Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №83531

Вопрос #83531


Добрый день. У меня следующий вопрос. В настоящее время я нахожусь в декрете с двойней (детям 10 месяцев), до полутора лет мне выплачивают 80 % от оклада. Но наш отдел был полностью сокращен, я бы хотела выйти на работу когда детям исполнится полтора года, но некуда. Мне предлагают работу в нашей организации на 4000 руб. вместо 30000, которые я получала до декрета. Законно ли это? Не должны ли они предоставить мне работу до 3 лет детям с таким же окладом. И могу ли я выйти на месяц на работу, а потом сократиться с выплатой трех-месячного оклада. Очень жду ответа

irina2011, 12.10.2011


Ответ консультанта:

Нет, не должны :( должность Вашу сохранить должны, оклад, извините, нет.
И сократить маму, имеющую детей в возрасте до 3 лет, совершенно незаконно, пусть даже сама мама этого хочет и ей это выгодно.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
13.10.2011