Вопрос #13837
Уважаемые юристы,
пожалуйста, помогите разобрать.
Согласно ТК беременная женщина может оформить очередной отпуск до отпуска по беременности и родам (140 дней, если я права) или непосредственно после него перед оплачиваемым отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Подскажите, если я оформлю отпуск после отпуска по беременности и родам, то в этом месяце потеряю ли я ежемесячную выплату по уходу за ребенком (согласно моей зарплате она должна быть максимальной - 6000 рублей), из-за того, что получу отпускные? Правомерно ли это?
Надежда, 08.12.2007
