Вопрос #83204
Здравствуйте. После первого декрета перед вторым ОПБиР, мне необходимо проработать 4месяца, возможно я буду несколько раз за этот период уходить с первым ребенком на больничный.Вопрос:1. Могу ли я брать замену периода для расчета нескольких больничных по уходу за первым ребенком? 2.Смогу ли я в этом случае воспользоваться заменой периода для расчета ОПБиР и отпуска по уходу до 1,5лет? Или у меня получится предыдущий страховой случай больничный с первым ребенком, а не первый декрет?
valli, 02.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83190
Здравствуйте! Моему ребенку сейчас 4 месяца, скажите пожалуйста в каком случае я могу получать ежемесечное пособие на ребенка до 18 лет. Мы с мужем не заригистрированы , но ребенок записан на нем. Он сейчас временно не где не работает.И куда вообще надо обращаться?
kykolka1, 02.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83141
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, я сейчас нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается 24.10.2011г., после его окончания могу пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или в ежегодный оплачиваемый отпуск, а после него в отпуск по уходу. Так вот, правильно ли я считаю, что мне будет выгоднее по деньгам: вначале пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, получать 40% от заработка, после его окончания взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а после его окончания уже спокойно сидеть в неоплачиваемом отпуске до 3-х лет? Или же взять ежегодный отпуск после декретного отпуска, а потом до 1,5 лет, если сделать так, то я вроде теряю деньги примерно за месяц?
prickle, 29.09.2011
Ответы (1)
Вопрос #83133
Татьяна, с 25 марта по 11 мая работала по договору подряда в компании, потом с 12 мая 2011 года взяли полноценно в штат, 1 декабря 2011 года ухожу на больничный по беременности и родам, скажите, как они будут рассчитывать мое пособие исходя из фактически отработанного календарного времени или 4 месяца, что я не работала в штате тоже приплюсуют. И еще вопрос для расчета нужно брать сумму зп всего или фактически получаемую, т.е с налогом или без? До этого официально не работала, поэтому лучше выбрать для подсчета схему по-новому?
aaNETaa, 29.09.2011
Ответы (1)
Вопрос #83124
15 октября 2010 родила сына.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.Забеременела еще раз,рожать в декабре.Работала в Контактном Центре ОАО Мегафон.Оклад 12 000р.Скажите,могу я рассчитывать на оплату дородового и послеродового отпуска и,вообще,какие выплаты мне положены.(включая те деньги,которые я получаю сейчас на ребенка)
Natalya40, 29.09.2011
Ответы (1)
Вопрос #83110
Здравствуйте, Татьяна!
Уже задавала вопрос 82911. Не могу сейчас решить для себя, что выбрать.
1. Сказать на работе о беременности, соотвественно не могут уволить, но и работу на время они смогут предложить только в отделе продаж, где я до этого, никогда не работала, и желания осваивать эту работу нет. Сомневаюсь, что мне легко преложат сидеть дома с выпатой хоть каких- то денег, скорей всего будут давить или выходи на новый для себя участок работ, или увольняйся.
2. Уволится по сокращению 10 октярбя, встать на биржу. Там уже на преложения о работе говорить о беремености. Что в этом случае мне светит с выплатой деретных?? Могу я заявить на "прибыльные" для меня года 2007-2008 у уже потеряного работадателя??
вся в сомнениях, помогите, пожалуйста!!
ЮЗ ната, 28.09.2011
Ответы (1)
Вопрос #83102
Добрый день,Татьяна!
Очень жду вашего ответа на вопрос 83072, через неделю на работу, а я уже схожу с ума и не знаю как мне поступить!
Самый главный вопрос: обязаны ли мне подписать отпуск без сохранения заработной платы на 4 месяца до второго декрета и как будет расчитываться декретные, войдет ли туда этот период, ведь доход будет нулевой? можно ли будет потом сделать замену периода на 2007 и 2008 год?
Или лучше написать заявление о замене на другую работу без использования компьютера, возможно меня отстранят от работы, но будут платить полную зарплату, а это 30 000,как в таком случае мне обязаны будут расчитать декретные.
Очень прошу помочь,очень сильно переживаю, боюсь навредить ребенку, хочется уже принять конкретное решение и успокоиться.
Спасибо!
Rosman, 28.09.2011
Ответы (2)
Вопрос #83096
Добрый вечер.
Проконсультируйте по МК пожалуйста.
Его можно использовать на улучшение жилищных условий.
А я могу купить на эти деньги квартиру в другом городе. В Екб квартира имеется.
Дарья, 27.09.2011
Ответы (1)
Вопрос #83074
Здравствуйте Татьяна!
09.02.2009 г. ушла в декретный отпуск, до февраля 2012 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а в январе 2012г. в очередной декретный отпуск. До первого декретного отпуска проработала буквально один месяц, зарплатой 15 тыс. р. Не подскажете на какие выплаты могу расчитывать? Наверное лучше выйти на работу на какое то время, чтоб побольше получить пособие? И слышало согласно ч.2 ст. 13 ФЗ 255ч., если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком – страхователем по одному месту работы по выбору застрахованного лица? А на второй работе как понимаю по совместительству нужно устроиться? И в таком случае два экземпляра больничных нужно получить? Спасибо заранее!
ТанюшкаS, 26.09.2011
Ответы (1)
Вопрос #83070
добрый день. подскажите пожайлуста какие выплаты мне положены??? кто будет теперь оплачивать отпуск до 1,5лет и в каком объеме??? получала около 14тыс.руб на двоих детей. я до 28.03.12г. нахожусь в отпуске по уходу за детьми до 1,5лет. организация ликвидируется. занимаемая должность подлежит сокращению до 30.12.11г. получила уведомление о прекращении трудового договора 26.09.11
natj, 26.09.2011
Ответы (1)
Вопрос #83065
Работодатель не хочет выплачивать мне декретные. На все вопросы о сроках отвечает "пока нет возможности, как только, так сразу". Каковы варианты разрешения такой ситуации? Только суд? Какие документы нужны для иска и куда обращаться? Может ли обратится в суд муж, если я буду в это время в роддоме?
cmotritell, 26.09.2011
Ответы (2)
Вопрос #83054
если во время отпуска по БиР наступает страховой случай - заболевание ОРВИ
будут ли выписывать больничный по данному заболеванию ? если выпишут, то будут ли его оплачивать, ведь беременная итак находится на больничном по беременности и родам ?
samocvet, 26.09.2011
Ответы (1)
Вопрос #83049
Здравствуйте. У меня возник вопрос о использовании мат.капитала. Мне предложили выкупить 1/2 от 3х комнатной квартиры, как используя мат.капитал я могу это сделать? Какие документы необходимы? Заранее благодарна!
З@йк@, 26.09.2011
Ответы (1)
Вопрос #83046
Татьяна, добрый день.
Скажите пожалуйста, где я могу получить консультацию с рассчетом пособия по беременности и родам? Возник спор по поводу начисления данного пособия с бухгалтерией, они не хотят даже разбираться с этим.
Заранее спасибо.
baa_chaa, 25.09.2011
Ответы (1)
Вопрос #83040
А возможна ли замена периода на 2 года, следующие не подряд друг за другом? т.е. например прошу заменить 2010-2011 годы на 2008 и 2010 ??
samocvet, 25.09.2011
Ответы (3)
Вопрос #83034
Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. Я ушла в отпуск по беременности и родам 29 июля 2009 года, с 1 января 2010 г. ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, потом до 3х лет. В августе 2011 г. вышла на работу. Работать мне не дают. Моя заработная плата составляет 2235 руб. Я проработаю 1 месяц и 8 дней. 5 октября 2011 года ухожу во второй отпуск по беременности и родам. Вопросы: 1. Какой расчет будет правильнее выбрать по правилам 2010 или 2011 г.? 2. Могу ли я заменить период 2011-2010 на 2009-2008 г., поскольку в 2011-2010 гг была в отпуске по уходу за ребенком. 3. Могут ли мне выплатить пособие меньше минимума установленного законом? 4. И как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо за ответ.
Ленарсик, 25.09.2011
Ответы (1)
Вопрос #83024
Здравствуйте! Не знаю в тот ли топик обратилась, но больше не знаю куда( мне недавно сказали что родителям не получившим садик после 1,5 лет государство должно выплачивать компенсацию порядка 5000 руб.И если не дают путевку в садик и родители отдают малыша в часный, но с государственной образовательной лицензией, то государство оплачивает 50% садика??? Есть ли в Екатеринбурге такие программы?? и не одно и тоже это???Заранее благодарю!
ksu=, 25.09.2011
Ответы (1)
Вопрос #83006
Здравствуйте. Через 2.5месяца (конец ноября)заканчивается первый ОПБиР, собираемся за вторым. Но на работе собираются сократить отдел. Ситуация: сейчас предпринимаем попытки забеременнеть. В первых числах октября меня пригласят приехать подписать уведомление о сокращении, в этом случае (при моем подписании) возможно будет меня сократить? Т.к. узнаю беременна ли я только в конце октября (т.е. после 2-3 недель после подписания). Либо могу ли я не подписывать уведомление сразу, а подождать 2 недели?
valli, 23.09.2011
Ответы (1)
Вопрос #83003
Вопрос о пособиях:
ВЕРНО ЛИ???
При постановке на учет до 12 недель - 438,87*1,15(районный коэффициент)=504,70 руб. (пишем заявление)
При рождении ребенка - 11703,17*1,15=13458,59 руб. (пишем заявление) ВОзможна ли индексация пособия при рождении ребенка с 2012 года? (получать его буду в 2012 году)
При достижении ребенком возраста 1.5 лет - максимальное 13833 руб. (пишем заявление) при расчете по "правилу 730" (за 2009 и 2010 года, беременность и роды - в 2011 году)
а теперь вопрос про компенсационные выплаты от работодателя:
прочитала на одном из сайтов. ПРАВДА ЛИ???
Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются с момента начала
отпуска по уходу, указ Президента от 30 мая 1994 года N 1110:
матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
О порядке наначения и сроках выплат сказано в ПП от 3 ноября 1994 г. N 1206:
12. Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы.
14. Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается администрацией организации, руководителем воинского формирования или органа социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня поступления документов.
15. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.
При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.
16. Выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Чисто формально, если не было заявления, компенсацию 50 р. организация может не платить. Но честнее подсказать человеку написать заявление. У нас пишут сразу с заявлением на отпуск по уходу заявление на пособие до 1.5 лет и на компенсацию в 50 р. До 1.5 лет идут 2 выплаты, потом остается 50 р.
samocvet, 23.09.2011
Ответы (3)
Вопрос #83002
Работаю в банке, предъявила больничный по беременности иродам, а заявление на отпуск по беременности и родам заявление писать не попросили, это не критично?
samocvet, 23.09.2011
Ответы (1)
