Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №83102

Вопрос #83102


Добрый день,Татьяна!
Очень жду вашего ответа на вопрос 83072, через неделю на работу, а я уже схожу с ума и не знаю как мне поступить!
Самый главный вопрос: обязаны ли мне подписать отпуск без сохранения заработной платы на 4 месяца до второго декрета и как будет расчитываться декретные, войдет ли туда этот период, ведь доход будет нулевой? можно ли будет потом сделать замену периода на 2007 и 2008 год?
Или лучше написать заявление о замене на другую работу без использования компьютера, возможно меня отстранят от работы, но будут платить полную зарплату, а это 30 000,как в таком случае мне обязаны будут расчитать декретные.
Очень прошу помочь,очень сильно переживаю, боюсь навредить ребенку, хочется уже принять конкретное решение и успокоиться.
Спасибо!

Rosman, 28.09.2011


Ответ консультанта:

Вот про отпуск без содержания сразу скажу - не обязаны.
Вопрос вижу, болею, немножко лучше буду соображать - сразу посчитаем.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
28.09.2011


То есть они могут обязать выходить больную,беременную женщину на работу?
Как же тогда поступить,если я физически не могу работать,больничный дадут максимум на 2 недели..Татьяна, буду очень ждать вашего ответа! Хочется и не напрягаться , и ребеночка без денег не оставить!
Если надо будет выйти,придется выходить, но как это сделать без ущерба для здоровья второго ребеночка!
Выздоравливайте, буду ждать ответа!

Rosman, 28.09.2011

Ответ консультанта:

Беременность сама по себе не болезнь. Болен человек, у которого есть больничный лист.
Если физически не можете, просите у врача справку с освобождением от конкретных вредных факторов.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
28.09.2011