Трудовое право

Вопрос #18701

Скажите, пожалуйста, могу ли я уволиться с работы, не отрабатывая две недели, ребенку семь месяцев?
Спасибо

Ваше имя, 14.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18695

Ситуация такая. Мой муж решил уволиться, но директор заявление не подписал, в отделе кадров (по приказу деректора) не регистрируют заявление. Во время работы муж проходил учебу (по ТД она за счет фирмы). Но при увольнение требование директора сперва были, чтоб всю зар. плату отработал (типа работал в долг, что ни как не подтверждено документально), плюс всю учебу свою тоже им оплатил. Теперь просит только за учебу расчитаться, а если нет возможности, то писать долговую расписку, а потом в течении года все выплатить, тогда уволит без проблем, но закон на стороне мужа. теперь отправели заявление заказным письмом с уведомлением, но денег муж от них больше не получит, хотя и продолжает работать. Что делать в такой ситуации?

DaMa, 14.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18658

Добрый ... Возрас 42, стаж 5 лет. Если удасться наработать еще 8-10 лет, какое "пособие" по старости я буду получать
Спасибо.

наталья, 12.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18600

Фирма, в которой я официально работала, в течение двух лет платила мне 40 000 руб. в месяц, затем обанкротилась и в течение последних шести месяцев перечисляет мне заработную плату в размере 1000 руб. в месяц. Сейчас я устраиваюсь на работу в другую организацию вместо сотрудницы, ушедшей в декрет, платить обещают 30 000 руб. в месяц. Могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты от первой или второй организации, если сама уйду в декрет, допустим, через 8 месяцев? Если да, то как будет рассчитываться сумма выплат в данном случае?

Ольга, 11.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18584

я работающая мама, отпуск по уходу за ребенком не брала, ребенку 5 месяцев, ухаживает отец - безработный. недавно узнала о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет. Скажите кто из нас должен его получать, и в каком размере? Заранее спасибо

dvs, 10.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18575

Здравствуйте! Нужна ваша консультация. Мне 28 лет, замужем. Работаю на предприятии более 5,5 лет. На предприятии идет сокращение. Мне дали уведомление 31 марта 2008 года и в нем моя ставка сокращается с 1 июня 2008 года. За полгода на апрель этого года у меня запланирована беременность. Если я забеременею какие права я могу отстоять? Что мне лучше сделать? Как поступить? Имеет ли важность срок беременности при рассмотрение восстановления на работу? Спасибо за ответ.

МИришка, 10.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18538

Здравствуйте! Я работаю социальным работником. В данное время я работающий пенсионер (по возрасту). Хотелось бы узнать:
1. Положен ли мне дополнительный отпуск за свой счёт?
2. Очередной отпуск у меня летом, а меня постоянно , т.к. я пенсионер... отправлят в отпуск в др. время года, осенью, зимой, но только не летом. Объясняя это тем, что у других работников дети и т.д. Правильно ли это?
Заранее спасибо!

Светлана Владимировна.

Светлана, 09.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18537

Подскажите пожалуйста. Сейчас я взяла больничный в поликлинике по месту проживания. Как мне его закроют, я хотела на след. день взять больничный по месту прописки. Считается ли это законным и не будут ли ко мне претензии в бухгалтерии ,что 2 больничных в разных поликлиниках?

Марина, 09.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18523

Здравствуйте! До 23 июля 2008 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и примерно 23 же июля мне будет выдан больничный по беременности и родам (ждем третьего ребенка) Что должна начислить мне бухгалтерия если оклад до декрета был 20000 рублей? Спасибо

Марина, 09.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18481

Добрый день!Скажите,пожалуйста,Должна ли яотработать какой-то срок ,если хочу уволиться и устроена на неполный рабочий день(получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет),ему еще нет 1,5 лет

Ваше имя, 08.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18480

сколько я получу декретных, если работала всего 4 месяца, а зарплата 5000 рублей? спасибо

Ваше имя, 08.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18456

Добрый день. В начале мая я ухожу в декретный отпуск, положен ли мне отпуск за 2008г., могу ли я получить деньги за то, что не отгуляла , и вообще как положено по закону?

Олеся, 07.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18454

Здравствуйте!

Прошу дать мне разъяснение по следующему вопросу.
Я являюсь сотрудником банка с апреля 2006 года по настоящее время. С 18 февраля 2008 года я нахожусь в отпуске по беременности и родам. 19 февраля листок нетрудоспособности по беременности и родам был предоставлен мной в бухгалтерию банка. Спустя несколько дней мне начислили денежную суммув 121000 рублей, но выплату не произвели, в связи с отсутствием средств. 5 марта 2008 года у банка ЦБ РФ отозвал лицензию на право заниматься банковской деятельностью, и была назначена временная администрация.
Мной было подано заявление временному управляющему о выплате мне начисленных денежных средств, которое было принято, но осталось без ответа. Устно мне сказали, что всеми выплатами сотрудникам будет заниматься Агентство по страхованию вкладов. При разговоре с сотрудником АСВ мне сказали, что выплату декретных сотруднику, который ушел в декрет до отзыва лицензии, они ставят в 3-ю очередь по выплатам, а выплату зарплаты сотрудникам, в том числе и уволившимся до сего дня - в 1-ю очередь. Зная финансовое состояние банка, очень сомневаюсь, что до выплат кредиторам 3-й очереди вообще дойдет дело. Получается, что я, работая и исправно платя налоги, вообще ничего не получаю, хотя имею право на максимальные выплаты по беременности и родам (моя заработная плата 27000 рублей)?

Прошу разъяснить, каким образом получить декретные выплаты? Почему их относят к долгам 3-й очереди? Есть ли возможность напрямую обратиться в ФСС с заявлением о выплате?

verdy154, 07.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18445

Спасибо за ответ на предыдущий вопрос. Матерям одиночкам оплата больничного по уходу за ребенком осуществляется в 100% размере или в зависимости от стажа?

M&O, 07.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18443

Здравствуйте, скажите, пожайлуста, какие ежемесячные выплаты, и в какой сумме положены матери одиночке?Ребенку 8 мес. , прописка в гор. Нижнем Новгороде, прописана вместе с ребенком, мать-одиночка, т. к. нет признанного отца, ребенок первый и единственный. Спасибо.

ольга, 07.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18435

К вопросу 18418.
Т.е. получается, что размер декретных из-за больничных существенно уменьшится?
И как можно высчитать средне дневной заработок?

Марина, 07.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18432

Я работаю по договору с 30.072007г.Все отчисления с моей з.пл делались кроме в ФСС. Об этом я узнала в марте мес.В июне мес я ухожу в декретный отпуск (2-ой ребенок).Мой работадатель ИП сам не зарегистрирован в ФСС и не зарегистрировал своих работников поэтому ФСС отказывается мне оплатить мои декретные и по уходу за ребенком хотели стать в ФСС в марте мес. сказали что позднои ничего поделать нельзя.ИП оплачивать с своего кармана отказывается предлагает уволится по собственному желанию и встать на учет в собес.Что мне делать , как быть? Обязан ли работадатель оплатить мне все со своего кармана? Кто мне заплотит до родовые,после родовые,по уходу за ребенком до1,5лет итд? Помогите решить эту проблему уважаемые юристы.Дайте мне конкретный ответ обязан он мне заплатить со своего кармана если мы не соостоим на учете в ФСС да или нет . КАК?

Гузель, 07.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18418

Работаю в организации с 11.02.08. В декретный отпуск мне идти с 15.06.08. Официальная з/п 20200.
1. Сколько я должна буду получить? И повлияет ли то, что я была на больничном? Но больничный у нас оплачивают 100% и з/п в ведомости указана также полная.
2. Могу ли я еще перед отпуском по беременности и родам взять обычный отпуск? Есди да, то сколько дней? 28 или меньше?

Ваше имя, 07.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18417

Здравствуйте!В сентябре 2007г. уволилась (отработала 1год и 9 мес.), затем забеременила в октябре, устроилась на работу в декабре (отраб. 26 дней) и уволилась по собств. желанию. Сейчас не работаю, в каком размере мне полагается пособие в центре занятости? Мне говорят, что 1.5 минималки. Зп за посл. 3 месяца (работа, с кот. уволилась в сентябре) 5т,5т,12т; где отработала 26 дней 900р. (сдельная). Спасибо!

Irinka, 07.04.2008

Ответы (1)

Вопрос #18370

Здравствуйте! У меня такой вопрос-1.5 года назад я уходила в декрет, по штатному расписанию количество человек на моей должности оговорено не было и нас работало 10 человек,следом за мной в декрет ушли еще три человека,а взяли на замену 1 девушку. За 1.5 года установили по штатному расписанию колличество работающих-8 человек. То есть работало 7 человек,сейчас я выхожу на работу(ребенку1.3года) ,с моим выходом штат полностью заполнен. Но через 3 месяца выходят из декрета остальные 3 человека. Есть ли закон по которому из декретного отпуска востанавливают людей на работу? Кто должен освободить место для вновь вернувшихся на работу? Имеют ли право убрать меня как последнию вышедшую на точку?Вообще я работаю на данной точке с ее откратия , все остальные устроились после меня.По какому принципу сокращают людей или переводят на другую точку в этой же организации в моем случаи?Заранее спасибо!

шуша, 05.04.2008

Ответы (1)