Ответ консультанта:
Выходное пособие при увольнении Вам, как и любому увольняемому сотруднику, заплатить, конечно, обязаны в соответствии со статьей 178 ТК РФ. Встать на учет в службу занятости нужно для того, чтобы получить "кусочек" выходного пособия - а именно его часть за второй месяц после увольнения - которое сама организация уже не сможет заплатить, так как не будет существовать. Если Вы не встанете на учет на бирже труда, тогда можно рассчитывать только на выходное пособие в размере среднего заработка за одни календарных месяц.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
19.11.2007
