Ответ консультанта:
Так если Вы получаете заработную плату, значит, Вы не находитесь в отпуске по беременности и родам. Или отпуск и пособие - или заработная плата и трудовые отношения с работодателем. Одновременно работать и находиться в отпуске по беременности и родам нельзя - ФСС взыщет суммы пособия с Вас потом как излишне и неправомерно полученные.
Чтобы сохранить и пособие, и заработок, нужно уйти в отпуск по беременности и родам и одновременно заключить договор подряда на выполнение конкретной работы на дому. Вот вознаграждение по договору подряда и пособие по беременности и родам получать одновременно можно.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
23.11.2007
