Пошла на больничный....

ОхранаТРУДА,
Я больше не считаю нужным вам отвечать) Сами просили)

carte: Я больше не считаю нужным вам отв

Без проблем, работодатель

carte: Даже если я и рожу, никаких декретов по три года и садичных адаптаций не будет) Я не смогу сидеть дома) Ох, не зарекайтесь.

Меланхолия,
В смысле? Кто вынудит сидеть? Многие на работу быстро выходят, у кого мамы сидят, у кого няни. В Европе и США вообще отпуска по 2-3 месяца и ничего, как-то справляются, а у нас почему нельзя при большом желании?

Меланхолия: Ох, не зарекайтесь.

Юношеским максимализмом это назвать нельзя.
Пример: моя подруга родила абсолютно здоровую дочь, сейчас ребенок 13 лет инвалид детства, сахарный диабет, ищет работу только со сменным графиком, заболевание дочери требует, мой родился относительно здоровым, оставила одного после ОРВИ, вернее, долечивался, бежала на работу, сейчас гребем большой совковой лопатой, эпи статус имеет ребенок, я хотела на таких как Carte, там дальше не нормативная лексика, за это банят, а этой, да и моей начальнице, только здоровья

carte: В смысле? Ребенок может болеть, долго-упорно-нехорошо, так, что на нянь не скинешь. Про инвалидность вообще промолчу. Как говорится-мы предполагаем... Поэтому лучше не зарекаться.

Меланхолия,
Так тем более надо работать. На что лечить-то без денег? Мужья порой имеют свойство сливаться, никто не застрахован. А что на пенсию в нашей стране не прожить, вам, я думаю, тоже известно.

Аноним 640,
Так с ротацией они будут меньше получать, у них оплата почасовая.
Аноним 770,
Я рассуждаю о работниках, которых вечно нет на работе, а не о детских болячках.

carte: Так тем более надо работать. Вы просто поверьте-иногда это просто невозможно. А вообще я всегда говорю-работать намного проще, чем сидеть с ребенком, тем более с болеющим.

Аноним 640,
Двенадцатичасовой рабочий день это стандартный график работника, который работает 2/2, а не пятидневку, так что не надо тут про кости.

carte,
Попробуйте найти няню для младенца с эпилептическими припадками. И доверить ей ребёнка.

Анонии,
Моя точно будет сидеть. Она уже мечтает об этом) Если что переедет и это будет ее работа) Ну и нянь никто не отменял. А как другие быстро выходят из декрета? Далеко не все годами сидят.

Astrum*, Или с диабетом-у подруги беда. У нас не все так плохо, но в свое время с младшей полежали в стационарах, дневных-круглосуточных и просто на дому-мама, не горюй. Тоже предполагали.

Astrum*,
Мы тут что вообще обсуждаем? Больничные. При чем тут младенец с эпи? С такими тоже устраиваются что ли?
Меланхолия,
Допустим, проще. Ну и что? Работодателю остаётся только сочувствовать вечно отсутствующему сотруднику? Представьте, что у вас такой только числится, ну начнёт же раздражать со временем, никуда не денетесь.

carte: Моя точно будет сидеть. Она уже мечтает об этом) Если что переедет и это будет ее работа) Ну и нянь никто не отменял. А как другие быстро выходят из декрета? Далеко не все годами сидят.

Вы сделали мой вечер, спасибо

Аноним 640,
Меньше. В выходные по девять. Но вообще у тех, кто работает 2/2 часов всегда больше, чем у пятидневщиков.

carte: Представьте, что у вас такой только числится, ну начнёт же раздражать со временем, никуда не денетесь. Я писала выше как у нас относятся к больничным-беременным. И сама, выполняя обязанности за отсутствующих,относилась понимающе.