Вопрос #83689
Доброго дня! Вопрос #83393 ответьте пожалуйста на этот вопрос. Спасибо. До свидания.
Amina555, 19.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83674
Здравствуйте!
Как лучше поступить с расчетом пособия?
С 1 ноября 2007 года устроилась на работу, отработала 4 месяца и с марта 2008 ушла в декрет. С начала мая 2008 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5, далее до 3х лет. Не выходя из отпуска, снова ушла в декрет в января 2009, с марта 2009 снова в отпуске по уходу за ребенком до 1,5, далее до 3х лет. Сейчас идет отпуск уже до 3х лет, но мне с 11 ноября снова в декрет. Вот задумалась как лучше поступить с расчетом пособий.
До 1 ноября 2007 года работала на нескольких работах. Иногда совмещала две работы. На нескольких не работала дольше трех месяцев. Все организации отчисляли взносы в пенсионный фонд. Имеет ли смысл брать справки о зарплате с предыдущих мест работы? Зарплата там была не очень большой в одних местах, в других даже очень хорошей. Задумалась о замене расчетного периода. Стоит ли вообще делать замену расчетного периода?
Просто я думаю, что сейчас мне считают пособия по минимальным размерам, т.к. не отработала у них полгода.
И еще вопрос, сейчас работаю на дополнительной работе по договору, отчислений в пенсионный фонд они не делают. Можно ли как-то этот заработок включить в расчет декретных или нет?
Может быть стоит собрать справки о зарплате с предыдущих мест работы и рассчитать более выгодный вариант?
Подскажите, пожалуйста!
Заранее, спасибо!
Lana666s, 19.10.2011
Ответы (4)
Вопрос #83672
Добрый день. Подскажите пожалуйста как лучше поступить. Я ушла в декрет в ноябре 2008г. В январе 2012 сыну будет 3 года и мне нужно будет выходить на работу. Но сейчас я беременна. Срок очень маленький. И предварительно в декрет мне нужно будет уходить в середине апреля. Но мы (сразу после выхода в декрет) переехали в другую область в связи службой мужа, где нет возможности выйти на работу. Для себя я вижу несколько вариантов (прошу прокомментировать реально ли):
1) протянуть эти 3,5 месяца на больничных и, если работодатель согласиться, в отпуске за свой счет, и оформить БиР и пособия по новым правилам, выбрав периоды ранее 2008 (например 2006-2007)
2) устроиться к маме (она ИП) на пол года
И еще один вопрос как будут оплачиваться больничные, если из декрета я уйду сразу на больничный.
Спасибо за вашу работу!
Ирасик, 18.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83664
Здравствуйте!У меня такая проблема.Я устроилась на работу в школе учителем 2007г.2 октября,а в 2008 г.26 августа родила третьего ребенка.получила декретные 34,680 руб.не выходя с декретного отпуска родила четвертого ребенка в 2011году 20 февраля,но получила 13,883 руб.хотя я писала заявление о выплате по старой системе.на данный момент я нахажусь далеко от место моего проживания...не могу узнать правильно ли мне выплотили.Ответте пожалуйста почему такая большая разница???И ещё если я увольюсь с работы то я буду получать деньги по уходу за ребенком.Заранее спасибо
ledi01, 18.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83663
Вопрос к Вашему ответу на вопрос #83588
"Ответ консультанта:
1. Ничего сделать Вы не можете. Абсолютно. Оно Вам не полагается (тем более что даже про добровольное страхование Вы вот в курсе, но все равно же не застрахованы).
2, 3. Вот на мой взгляд, пока работодатель Вашего мужа допускает глобальную ошибку, отпуская его в отпуск по уходу. И если ошибка выявится, последствия возможны разные.
4. Не платится."
Скажите, в чем ошибка работодателя и почему мужу нельзя уходить в отпуск по уходу за ребенком??? И за каким именно? За первым или за вторым? Я веду предпринимательскую деятельность и в декретный отпуск выходить не буду (хотя мне выписали больничный)
И если, всё же мужу нельзя находиться в отпуске по уходу за ребенком (правда, я не понимаю причину), то какие возможны последствия? И как их избежать?
Jolianna, 18.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83653
Здравствуйте Татьяна. Если я буду уволена в связи с ликвидацией предприятия во время отпуска по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться по минималке? Спасибо.
natysik83, 18.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83640
Пожалуйста, ответьте на вопрос №83572!
Pusika1984, 18.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83615
Здравствуйте!А правда что,если рассчитывать пособия по БиР "по-старому" так выгоднее или всё-таки зависит от стажа работы и самой зарплаты?
Я с 14 октября в декрете,и теперь меня мучает этот вопрос...Если рассчитывать старым способом то у меня перед декретом 5 месяцев работы,по новому - 15 месяцев?
Документы сдала,но никакие заявления пока не писала,сказали позвонишь - бухгалтер скажет когда за выплатами приезжать...
Помогите разобраться!
olka56, 17.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83614
Добрый день Татьяна! У меня сложилась следующая ситуация: в декрет ухожу в ноябре 2011г. а наша организация существует только до нового года, т.е. до 2012г. и ликвидируется. Подскажите пожалуйста, повлияет ли это как то на мои выплаты пособий по беременности и родам, а также на выплаты пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет? И второй вопрос, когда мне должны выплатить пособие по беременности и родам: сразу в ближайший день выплат з/п после 10 дней как я принесу документы или только после родов? Спасибо.
natysik83, 17.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83609
Здравствуйте, вопрос такой: в 2009г я ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком. По уходу за ребенком получала то ли 9800, то ли 9400. И вот сейчас узнала, что Беременна, в связи с чем получается из отпуска по уходу за ребенком в декрет. С Бухгалтером пообщалась она сказала, что я буду получать минимальные выплаты. А не так же как в первый декрет. Так ли это?
И еще вопрос: Если я сейчас на полгода выйду на новую работу, с хорошей зарплатой, поможет ли мне это получить нормальные декретные, а не минимальные?
yuugin, 17.10.2011
Ответы (3)
Вопрос #83594
Добрый день! Подскажите пожалуйста, пошла в декрет в марте 2010г, сейчас ребенку 1.5 лет, заканчивается заявление по уходу до 1.5 лет и снова собираюсь в декрет в апреле 2012г.
1. Написать заявление по уходу за 1м ребенком до 3х лет или отдать справку о второй беременности?
2.Как будут расчитываться детские, если 2010 и 2011г. получала пособие по уходу за ребенком?
Спасибо, жду ответа!
stel, 16.10.2011
Ответы (2)
Вопрос #83592
Добрый день. У меня следующий вопрос. У меня ребенок-10 мес. Нам невролог в 5 детской больнице дала направление в бОНУМ для проведения мониторинга сна и консультацию сомнолога по подозрению в эпилепсии. Насколько я знаю, детям до года такое обследование по направлению должно проводиться бесплатно. Однако, когда мы приехали. то меня обязали заплатить за него 2600 и заключить договор, сказав, что бесплатно проводят такое обследование только для пациентов 9 больницы по звонку врача. Насколько это законно. Могу ли я вернуть деньги, если в договоре сказано, что якобы они меня полностью проинформироали о том. что я могу получить мед помощь бесплатно. Хотя получается, что они не оставили мне другого выбора как пройти обследование платно. Отказались ставить в очередь.
irina2011, 16.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83588
Доброго времени суток!
Помогите мне разобраться в нескольких вопросах, пожалуйста. Ситуация следующая: я - индивидуальный предприниматель, муж гос.служащий. В апреле 2010 г. у нас родился ребенок. Я пособия по БИР не получала, так как не платила добровольные страховые взносы в Фонд социального страхования РФ. В отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ушел муж и он получает это пособие. В октябре 2011 г ребенку исполняется 1,5 года и пособие платить перестанут. Сейчас мы ждем второго ребенка. С 20 октября мне выписывают больничный по БИР. В связи с этим несколько вопросов:
1. Что мне нужно сделать, чтобы получить пособие по БИР? (и вообще могу ли я на него рассчитывать?)
2. Что нужно сделать мужу, чтобы получать пособие на 2-го ребенка до 1,5 лет? (он на работе взял отпуск по уходу до 3 лет первого ребенка)
3. Как это пособие будет рассчитываться, если он не будет выходить на работу до рождения второго ребенка? Можно ли ему выбирать способ расчета выплаты пособия по уходу и какой для нас будет наиболее выгодный (сейчас размер пособия около 12 тыс)?
4. Платится ли какое-то пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет? Куда обратиться, чтобы его получить (если оно платится)?
Jolianna, 15.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83575
Добрый день, Татьяна. 25.09.2011 у меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В первой половине декабря у меня начнется больничный по БИР со 2 ребенком. С работы мне пришло Уведомление, следующего содержания: что в связи с реорганизацией нашей организации в форме присоединения к другой организации, согласно принятому решению.В соответствии с ч.5 ст. 75 ТК РФ,трудовые отношения со мной продолжаются в новой организации с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц. Все условия, определенные при заключении трудового договора, с учетом внесенных в него ранее изменений, остаются прежними. В случае Моего отказа от продолжения работы в новой организации трудовой договор со мной будет прекращен по п.6.
Татьяна. подскажите пожалуйста, если я соглашусь на данные условия в Уведомлении (на переход в новую организацию) не повлияет ли это на начисление по больничному БИР и в последствии на пособие до 1,5 лет, если доходы по этой организации нулевые?
Могут ли они согласно этому уведомлению, расторгнуть трудовой договор с сотрудником находящимся в отпуске по уходу за ребенком?
Как мне лучше поступить в данной ситуации?
OVK, 14.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83574
Подскажите пожалуйста, если я с2009г.по апрель включительно 2011г. работала у одного работодателя с окладом 2300руб., а с июня устроилась к другому с окладом 12500тыс.руб.+3500руб.премия. В декрет мне уходить 8 ноября 2011г. получается, что у нового работодателя я отработаю пять мес. хочу чтобы мне рассчитали пособие по беременности и родам по старому-2010г.(как я понимаю мне так будет выгодней),но где то прочитала, что если отработала менее 6 мес.то рассчитываться будет по минималке. Так ли это? Подскажите пожалуйста как мне будет рассчитываться пособие по беременности и родам (если можно рассчитайте пожалуйста)? и будет ли учитываться премия, которая указывается на расчетном листке.
natysik83, 14.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83573
К Вопросу №83318
"Здравствуйте, Татьяна! Я устроилась в организацию на ранних сроках беременности. Было всего несколько недель и я даже и не в курсе была о своем интересном положении. Зп белая 9 тысяч. Вобщем я проработала там с июля 2008 года (официально) и с мая неофициально, и в ноябре я ушла на больничный (осложнения во время беременности), а потом на больничный по беремености и родам. Родила 24 февраля 2009 года и потом ушла со спокойной душой в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
И вот так случилось, что я снова в положении. Больничный лист дали 6 октября 2011. Вопрос – на что вообще я могу расчитывать? Какие денежки могу получить, если отпуск по уходу закончится только 23 февраля 2012 года. Какие заявления стоит написать, чтоб получить больше и пособие и декретные?
Если вы сможете мне ответить, то буду вам ооооочень признательна и благодарна!
Vangelis, 06.10.2011
Ответ консультанта:
В 2007 и начале 2008 года - до этой организации - работали?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
10.10.2011"
Да, работала. Есть справка с работы 2-НДФЛ с января по июль (6 месяцев) 2008 года, но там зп была 6500. Проработала там год.
Vangelis, 14.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83572
Доброго времени суток! Я с октября 2009 года ушла в декрет, сейчас сижу в отпуске по уходу за ребенком до трех лет! В марте 2012 года планирую снова уйти в декрет! Такой вопрос: я хочу выйти на работу на один месяц ( в ноябре допустим), а с декабря написать опять отпуск до трех лет, а в марте принести больничный лист (декретный)! Можно ли так сделать и как будут рассчитываться декретные: за фактически отработанное время (то есть за ноябрь - 30 дней)?
Pusika1984, 14.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83550
Добрый день!
Я с 01.11.2011 ухожу на больничный по беременности и родам и для меня выгоднеее расчет пособия по правилам 2010г. образец заявления я нашла в ваших статьях. Но мой вопрос в следующем: по истечении больничного листа какое заявление мне ннеобходимо написать для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и какие документы необходимо предоставить моему работодателю для выплаты мне данного пособия. (Муж трудоустроен официально с 01.10.2011).
Катикик, 13.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83531
Добрый день. У меня следующий вопрос. В настоящее время я нахожусь в декрете с двойней (детям 10 месяцев), до полутора лет мне выплачивают 80 % от оклада. Но наш отдел был полностью сокращен, я бы хотела выйти на работу когда детям исполнится полтора года, но некуда. Мне предлагают работу в нашей организации на 4000 руб. вместо 30000, которые я получала до декрета. Законно ли это? Не должны ли они предоставить мне работу до 3 лет детям с таким же окладом. И могу ли я выйти на месяц на работу, а потом сократиться с выплатой трех-месячного оклада. Очень жду ответа
irina2011, 12.10.2011
Ответы (1)
Вопрос #83524
Здравствуйте!Хочу задать вопрос от моей подруги(нет инета,к сожалению у нее)...
Она ждет второго ребенка.Уволилась в 2009 году.В службе знанятости не стоит.Старшему ребенку 5 лет.
1)Какие выплаты ей полагаются?
2)Надо ли вставать на биржу,чтобы получать какие-то пособия?
Буду очень благодарна за ответ!!!!!
jdanova, 12.10.2011
Ответы (1)
