Аноним 490,
у меня ни разу издеца, вами описанного не было. с конвертиком.
а вот пара чуваков до сих пор оф части не выдали. и в суд топать лень было + знала что там кроме анализов взять нечего.
Аноним 278
Автор, зп 60 - это маленькая зп. Тем более для крупного холдинга. Сегодня работаете у них, завтра уволят с 2-мя минималками белыми. Или еще куча вариантов - выше уже писали. Сомневаюсь, что это единственное предложение для Вас. Ищите. Серая зп - каменный век. Уважающий себя работодатель так не работает. И уважающий себя работник - аналогично.
Аноним 278: Уважающий себя работодатель так не работает.
я надеюсь вы работодатель? причем крупный, который и зп высокие платит?
Аноним 686
Женя Женина: много отсудили уже? а взыскали?
Вообще ничего не взыскивала. Позвонила- приехали и исправили косяк. А шабашники сделали и свалили. На тел не отвечают. Где их искать если что ? Клялись, что гарантия на работы.
Аноним 129
Shashka: Лет 8 такого не встречала.
Аноним 3: Мне казалось, что от серых схем отошли лет 10 назад.
Вы по каким то другим дорожкам ходите, пол города так работают.
Минусы для предприятия тоже есть
Не могут набрать людей.
Я уже просто устала водить людей на собеседование)))
4 месяца ищем на стандартную должность с обычной рыночной з/п, Все кто мне подходит, отказались только из за серой зарплаты, а это на минуточку человек 15 уже!!
Только наш директор никак не вразумится)
Водим дальше.
Аноним 129
И как сотрудник с серой зарплатой, честно это полная Ж.
Просто примеры из жизни:
В день выплаты з/п налом, если тебя нет на работе, ты не получаешь свои деньги.
Когда ты выходишь, может не быть бухгалтера, и ты опять не получаешь свои деньги.
Если выплата з/п в дни твоего отпуска, тебе на карту падает только официалка, наличку получишь только при личном визите в офис.
С больничными ВСЕГДА на усмотрение работодателя, хоть они и обещают доплату по окладу налом, но есть вероятность, что тебе нужно ходить и надпоминать...
Аноним 359
А я знаю многих женщин, работающих на серу из-за пособий. Мне самой такая нужна. Грубо говоря, зачем терять 30 тысяч пособий, зарабатывая 50 тысяч.
Аноним 686: Позвонила- приехали и исправили косяк.
мне стеклодом хз с какого раза переделал свои косяки и то не все как надо. как надо вынуть окно и раскурочить изнутри все.
и ощущение что песня будет бесконечной.
Аноним 278
Женя Женина: я надеюсь вы работодатель? причем крупный, который и зп высокие платит?
Нет. Я работаю у крупного работодателя, уровень зп у которого в среднем от 100 000 на руки, не считая секретарей и начинающих специалистов.
Аноним 686
Женя Женина: мне стеклодом хз с какого раза переделал свои косяки и то не все как надо.
Ну хоть приехал. А шабашников вы быы вы не нашли даже
Аноним 789
Из пяти компаний, Екб, на вакансии которых я откликалась за текущую неделю, только одна с полностью белой зп. Остальные серые с вариативностью от мрот плюс конверт/30-40 плюс конверт.
Размер белой и серой вообще не отличается- как работник свои 80 получу, но как быть с отпуском или компенсацией при увольнении, больничными…
только одна компания обнадежила, что у них график запланированного обеления есть
Аноним 359: знаю многих женщин, работающих на серу из-за пособий. Мне самой такая нужна. Грубо говоря, зачем терять 30 тысяч пособий, зарабатывая 50 тысяч
оуууу... расскажите, что за пособия можно поиметь? просто по названиям, а то я лох, не знаю как их добывают
Аноним 490: "конверт" - это удобная мера воздействия на работника, "короткий поводок".
Аноним 490: Работодателю кругом экономия, очень удобно.
ну спорно это... работодателю насколько выгодно, настолько и уязвимы серые зп для него. При конфликте с работником ему очень легко написать заявление в налоговую, прокуратуру и соответствующие ведомства. Стоооолько нервов работодателю испортят, даже если ничего работник доказать не сможет.
Аноним 10: Тут считаю палка о двух концах, гарантии социальные это хорошо, но как показывает практика, они не всегда работают, даже при всём белом.
+++ приятельница в соответствующие годы работала на всей белой ЗП и накопительная часть пенсии у нее внушительная, и именно поэтому она ее теперь получить не может. Да, у меня эта накопительная часть в два раза меньше (в те годы была серая зп), но я ее смогу получить единовременно, а ей ее размажут на срок дожития...
Аноним 490
опять я: Стоооолько нервов работодателю испортят, даже если ничего работник доказать не сможет.
Да, ничего работодателю не испортят, если белая часть не "три рубля". Ну, запросят документы на проверку, посмотрят на красиво оформленные трудовые договоры, приказы, расчеты, ведомости. На этом и закончится вся "нервотрепка".
Аноним 510
Так же довелось поработать в последний год в такой крупной компании, которая косит под Тинькофф как минимум, как максимум под Гугл по корпоративной культуре и распальцовке. По факту зарплаты 50+ в среднем и на 25% в конверте.
Ну вот у меня клиентка приходила и рассказывала что з\п белая частично у нее
Основная сумма в конверте
Что позволяет ей всякие пособия плюсом еще оформлять на 2 детей какие то норм суммы получаются и квартира субсидия..
Вот вам и причины Аноним 3,
Я так поняла что половине выгодны пособия
половине вычеты и тд...
Тем кому выгодно второе серая невыгодна
и наоборот
аноним13
Аноним 884: До пенсии вообше не уверена что доживем.
А если доживете? И будете на 8 тыс ещё 20 -30 лет жить ?
аноним13,
До мрота прожиточного минимума всем доплачивают. И получится, что серозарплатник будет иметь пенсию 18 тыс, а честный лох на белой зп 20 т
аноним13
Aквилeгия: будет иметь пенсию 18 тыс, а честный лох на белой зп 20 т
Откуда цифры ? МРОТ у нас не 18 тыс . Родители получают порядка 45 тыс всю жизнь на белой ЗП . Честный лох, как вы выразились ещё получает вычеты , компенсации , оплаты социалки и , как правило, ДМС + плюшки в виде оплаты бассейна ))) а что получает серозарплатник, который , как ему кажется смог обмануть государство
Аноним 39
аноним13: Честный лох, как вы выразились ещё получает вычеты , компенсации , оплаты социалки и , как правило, ДМС + плюшки в виде оплаты бассейна
Из всего этого только "вычеты" я могла бы себе выделить))) Вы чего-то размахнулись по поводу ДМС и бассейнов, это плюхи от работодателя, а не от государства. Ещё и как правило написали)))
Ну и вычеты так "заплати 48% со всего дохода, дадим тебе 13% от части твоих затрат"
Причем очень сильно мизерной части, у меня эти вычеты и серозаплатники выгребают
Аноним 672
аноним13: Честный лох, как вы выразились ещё получает вычеты , компенсации , оплаты социалки и , как правило, ДМС + плюшки в виде оплаты бассейна ))) а что получает серозарплатник, который , как ему кажется смог обмануть государство
От работодателя - абсолютно то же самое у нас - дмс (включая стоматолога), оплата фитнес-клуба с бассейном, компенсация путевок в детские лагеря, + еще с прошлого года по желанию занятия с психологом. Ах да, помимо плюшек от работодателя я еще и пособие от государства получаю
аноним13
Аноним 39: Ну и вычеты так "заплати 48% со всего дохода, дадим тебе 13% от части твоих затрат"
Вы со своего дохода платите 13%. Остальное платит работодатель это его расходы . Никто вам на серой +50% от средней на даст . От силы +10-20% . Ну радуйтесь пока )))
Аноним 490,
у меня ни разу издеца, вами описанного не было. с конвертиком.
а вот пара чуваков до сих пор оф части не выдали. и в суд топать лень было + знала что там кроме анализов взять нечего.
Автор, зп 60 - это маленькая зп. Тем более для крупного холдинга. Сегодня работаете у них, завтра уволят с 2-мя минималками белыми. Или еще куча вариантов - выше уже писали. Сомневаюсь, что это единственное предложение для Вас. Ищите. Серая зп - каменный век. Уважающий себя работодатель так не работает. И уважающий себя работник - аналогично.
Так аппетиты растут во время еды. Сегодня вы 5т утаили, а завтра 50млн
серые ЗП в екб или у мелкашей, которые пока никому не интересны, руки не дошли, или у тех, у кого пока еще получается договариваться.
я надеюсь вы работодатель? причем крупный, который и зп высокие платит?
Вообще ничего не взыскивала. Позвонила- приехали и исправили косяк. А шабашники сделали и свалили. На тел не отвечают. Где их искать если что ? Клялись, что гарантия на работы.
Вы по каким то другим дорожкам ходите, пол города так работают.
Минусы для предприятия тоже есть
Не могут набрать людей.
Я уже просто устала водить людей на собеседование)))
4 месяца ищем на стандартную должность с обычной рыночной з/п, Все кто мне подходит, отказались только из за серой зарплаты, а это на минуточку человек 15 уже!!
Только наш директор никак не вразумится)
Водим дальше.
И как сотрудник с серой зарплатой, честно это полная Ж.
Просто примеры из жизни:
Когда ты выходишь, может не быть бухгалтера, и ты опять не получаешь свои деньги.
А я знаю многих женщин, работающих на серу из-за пособий. Мне самой такая нужна. Грубо говоря, зачем терять 30 тысяч пособий, зарабатывая 50 тысяч.
мне стеклодом хз с какого раза переделал свои косяки и то не все как надо. как надо вынуть окно и раскурочить изнутри все.
и ощущение что песня будет бесконечной.
Нет. Я работаю у крупного работодателя, уровень зп у которого в среднем от 100 000 на руки, не считая секретарей и начинающих специалистов.
Ну хоть приехал. А шабашников вы быы вы не нашли даже
Из пяти компаний, Екб, на вакансии которых я откликалась за текущую неделю, только одна с полностью белой зп. Остальные серые с вариативностью от мрот плюс конверт/30-40 плюс конверт.
Размер белой и серой вообще не отличается- как работник свои 80 получу, но как быть с отпуском или компенсацией при увольнении, больничными…
только одна компания обнадежила, что у них график запланированного обеления есть
оуууу... расскажите, что за пособия можно поиметь? просто по названиям, а то я лох, не знаю как их добывают
ну спорно это... работодателю насколько выгодно, настолько и уязвимы серые зп для него. При конфликте с работником ему очень легко написать заявление в налоговую, прокуратуру и соответствующие ведомства. Стоооолько нервов работодателю испортят, даже если ничего работник доказать не сможет.
+++ приятельница в соответствующие годы работала на всей белой ЗП и накопительная часть пенсии у нее внушительная, и именно поэтому она ее теперь получить не может. Да, у меня эта накопительная часть в два раза меньше (в те годы была серая зп), но я ее смогу получить единовременно, а ей ее размажут на срок дожития...
Да, ничего работодателю не испортят, если белая часть не "три рубля". Ну, запросят документы на проверку, посмотрят на красиво оформленные трудовые договоры, приказы, расчеты, ведомости. На этом и закончится вся "нервотрепка".
Так же довелось поработать в последний год в такой крупной компании, которая косит под Тинькофф как минимум, как максимум под Гугл по корпоративной культуре и распальцовке. По факту зарплаты 50+ в среднем и на 25% в конверте.
Ну вот у меня клиентка приходила и рассказывала что з\п белая частично у нее
Основная сумма в конверте
Что позволяет ей всякие пособия плюсом еще оформлять на 2 детей какие то норм суммы получаются и квартира субсидия..
Вот вам и причины
Аноним 3,
Я так поняла что половине выгодны пособия
половине вычеты и тд...
Тем кому выгодно второе серая невыгодна
и наоборот
А если доживете? И будете на 8 тыс ещё 20 -30 лет жить ?
аноним13,
До
мротапрожиточного минимума всем доплачивают. И получится, что серозарплатник будет иметь пенсию 18 тыс, а честный лох на белой зп 20 тОткуда цифры ? МРОТ у нас не 18 тыс . Родители получают порядка 45 тыс всю жизнь на белой ЗП . Честный лох, как вы выразились ещё получает вычеты , компенсации , оплаты социалки и , как правило, ДМС + плюшки в виде оплаты бассейна ))) а что получает серозарплатник, который , как ему кажется смог обмануть государство
Из всего этого только "вычеты" я могла бы себе выделить))) Вы чего-то размахнулись по поводу ДМС и бассейнов, это плюхи от работодателя, а не от государства. Ещё и как правило написали)))
Ну и вычеты так "заплати 48% со всего дохода, дадим тебе 13% от части твоих затрат"
Причем очень сильно мизерной части, у меня эти вычеты и серозаплатники выгребают
От работодателя - абсолютно то же самое у нас - дмс (включая стоматолога), оплата фитнес-клуба с бассейном, компенсация путевок в детские лагеря, + еще с прошлого года по желанию занятия с психологом. Ах да, помимо плюшек от работодателя я еще и пособие от государства получаю
Вы со своего дохода платите 13%. Остальное платит работодатель это его расходы . Никто вам на серой +50% от средней на даст . От силы +10-20% . Ну радуйтесь пока )))