Ответ консультанта:
1. По правилам 2010 года Вам в расчет возьмутся эти вот 2235 рублей в месяц. Неужели Вам это выгодно?
2. Можете.
3. Только в том случае, если на момент ухода в отпуск по беременности и родам в трудовом договоре у Вас будет указано, что Вы работаете на долю ставки.
4. Так и для этого пособия Вам надо выбрать, что выгоднее. Но здесь уже строго - меньше минимума на второго ребенка не заплатят при любой зарплате и любой ставке.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
26.09.2011