Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    стоит ли "сдавать" коллег?

    Ксюха (kx) а копать умышленно

    о том и речь

    Ксюха (kx) Но это надо было раньше думать, до того как всплыло.

    ну основной обхем еще не всплыл... всплыл нереализованный, ошибочный контракт. мне поручено прошлые проверить , но я ж могу сказать, что там чего то нехватает для проверки, или что у меня много работы - кароч отмазться. Но в таком случае - как с ней дальше работать при таких исходниках.
    Либо все вскрывать и сливать ее по максимуму. Сама косячила - сама отчитывайся.

    Я как бы и борец за правду (природное ), ну и мне дела перенимать, хочу их перенимать чисто. А то там есть и недопоставки и недовыполнения. Она свалит - я этим поставщикам ниче предъявить потом не смогу.

    Короче, я наверное, уже решила, что сдам. Все что найду - все сдам.
    Поддержите или отговорите. Или свой опыт в подобных историях расскажите.

    молодец какая))) ну выслуживайтесь дальше..кстати таких не любят... мой бы директор уволил бы сразу...ВАС за раздор в коллективе...
    в чужой монастырь со своим уставом не ходят, или вам может сильно нравится начальник?

    Аноним автор темы то есть, вы бы искали? или в сговор
    вступали?

    молча работать дальше. Не берешь откаты- не бери, работай честно.

    Аноним автор темы то есть, вы бы искали? или в сговор вступали?

    ну то есть вариант выполнить задание руководителя вы не рассматриваете вообще? офигенный рабоник

    Аноним автор темы Но в таком случае - как с ней дальше работать при таких исходниках.

    увольняться и идти в другое место работы.

    Аноним автор темы Дает ВАМ задание "проверить"

    не вяжется с

    Аноним автор темы +++ собственник и так как бы закрывает глаза на очевидные вещи

    В сговор вступать опасно, в первую очередь для Вас, Автор, как для новичка. Если всплывет, работодатель будет решать вопрос уже в отношении Вас.

    Автор, на работе нужно продвигаться благодаря собственным достижениям, а не выискиванием недостатков в работе коллег. Ну и мало кто из руководителей любит конфликтных людей и доносчиков, даже если они абсолютно правы. Их либо используют в своих целях, либо от них избавляются. Причем когда сначала вариант первый, то потом все равно второй.

    я бы искала и сдала!!!
    коллега обворовывает хозяина. а для меня это уже воровство.
    ну и по жизни не раз проверено.. лучше жить честно, и на работе может сказаться большим ++++++++
    а вам тем более уже дали задание ПРОВЕРИТЬ

    давно там работаете, автор?
    я б лучше другое место работы поискала... не верю я в таких наивных руководителей)))

    Baskervill я бы стала начинать свою работу с конфликтов в пока неизученном коллективе

    то есть всех прикрыть пока. Своим типа "не въехала" не знаю, не смотрела?

    Аноним мой бы директор уволил бы сразу...ВАС

    я бы тоже

    Аноним автор темы то есть всех прикрыть пока

    занимайтесь своими делами
    человек, который скребет за другими, явно не занят

    Baskervill Автор, на работе нужно продвигаться благодаря собственным достижениям, а не выискиванием недостатков в работе коллег. Ну и мало кто из руководителей любит конфликтных людей и доносчиков, даже если они абсолютно правы. Их либо используют в своих целях, либо от них избавляются. Причем когда сначала вариант первый, то потом все равно второй.

    +++++ полностью с вами согласна.

    Личное дело я б лучше другое место работы поискала... не верю я в таких наивных руководителей)))

    автор, видимо молоденькая или начальнику хочет понравится набьет шишек- потом будет поосторожней, и поймет, что "молчание-золото" и будет наконец то работать, а не сидеть на форумах и сдавать коллег

    Если все вылезет наружу, а сделка общая, то автора может коснуться. Тогда разговаривать с коллегой, что в курсе всего. А дальше пляшите сами: либо делитесь либо доводите сделку до конца, но на честных условиях.

    Личное дело я б лучше другое место работы поискала

    ++++++++++
    это был мой первый совет, а она все не верит

    Аноним автор темы Все что найду - все сдам.

    Вы далеко пойдете со своей правдой
    Интересно, как вы будете работать там, где руководство сидит на откатах,
    в налоговую пойдете?

    Аноним автор темы Или свой опыт в подобных историях расскажите

    Начальство и старшие коллеги сидели на откатах,
    делаешь свою работу, ни к кому не лезешь с тем, что знаешь,
    потому что наверняка окажется, что начальство в курсе, а ты будешь дурой.
    Будь умнее, смотри глубже.

    polivanka автор, видимо молоденькая или начальнику хочет понравится набьет шишек- потом будет поосторожней, и поймет, что "молчание-золото" и будет наконец то работать

    • в точку

    Вобщем, я поддержу "борца за правду".

    Аноним мой бы директор уволил бы сразу...ВАС за раздор в коллективе...

    Не встречалась еще с такими директорами, которые увольняют сотрудника, готового пресекать финансовые убытки или воровство в коллективе.
    Сама - руководитель. Считаю, что если хватает ума воровать на рабочем месте - умей за собой хвосты подчищать. Но, если попадешься на воровстве - уволю с волчьим билетом.

    Аноним Вы далеко пойдете со своей правдой

    Личное дело не верю я в таких наивных руководителей)))

    бывают, особенно если иногородние Москвичи. Они привыкли к своим расценкам. По идее, эта коллега должна уйти на пэнсию, закончив начатый проект. А я подхватив проект - развивать. Сейчас мы и дублируем друг друга во многом. У меня желание глубоко во все вникнуть и принять его со всеми доделками, а у нее - явное нежелание, чтобы я копалась в архивах.

    аноним... я бы сдала

    вы там не удержитесь долго, выживут

    Автор, не рассматриваете вариант, что что бы Вы там не накопали, Ваша коллега как более опытная:
    а) прикроет большую часть из них и конечно же не будет уволена
    б) потом найдет способ избавиться от Вас
    В общем, я бы Вас уволила. Человек, склонный доносить - не самый лучший сотрудник.

    Аноним потому что наверняка окажется, что начальство в курсе, а ты будешь дурой.
    Будь умнее, смотри глубже.

    Хозя собственник и за все платит из своего кармана. Меня брали с условием что "порежу" контракты выставленные будущими поставщиками ( с которыми не работали еще), это сазу оговаривалось. А то , что существующие контректы можно кромсать и резать и пени выкатывать за недоделки и заставлять доделывать - это пока кроме меня никому не интересно.

    Baskervill Человек, склонный доносить - не самый лучший сотрудник.

    А человек, склонный воровать замечательный сотрудник

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное