Консультации » Вопросы юристу » Трудовое право

Трудовое право

Прием вопросов в консультацию временно закрыт.
Страницы: |<<<предыдущая...676869707172737475... следующая>>>|

Вопрос #13908


Добрый день! Помогите, пожалуйста, правильно рассчитать среднюю з/п В декрет мне с 14 декабря 2007. З/п с декабря 2006 по июль 2007 составила 144700 В этот период не было ни больничных, ни отпуска. В августе з/п за отработанное время 15000, плюс больничный и отпуск 5000. С сентября до сих пор я нахожуль либо на больничном, либо в опуске за свой счет, выплаты по больничному 20000. Премия за период с января по июль составила 45000
Спасибо

Анастасия, 11.12.2007

Ответы (1)

Вопрос #13888


здравствуйте! я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. один год и три месяца я получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 5000 рублей. Осталось получать данное пособие еще 3 месяца. Сегодня бухгалтер нашей организации выяснила, что она начисляла это пособие неправильно, и ФСС не принимает у нее расчет и считает что оно должно было составлять 3600 рублей.
Вопрос:
1. чем определяется и как производится порядок начисления данного пособия?
2. могут ли мои интересы пострадать при данной ситуации, ведь переплата составляет 1400 руб. х 15 мес. = 21000 руб., не могут ли их у меня удержать засчет невыплаты пособия за оставшиеся три месяца? и обязаны ли мне выплачивать пособия за эти три месяца? Спасибо.

юлия, 10.12.2007

Ответы (1)

Вопрос #13884


Татьяна, прочитайте и прокомментируйте, пожалуйста, мое продолжение в теме от 24 ноября....

Мариша, 10.12.2007

Ответы (1)

Вопрос #13868


Здраствуйте! Подскажите пожалуйста. Я устроилась на работу в гос. учреждение, на место декретницы,пройдя испытательный срок, я сама ущла в декрет. Мне все выплачивали, как положенно. Планирую выйти на работу когда ребенку исполниться полтора года, сейчас нам год и у меня в трудовой примерно такая запись "принята на место Ивановой до декабря 2007года,(у нее как раз ребенку исполнится полтора, которая находится в отпуске по уходу за ребенком" . За декабрь на ребенка положенную сумму выплатили, будут ли дальше до полутора лет? Имеют ли права уволить меня? Работу терять не хочу, может необходимо выйти раньше.Из отдела кадров не звонят, когда прихожу все доброжелательный. Заранее благодарю за ответ.

Ната, 10.12.2007

Ответы (1)

Вопрос #13861


добрый день!

1. возможно ли "одновременно" находиться в декретном отпуске и работать, а следовательно получить от работодателя и декретные и зарплату?
2. после рождения ребенка (как и до того) собираюсь работать - как нужно оформить свои отношения с предприятием, чтобы получать и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и зарплату?

спасибо

Leda, 09.12.2007

Ответы (1)

Вопрос #13837


Уважаемые юристы,
пожалуйста, помогите разобрать.
Согласно ТК беременная женщина может оформить очередной отпуск до отпуска по беременности и родам (140 дней, если я права) или непосредственно после него перед оплачиваемым отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Подскажите, если я оформлю отпуск после отпуска по беременности и родам, то в этом месяце потеряю ли я ежемесячную выплату по уходу за ребенком (согласно моей зарплате она должна быть максимальной - 6000 рублей), из-за того, что получу отпускные? Правомерно ли это?

Надежда, 08.12.2007

Ответы (1)

Вопрос #13834


Здравствуйте! Я беременная, работаю на кассе, в связи с беременностью у меня то недосдача, то пересдача. Имеют ли право меня за это уволить?

Олеся, 08.12.2007

Ответы (1)

Вопрос #13818


Здравствуйте. Как отразится смена собственника унитарного предприятия на рабочих? Спасибо.

Натали, 08.12.2007

Ответы (1)

Вопрос #13816


здравтсвуте!!!!! вопрос следующий- могут ли выплатить зар плату меньше чем указана в договоре???? обьячняя штрафами за ошибки в работе??? спасибо

КУТЕПА, 08.12.2007

Ответы (1)

Вопрос #13800


Здравствуйте! Пока лежали в роддоме все новости прошли мимо. Принят ли Закон о потолке в 23 400 пособия по беременномти и родам, если принят на каких условиях? Больничный по беременности получила 17 сентября. Заранее спасибо.

Natas*ALEX, 07.12.2007

Ответы (1)

Вопрос #13771


Здравствуйте,подскажите пожалуйста имею ли я право на выплату мне,декретного отпуск,если я учусь в ВУЗе на 5 курсе на внебюджетной основе(платно)? В бухгалтерии вуза мне отказали в выплате т.к. я учусь в платной группе.На какой закон я могу ссылаться?
Заранее благодарю за ответ.

Вика, 06.12.2007

Ответы (1)

Вопрос #13750


Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку будет 3 года в феврале 2008. К тому же у меня вторая беременность 23 недели. Срок в начале апреля. Со старой работы не увольнялась. На какие выплаты я могу расчитывать при рождении второго ребенка и нужно ли мне сейчас выходить на работу для получения оплачиваемого больничного, на сколько это целесообразно?
Спасибо.

Кукла Маша, 06.12.2007

Ответы (1)

Вопрос #13731


Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю по совместительству, у меня заключен трудовой договор в котором отражаеться выплата заработной платы, а о премиях ничего не оговариваеться. Работодатель не выплачивает мне ежеквартальные премии ссылаясь на то, что я не состою в штате предприятия. Подскажите правомерны ли его действия, имею ли я право на получение ежеквартальных премий так же как и по основному месту работы?

Анна, 06.12.2007

Ответы (1)

Вопрос #13726


Здравствуйте, помогите пожалуйста. Я нахожусь в декретном отпуске до марта месяца 2008г. 4 года назад я пришла работать психологом в школу (и заявление писала как психолог), но через 2 года к ставке психолога мне добавили 0,5 ставки учителя английского языка, а через год я получила 2 дидактическую категорию по англ.яз. С марта по сентябрь 2008г. буду находиться в отпуске по уходу за ребенком,затем я хочу в сентябре выйти на неполный рабочий день, но как учитель английского языка, но на работе в этом году взяли много молодых специалистов по англ.яз., так, что с нагрузкой есть проблемы. Объясните, пожалуйста, на что я могу расчитывать, опираясь на законодательство. А, так же, имею ли я право претендовать на отпуск, если я отгуляла отпуск за 2006-2007г. и 20 августа 2007г. вышла на работу, а дектретный отпуск с 31 октября 2007г. по 4 марта 2008г., могу ли я взять частичный отпуск за отработанное время? заранее спасибо.

Ирина, 06.12.2007

Ответы (1)

Вопрос #13652


Добрый день! Хочу получить консультацию по поводу:Работаю по трудовому договору уже продолжительное время на одном месте,в договоре конкретно(адрес) указано моё место работы,в ближайшее время работадатель хочет меня!!! перевезти в другое место не совсем удобное для меня месторасположения! Что в таких случиях может предпринять работник и какие я имею права ? За ранее огромное спасибо!

Елена, 05.12.2007

Ответы (1)

Вопрос #13635


Здравствуйте! Скажите пожалуйста при выходе в декретный отпуск, в какое время на работе должны выплатить денежное пособие, всё сразу или по частям?

Ваше имя, 05.12.2007

Ответы (1)

Вопрос #13616


Здравствуйте,мне уходить в декрет 8 января, в июле я была в отпуске,а потом ч/з полтора месяца ушла на больничный и так с него не выходила(будет продляться до самого декрета).Как будут начислятся выплаты, по больничным или по тем месяцам когда работала?

Надежда, 04.12.2007

Ответы (1)

Вопрос #13577


Добрый вечер!
У нас на работе будут проводить проф-тестирование специалистов банка(почти перед моим дикретом). Я сейчас на испытательном сроке, но в тоже время я беременная (через месяц в декрет).
Имею ли я право отказаться от тестирования по трудовому кодексу.
Имеют ли они право заставить меня делать это тестирование.
Спасибо.

Елена, 04.12.2007

Ответы (1)

Вопрос #13573


Здравствуйте.
У меня такая ситуация: Я на данный момент нахожусь в дикретном отпуске, ребенку 1,10 мес.
На время моего дикретного отпуска взяли нового сотрудника. По специальности я дизайнер одежды.
Сейчас вышла на работу , а другого сотрудника директор не собирается увольнять. Соответственно зарплата у меня стала ниже. Имеет ли право работадатель поделить обязанности на двоих если в штатном росписании числится один дизайнер?
С уважением, Наталья.

Наталья, 03.12.2007

Ответы (2)

Вопрос #13537


Вышла на больничный по беременности в 30 недель.Как, кем и когда будет оплачиваться?Могут в расчете средней зп не учитывать КТУ и выплаты по доп соглашению к трудовому договору за командировку.Ранее при расчете больничных не учитывали. Обьясняли тем, что единоразовые выплаты, но налоги с них уплачены в т. ч. ЕСН. Почему не могу на них расчитывать? Чем доказать, что могу?

Ольга, 03.12.2007

Ответы (1)

Страницы: |<<<предыдущая...676869707172737475... следующая>>>|