Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №83133

Вопрос #83133


Татьяна, с 25 марта по 11 мая работала по договору подряда в компании, потом с 12 мая 2011 года взяли полноценно в штат, 1 декабря 2011 года ухожу на больничный по беременности и родам, скажите, как они будут рассчитывать мое пособие исходя из фактически отработанного календарного времени или 4 месяца, что я не работала в штате тоже приплюсуют. И еще вопрос для расчета нужно брать сумму зп всего или фактически получаемую, т.е с налогом или без? До этого официально не работала, поэтому лучше выбрать для подсчета схему по-новому?

aaNETaa, 29.09.2011


Ответ консультанта:

Конечно, период договора подряда в принципе не возьмется. Ваш работодатель даже взносы в ФСС в этот период за Вас не уплачивал.
Обязательно пишите заявление на выбор старой схемы пособия, схемы 2010 года. Без этого заявления Вы получите безусловный минимум.
Для расчета берется "грязная" сумма, до налогообложения.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
29.09.2011