Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №83573

Вопрос #83573


К Вопросу №83318

"Здравствуйте, Татьяна! Я устроилась в организацию на ранних сроках беременности. Было всего несколько недель и я даже и не в курсе была о своем интересном положении. Зп белая 9 тысяч. Вобщем я проработала там с июля 2008 года (официально) и с мая неофициально, и в ноябре я ушла на больничный (осложнения во время беременности), а потом на больничный по беремености и родам. Родила 24 февраля 2009 года и потом ушла со спокойной душой в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
И вот так случилось, что я снова в положении. Больничный лист дали 6 октября 2011. Вопрос – на что вообще я могу расчитывать? Какие денежки могу получить, если отпуск по уходу закончится только 23 февраля 2012 года. Какие заявления стоит написать, чтоб получить больше и пособие и декретные?
Если вы сможете мне ответить, то буду вам ооооочень признательна и благодарна!
Vangelis, 06.10.2011


Ответ консультанта:
В 2007 и начале 2008 года - до этой организации - работали?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
10.10.2011"

Да, работала. Есть справка с работы 2-НДФЛ с января по июль (6 месяцев) 2008 года, но там зп была 6500. Проработала там год.

Vangelis, 14.10.2011


Ответ консультанта:

Вопрос был не сколько в доходе, сколько в общем стаже...причем я уже потом поняла, что зря Вам его задала...спокойно пишите заявление на пособие по беременности и родам на применение правил 2010 года, а пособие по уходу у Вас все равно будет минимальным и этот минимум будет больше, чем пособие по любой Вашей зарплате (так что можно будет ничего не писать...)
И не забудьте написать заявление о замене отпуска по уходу за ребенком отпуском по второй беременности и родам.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
18.10.2011