Выживают и заставляют уволиться

анонимка ,
Я обращалась и не раз! Очень мне помогли! Если так думать,что бесполезно,то такие работодатели так и останутся безнаказанными.

carte: А как вы это собрались доказывать? Фактически, вы работаете в новой организации на испытательном сроке, будете упираться, уволят с вот такой записью: «Трудовой договор расторгнут в связи с неудовлетворительным результатом испытания, часть первая статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации». Как вы думаете, новую работу легко найдете с такой трудовой? Можно будет попробовать обжаловать это через суд, но это же судиться надо, юристу платить, а результат не факт, что будет в вашу пользу.

Вы сейчас насоветуете.... Работодатель должен быть совсем идиотом, чтобы подставляться с компаниями - он меняет юр.лица без реорганизации и перевода сотрудников - за это ему прилетят проверки, если начнет сотрудникам палки в колеса вставлять.
Автор, напишите мне! Я попрошу юриста принять вас и отстаивать в суде бесплатно, при необходимости. Сейчас для начала надо, чтобы ВЫ приехали с юристом к начальнику и грамотно ему все объяснили.
Напишите в личку обязательно, если надо будет - можно сми с вашей историей подключить будет.

Аноним 259: С юридической точки зрения и по бумажкам - да. С фактической точки зрения в данной должности работала 4 года.

Я конечно вас понимаю, и ваше негодование тоже.
Но С какой фактической? И нет у вас 4 лет стажа. Юридически вы каждый год меняете место работы. Переходите в новую фирму, с абсолютно другими юридическими данными как то - наименование организации, ИНН, КПП и т д. Ни какую компенсацию они вам платить не будут и даже инспекция по труду не в помощь. Так, что уволят вас эти хитрожопые засранцыс записью в трудовой, как не прошедшую испытательный срок.

Можно в налоговую сходить,там все рассказать. зарплаты серые? Вас легко уволят как не прошедшую испытательный срок, вариант пойти на больничный и ищите другу работу срочно.

Лучше конечно название и адрес в студию, что бы люди других оградить от этих чертей

Аноним 259: По собственному желанию

Так надо было писать заявление не по собственному желанию, а в связи с переводом...
Сочувствую я вам, автор. Я три раза был в такой ситуации. И привлекал один раз ТИ и прокуратуру. Все закончилось хорошо для меня.

Аноним 259: Все хорошо - это как? Выплатили выходное пособие? Или восстановили и вы работали?

В одном месте - дали срок на поиск новой работы 4 месяца, причем зп платили, а на работу не надо было ходить.
В другом месте перевели на срочный трудовой договор и работу на дому (у меня после болезни отказала левая нога).
В третьем месте руководство договорилось и меня перевели на другое предприятие холдинга.

Fox21: Вас легко уволят как не прошедшую испытательный срок

да замаются увольнять, для этого как минимум должны быть изначально, в первый рабочий день, прописаны четкие задачи на ИС, измеримые, с конкретными сроками, ожидаемыми результатами, потом в течение ИС эти задачи должны руководителем приниматься или замечания фиксироваться - все под подпись работника и руководителя. Подозреваю, ничего этого у работодателя автора нет. А уж смена юрлиц и постоянный перевод сотрудников вообще тянет на уклонение от налогов, правопреемственность легко доказать - те же клиенты, одно и то же рабочее место, техника, емейл и т.п.

Автор, выше вам юриста предложили - соглашайтесь, общение оформляйте правильно, ничего не подписывайте по собственному, это уже заставит работодателя задуматься, стоит ли с вами связываться, трудовые споры дорого обходятся даже при идеально оформленных документах (чего в 99% случаев не бывает)

Аноним 259: Мы говорим о стаже на одном месте работы или в принципе о стаже?

Да именно о стаже на одном месте работы, то получается каждый год работу меняете. А так да непрерывный трудовой стаж 4 года.

Аноним 259: я считаю мерзопакостью оставлять человека без работы и денег под НГ, даже не взирая на ситуацию мою (с циничной точки зрения). Поэтому я не хочу писать заявление на увольнение по собственному. Получается, единственный выход в данной ситуации - максимально тянуть время всеми официально оплачиваемыми способами?

Я согласна, что они хитрожопые засранцы и чисто по человечески они очень плохо поступают с вами и другими работниками. Но вот они пользуются абсолютно легальной схемой ухода от налоговых проверок и ещё чисткой кадровых рядов.

Аноним 259: А насколько возможно сидеть на нем на испытательном сроке?

Три недели, потом вк.
Испытательный срок и больничный не связаны между собой. Но испытательный срок продляется на срок больничного листа
Автор к юристу обязательно сходите.

Аноним 259 ,
Васька ершистый ,
Ипотечные каникулы - просто профанация, по факту. Все думают, что пол года можно вообще не платить. Там пол года не платишь только основной долг, а процентики капают каждый месяц и их надо оплачивать. Я брала в прошлом году

Аноним 518 ,
А Вам зачем это? Вычислить пытаетесь? )) Автор анонимом остаться хочет, его право.