Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №83141

Вопрос #83141


Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, я сейчас нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается 24.10.2011г., после его окончания могу пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или в ежегодный оплачиваемый отпуск, а после него в отпуск по уходу. Так вот, правильно ли я считаю, что мне будет выгоднее по деньгам: вначале пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, получать 40% от заработка, после его окончания взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а после его окончания уже спокойно сидеть в неоплачиваемом отпуске до 3-х лет? Или же взять ежегодный отпуск после декретного отпуска, а потом до 1,5 лет, если сделать так, то я вроде теряю деньги примерно за месяц?

prickle, 29.09.2011


Ответ консультанта:

Теряете?
Не очень поняла. Пособие по уходу будет 40%, а "отпускные" - 100% среднего заработка.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
01.10.2011