Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №83574

Вопрос #83574


Подскажите пожалуйста, если я с2009г.по апрель включительно 2011г. работала у одного работодателя с окладом 2300руб., а с июня устроилась к другому с окладом 12500тыс.руб.+3500руб.премия. В декрет мне уходить 8 ноября 2011г. получается, что у нового работодателя я отработаю пять мес. хочу чтобы мне рассчитали пособие по беременности и родам по старому-2010г.(как я понимаю мне так будет выгодней),но где то прочитала, что если отработала менее 6 мес.то рассчитываться будет по минималке. Так ли это? Подскажите пожалуйста как мне будет рассчитываться пособие по беременности и родам (если можно рассчитайте пожалуйста)? и будет ли учитываться премия, которая указывается на расчетном листке.

natysik83, 14.10.2011


Ответ консультанта:

Правильно про правила 2010 года думаете :)
А вот про "6 месяцев" - неправильно :) ну прочитали неправильно. Чтобы иметь право только на минимум, нужно всего общего трудового стажа меньше 6 месяцев иметь, а в Вашем случае это вообще не так. То есть Вас эти 6 месяцев просто не касаются.
Премия - легальная хорошая белая премия, с которой платятся налоги - конечно, учитывается.
Пособия по беременности и родам получится примерно 73500.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
17.10.2011