Вопрос №83003

Вопрос #83003

Вопрос о пособиях:

ВЕРНО ЛИ???

При постановке на учет до 12 недель - 438,87*1,15(районный коэффициент)=504,70 руб. (пишем заявление)
При рождении ребенка - 11703,17*1,15=13458,59 руб. (пишем заявление) ВОзможна ли индексация пособия при рождении ребенка с 2012 года? (получать его буду в 2012 году)
При достижении ребенком возраста 1.5 лет - максимальное 13833 руб. (пишем заявление) при расчете по "правилу 730" (за 2009 и 2010 года, беременность и роды - в 2011 году)

а теперь вопрос про компенсационные выплаты от работодателя:

прочитала на одном из сайтов. ПРАВДА ЛИ???

Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются с момента начала
отпуска по уходу, указ Президента от 30 мая 1994 года N 1110:

матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;

О порядке наначения и сроках выплат сказано в ПП от 3 ноября 1994 г. N 1206:

12. Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы.
14. Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается администрацией организации, руководителем воинского формирования или органа социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня поступления документов.
15. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.
При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.
16. Выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Чисто формально, если не было заявления, компенсацию 50 р. организация может не платить. Но честнее подсказать человеку написать заявление. У нас пишут сразу с заявлением на отпуск по уходу заявление на пособие до 1.5 лет и на компенсацию в 50 р. До 1.5 лет идут 2 выплаты, потом остается 50 р.

samocvet, 23.09.2011

1.) тогда я не совсем поняла: если я собираюсь в отпуск по уходу в 2012 году, (в феврале 2012), то, расчет по новым правилам будет за 2010 и 2011 год ????

тк. за 2009 и 2010 года у меня был стабильный заработок, а в 2011 году - работала всего 2 месяца в году, то мне необходимо написать заявление о замене периода для расчета пособия по уходу за ребенком (2009 и 2010 год вместо 2010 и 2011 ), чтобы пособие было максимальным 13833 руб., так???

2.) вопрос в том, что если написать заявление на компенсационную выплату с момента отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, будет выплачиваться пособие (40% от зпл, максимум 13833 руб.) + 50 руб. ежемесячно, если же не пишем это заявление, то получаем компенсацию 50 руб. в мес. только по достижении ребенком 1,5 лет и до 3х лет, так?

samocvet, 24.09.2011

1. в 2011 на работу устроилась только в марте, почти всю беременность просидела на больничном, получился "провальный" год в плане заработка. Татьяна, поэтому мне необходимо обязательно написать заявление о замене периода на 209-2010 годы, так?
2. заявление по указу 1110 необходимо обязательно написать тогда, когда буду выходить в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, так?

samocvet, 25.09.2011