Трудовое право

Вопрос #13081

Добрый день! Организация уже как 2-й месяц не платит заработную плату, причем мне одному. Сначала пластиковой карточки немог дождаться (заблудилась говорят гдето), а теперь деньги непереводят все еще. А у меня кредит весит банку, да за комунальные услуги платить надо. Посоветуйте что делать? Заранее благодарен!

Владимир, 22.11.2007

Ответы (1)

Вопрос #13053

Я беремена,но нахожусь на работе на испытательном сроке меня могут уволить?

Ольга, 21.11.2007

Ответы (1)

Вопрос #13045

Добрый день!
Меня интересует вопрос если мне сохранили з/п на время декретного отпуска (работаю дома), могут ли мне не выплачивать Пособия по беременности и родам?

Евгения, 21.11.2007

Ответы (1)

Вопрос #13028

Здравствуйте!
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (осталось полгода), по ряду причин возникла необходимость уволиться и перейти в др. организацию.
Возможна ли такая ситуация, при которой я устраиваюсь на работу, пишу заявление о приеме и одновременно заявление на отпуск по уходу за ребенком? Сохранится ли право на получение пособия? Если да, то в каком размере - в том же, что и на старой работе? (ответ ФСС - "да" при том же уровне з.п.)
Спасибо.

berry, 20.11.2007

Ответы (1)

Вопрос #13020

что такое минимальный размер оплаты труда в муниципальном детском саду.Это вся зарплата или оклад.Какой МРОТ по Екатеринбургу.

Ваше имя, 20.11.2007

Ответы (2)

Вопрос #13002

Добрый день. Хотелось бы уточнить. При расчете "декретных" пособие по нетрудоспособности не учитываются, а дни считаются рабочими, так вот как быть если большую часть беременности пришлось провести в больнице. Есть ли возможность сделать так чтобы эти дни не учитывались так же как и отпуска, те не считались рабочими при расчете декретных.

Наталья, 20.11.2007

Ответы (1)

Вопрос #12989

я работаю с несовершеннолетними после отпуска я выхожу на работу в положении соответственно для меня моя работа предоставляет опасность ведь не знаешь что от них ждать скажите пожалуйста могут ли меня перевести на другое место работы или по трудовому законодательству какие ограничения беременным спасибо

наташа ив, 20.11.2007

Ответы (1)

Вопрос #12986

скажите пожалуйста имею ли я право брать в этот период простой отпуск

НАТАША ИВ, 20.11.2007

Ответы (1)

Вопрос #12977

здравствуйте у меня такая ситуация находясь в отпуску по уходу за ребенком до 1.5 лет у меня наступила беременность на момент окончания отпуска по уходу у меня срок беременности будет 4 месяца соответственно остальные 3 месяца мне положенно работать до предоставления деекретного отпуска если да то как будут начисляться декретные и сколько я буду получать детских в течении следующего отпуска поуходу за ребенком (будет второй ребенок).

наташа ив, 20.11.2007

Ответы (1)

Вопрос #12968

Здравствуйте. В Женской консультации мне выписали больничный по беременности и родам в 31 неделю на 140 дней. Работодатель отказывается принимать его к оплате, мотивируя тем, что если больничный лист выдается в 31 неделю, а не в 30, то продолжительность должна быть 133 дня (63 дня дородовой и 70 дней послеродовой), вместо 140 дней. Больничный мне вернули, я обратилась в ЖК, где мне и доктор и даже заведующая объяснили, что документ оформлен верно и в любом случае он выдается на 140 дней вне зависимости от даты родов (предполагаемой пока). Работодатель по прежнему отказывается принимать документ к оплате. Кто прав в данной ситуации? Какие документы в законодательстве необходимо посмотреть? И как мне стоит поступить, чтобы все-таки получить оплату больничного листа? Заранее спасибо.

Мария, 19.11.2007

Ответы (1)

Вопрос #12960

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 40 календарных дней;
У меня вопрос: это обозначено количество дней в год? Т.е, если у меня в год 2 сессии по 21 дню (в год 42 дня), то оплатят мне только 30?

annesteziya, 19.11.2007

Ответы (1)

Вопрос #12957

Здравствуйте! Ситуация такая: мама стала оформлять пенсию по старости. В гос. архиве получила справку о заработной плате в период 1987 по 1991. За 1990 год ,полностью, и 3 месяца 1991 года стоят прочерки!! Стаж на данном предприятии не прерывался, в трудовой книжке есть запись о премиях в 1990 году в первом и третьем кварталах. И еще, в архиве она заметила, что под её табельным номером в 1990 году получали зарплату какие то другие люди. Теперь , в связи с тем , что отсутствует з/п за 15 месяцев, пенсию насчитали 1800 руб. Реальная з/п на тот период была 400-500 руб, т.е не плохие деньги.
Подскажите пожалуйста, куда теперь обращаться, предприятие давно ликвидировано. Спасибо

annesteziya, 19.11.2007

Ответы (2)

Вопрос #12942

Добрый день! Принят ли Закон о новом "потолке" в 23 400 руб. пособия по беременности и родам? Какие есь выплаты региональные, кроме федеральных беременным, по уходу за ребенком до 1,5 лет, до 3-х лет? Живем в Екатеринбурге, полная семья, второй ребенок, нахожусь в декретном отпуске. Заранее спасибо.

Natas*ALEX, 19.11.2007

Ответы (1)

Вопрос #12920

Женщина имеет ребенка-инвалида детства в возрасте до 1,5 лет, при этом работает на услових "неполной рабочей недели", т.е. однозначно она имеет право на пособие "по уходу за ребенком до 1,5лет", при этом по табелю она работает 1-2 дн/нед, имеет ли она право на получение дополнительно оплачиваемых 4 вых. дня в неделю (с исключением этих 4 дней из "т.к. называемого декретного отпуска"). И как это можно оформить?

МаКсюша, 19.11.2007

Ответы (1)

Вопрос #12869

Здравствуйте! Я в декретном отпуске с конца сентября. До настоящего времени организация до сих пор не выплатила мне ни пособие по беременности и родам, ни зарплату за сентябрь месяц. Директор объясняет все отсутствием денежных средств. Однако я узнала, что поступления на р/счет были. Что мне делать? Кому жаловаться? Как директора можно наказать за эту задолженность (через неделю будет 2 месяца,как я сдала больничный лист). Мне со дня на день рожать помогите как получить свои деньги?!

Елена, 16.11.2007

Ответы (1)

Вопрос #12863

Добрый день. У меня такая ситуация...
я работаю в банке, но у него скоро заберут лицензию, придет сначало временная администация а потом ликвидационная комиссия. В декрет мне уходить в середине февраля, возможно к этому времени банк прикроют, а может будет ликвидационная/временная (комиссия). Ответьте пожалуйсятва, что меня ждет, получу ли я пособия от ликвидационной комиссии (ликвидация организации без правоприемника), и что ждет еслиликвидация пройдет до моего ухода в дикрет? на какое пособие мне тогда расчитывать? 300р как безработная...? как лучше поступить?

Anna, 16.11.2007

Ответы (1)

Вопрос #12853

Здравствуйте. Я в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, но институт где я работала гл.бухом закрывают, скажите, должны ли они мне заплатить компенсацию за увольнение, или нет ( пособие мне будут платить через соц.защиту) и должна ли я встать на учет в занятости населения. Спасибо за ответ.

Валентина, 16.11.2007

Ответы (1)

Вопрос #12852

Здравствуйте.
Я к Вам с таким вопросом. Устроилась я на работу 9 октября, у меня уже было тогда 4,5 месяца беременности. Проработав 1 месяц легла на сохранение (больничный с 1.11.2007 на 23 дня). Когда сказала начальнице своей, что еще буду больничном, она завела разговор об увольнении. Я её известила, что я в положении.Она спросила знала я об этом или нет, когда устраивалась на работу. Я сказала, что нет. Получается что в январе 2008 года уже идти в дикрет.
Могут ли они потребовать справку о том когда я встала на учет?
Надо сообщить в отдел кадров о моем положении (т.к. идет испытательный срок-3 месяца) и надо ли документально
там это отметить?
Уволить они не имеют право меня( читала литературу)! И знакомые былы в такой же ситуации.
Спасибо за ответ...

Елена, 16.11.2007

Ответы (1)

Вопрос #12805

Пожалуйста, подскажите, при подаче заявления о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя указываются сведения о видах экономической деятельности, нужно ли там писать только о реальных видах деятельности, в моем случае их 3, подходят под одну систему налогообложения, или можно и нужно указывать планируемые сферы деятельности с иными системами налогообложения, при условии, что в ближайшие пол года заниматься ими не буду, и при указании их не возникнут ли проблемы с предоставлением отчетов для налоговой?
Зарание благодарю за ответ)

Надежа, 15.11.2007

Ответы (1)

Вопрос #12763

Подскажите пожайлуста куда обратиться? Муж устроился на работу в должности кладовщика, с испытательным сроком, проработал 1,5 месяца, получил только за первые полмесяца, а потом ему не дали ни аванс, ни з/плату, сказали, что еще должен 1700, 00, в связи с тем, что был перегруз, но он был возвращен покупателем, не отдавали трудовую книжку, т.к. должен, трудовой

Ольга, 14.11.2007

Ответы (1)