Вопрос #99423
Продолжу свой предыдущий вопрос - если расчет идёт по 2018 году, заработок 515тр, исключаемые дни примерно 270 (плюс 2019 год - исключается весь), то при расчёте выплат по БиР в 2021 году максимальный среднедневной заработок будет ограничиваться 2018 годом (2017 руб) или 2021 годом (2434 руб)?
Надеюсь понятно написала)
Заранее благодарю за ответ!
rigly, 02.03.2021
Ответы (2)
Вопрос #99421
Добрый день!
Вопрос такой - планирую идти в декрет в конце 2021 года.
До этого была в декрете с 01.01.2015 по 01.04.2017, вышла из декрета ровно на год, с 01.04.2018 по 25.05.2020 снова была в декрете, сразу после декрета уволилась и вышла на работу в декабре 2020, сейчас работаю.
Заработок в 2017 был 730тр, в 2018 - 515тр.
Правильно ли я понимаю:
Расчётные года по умолчанию 2019, 2020. Я могу поменять 2020 на 2018, 2019 год исключится. Тогда я получу максимальные декретные по 18 году?
И второй вопрос - если ребёнок родился в начале 2022 года, для расчёта пособия возьмутся 2020, 2021 год? Я также могу их заменить на 2018 и 2019 год, для получения максимального пособия по 2018 году?
Заранее благодарю!!!
rigly, 28.02.2021
Ответы (1)
Вопрос #99362
Здравствуйте. Нахожусь в декрете с июня 2018 г. В январе 2021 г собираюсь на другую работу, а потом опять в декрет, примерно в мае роды. Зарплата одинаковая. Как будет расчитываться выплата по БиР?
Ксюша Че, 21.09.2020
Ответы (3)
Вопрос #98992
Добрый день !
В разводе уже 11 лет, дочери от первого брака 12 лет , на алименты не подавала. Сейчас в отпуске по уходу за ребёнком, сыну 1,5 года. Хочу пожать на алименты, договориться с бывшим мужем не получилось (((. Каковы должны быть мои действия. Живу в Кировском районе .
Оль4, 18.02.2020
Ответы (2)
Вопрос #98941
Здравствуйте! Родила четвёртого ребёнка. Предыдущие 2003, 2007 и 2009 гр. На какие пособия мне можно рассчитывать? А то уже запуталась :(
сестрицы, 09.10.2019
Ответы (3)
Вопрос #98935
У меня третий ребенок. Декретные посчитали за 2017-2018 года. Работала с июля 2018 по март 2019, могу ли я попросить (или мне обязаны) пересчитать декретные за другие года?
ТКМ, 03.10.2019
Ответы (2)
Вопрос #98854
Здравствуйте, собираюсь в декрет в феврале 2020, будет срок ухода с работы.
Раньше организация была ООО, работала 2 года, в 3 ий год перевели на ИП. Не потеряю ли я выплаты до 1,5 лет.
Имею ли право на выплаты до 3 -х лет.
mamamargaret, 22.07.2019
Ответы (4)
Вопрос #98843
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста: у меня под опекой сестра родная находится. Мать лишена прав родительских. Недвижимости у матери нет, у сестры тоже нет. Могу ли я поставить ее в очередь на получение жилья от государства? и будут ли при этом учитывать мои квадратные метры, те что в моей собственности.
Да будет....!, 01.03.2019
Ответы (2)
Вопрос #98808
здравствуйте! подскажите пож-та кто имеет право получать пособие на первого ребёнка? я проживаю в екатеринбурге , у меня двойня.
ЛЕНУСЬКА5, 05.12.2018
Ответы (1)
Вопрос #98707
Добрый день ! Прошу Вас помогите.Вопрос вот в чем:Я являюсь опекуном трех детей и родных четверо, поясните при приеме в детский сад с меня требуют по договору оплату за детей.Я объясняю заведующей детским садом,что вы с меня не имеете права брать оплату за детей оставшихся без родителей,на что она ответила что действительно это так ,но в это случае район должен оплачивать за вас( т.е. за меня)а у них нет средств,и они вынуждают детский сад брать с меня оплату.Поясните: имеет ли право детский сад брать оплату за таких детей,если нет то кто должен компенсировать оплату за детей детскому саду?Спасибо!
21043, 04.10.2018
Ответы (2)
Вопрос #98706
добры день! Я нахожусь по уходу за ребенком до трех лет, в данное время беременная до декретного осталось два месяца написала работодателю заявление о предоставлении мне отпуска без содержания, вопрос: имеет ли право работодатель мне в отпуске отказать ?
21043, 04.10.2018
Ответы (1)
Вопрос #98703
Добрый день! Такой вопрос. С 2013г работала в муниципальном учреждении. В сентября 2017г уволилась и устроилась на новое место работы в декабре 2017г. В феврале 2018г вновь устроилась на прежнее место работы, только уже по совместительству. То есть сейчас работаю на основном месте работы с ежемесячным доходом 17тыс. и на работе по совместительству с доходом 23тыс. Какие года возьмутся в расчет оплаты больничного? Стоит ли предоставлять больничный лист на работу по совместительству? И будет ли учитываться доход на дополнительной работе при расчете пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет? Спасибо.
avdeevaolga, 18.09.2018
Ответы (1)
Вопрос #98616
Здравствуйте! Я работаю в организации с 10 мая 2017 года, на текущий момент отгуляла 13 дней отпуска, в декрет (больничный по беременности и родам) пойду с 5 марта 2018 года. Вопрос: сколько дней оплачиваемого отпуска я имею право взять непосредственно перед декретом, в том числе дней отпуска «в аванс»? Только 15, так как мой рабочий год заканчивается 10 мая 2018 года, и за этот год 28 дней минус 13 отгулянных получается 15? Или 21, так как ещё 6 дней отпуска накопятся за период больничного по бир? Или 28, часть из которых (7 или 13) будет считаться авансом?
Антонина_Андреевна, 12.01.2018
Ответы (2)
Вопрос #98606
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста вступил ли в силу закон о выплате до 1.5 лет ,10300 примерно р? Если да то какие нужно предоставить документы чтобы получать эти выплаты за первенца ?Заранее благодарю за ответ .
sofya21, 07.01.2018
Ответы (1)
Вопрос #98593
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста ,у меня такой вопрос. Врач мне сказала идти на легкий труд на работе срок 22 недели,если я напишу заявление на легкий труд мне предложат работу в офисе,офис находится в другом городе и мне туда тяжело физически и вообще добираться ,как быть тогда в такой ситуации ?Если мне необходимо заменить работу которую я сейчас выполняю на более безопасную для здоровья.Так как я много провожу времени на улице и в морозилках (я мерчендайзер) но и работа в офисе мне не подходит тоже тяжело туда метаться. Заранее спасибо вам за ответ.
sofya21, 14.12.2017
Ответы (2)
Вопрос #98586
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста про выплаты в 2018 году. Конкретно выплаты из маткапитала ежемесячно в ситуации, когда среднедушевой доход в семье составляет не более 1,5-кратного размера прожиточного минимума.
Мне будут положены эти выплаты если я сейчас имею на руках мат. капитал и ребенку полтора года будет летом в 2018 году? Или все это для вторых детей которые родятся в 2018 году?
спасибо.
tg1980, 07.12.2017
Ответы (2)
Вопрос #98580
Добрый день!
Ухожу в декретный отпуск в декабре 2017. Ранее в период с сентября 2014 по н.вр.находилась в отпусках по БиР и по уходу до 3х лет с первым ребёнком. Могу ли я написать заявление на расчёт пособия с заменой расчетных лет с 2015/2016 на 2013/2014 гг.? Заменять на 2012/2013, полностью отработанных, но непосредственно предшествующих году наступления первого страхового случая, мне невыгодно, т.к. доход в 2012 был ниже, чем в 2014 г.
Или вообще: могу ли я заменить один год: с 2015/2016 на 2014/2015. Т.е. 2016 на 2014. Ведь, период отпуска и нетрудоспособности должен исключаться. Тогда будет вестись расчет по заработку только за 8 месяцев 2014, который за все периоды работы был наибольшим. Однако 2014 - год наступления первого страхового случая, когда я и работала (до ухода в декрет), и была на больничном по БиР.
Рассудите, как сделать наиболее выгодно. Благодарю за ответ.
Alena080, 06.12.2017
Ответы (4)
Вопрос #98560
Здравствуйте. Подскажите у меня роды в апреле 2018,сейчас вступает в силу в январе 2018 новые выплаты на первенца до 1.5 лет.Какие нужно предоставить документы нам с мужем чтобы получать эти выплаты ?
sofya21, 29.11.2017
Ответы (2)
Вопрос #98554
ЗДРАВСТВУЙТЕ!МОГУ ЛИ Я ПОЛУЧАТЬ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ?Я БЕЗРАБОТНАЯ,СУПРУГ РАБОТАЕТ ОФИЦИАЛЬНО.РЕБЕНКУ 3 МЕСЯЦА.
LIA2017, 23.11.2017
Ответы (2)
Вопрос #98470
Добрый день!
Помогите разобраться и сделать правильный выбор.
С 15.05.2017г. я устроилась в новую организацию по срочному договору на один год, пока до 30.05.2018г. (но договор потом всегда продляют еще на один год и еще, т.к. работа долгосрочная, видимо так себя перестраховывают). В конце апреля 2018г. я ухожу в декрет. Вот здесь возникает множество вопросов:
1. Если я правильно понимаю, то я спокойно уйду в отпуск по беременности и родам со всеми положенными выплатами, но после его окончания работодатель имеет полное право меня уволить. И в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет я уже буду как безработная?
2. И как правильно выбрать более выгодный вариант для расчёта декретных.
Весь 2015г. я была в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (доходов не было), потом уволилась и вышла в январе 2016г. на новую работу. За 2016г. доход в ней составил чистыми примерно 90 000 руб., за 2017г. (январь-апрель) 37 000 руб., потом уволилась.
И уже в этой новой организации за 2017г. (май-декабрь) 200 000 руб. Не знаю, за какой период сейчас берут доходы для расчета декретных и будет ли учитываться доход за годы с предыдущего места работы. Вот и не знаю, как правильно подавать заявление потом, и какие годы для более выгодного расчета лучше указать, если такое вообще возможно. Или все-таки расчет будет по минималке расчитан?
3. И еще один вопросик. Я работаю с 15.05.2017г., в декрет уйду в конце апреля 2018г. (чуть-чуть до года не хватает) и я так полагаю, что сейчас право на отпуск у меня уже есть. Если я его не отгуляю, то при увольнение мне должны будут выплатить компенсацию за не отгуленный отпуск или мне лучше все-таки будет взять его и отгулять?
Помогите пожалуйста советом.
shevchusha, 15.11.2017
Ответы (12)
