Вышла с декрета и меня не хотят на работе

Что за компанешки такие, которые вышедших из декрета выгоняют? Ни разу с таким не сталкивалась, везде и всегда вернувшихся ждали, с радостью прямо можно сказать, место держали, люди продолжали работать. Увольняли бы сразу беременными, зачем в декрет отправлять😏 прошло то полтора года, а автор будто вернулась спустя столетие. Могу только предположить, что и до декрета терки были, о чем она умалчивает.

Zarazadvaraza: Забрать у других, отдать ей?
Вообще то, забрали у нее и отдали другим.

Zarazadvaraza: Вполне допускаю, что их нет. Где их брать?

В мире очень много людей и животных, которым очень нужны деньги. Проявите человечность, поделитесь.
Дети болеют. Подумайте о них, а не о себе.

Каty7788: Всяко логично сначала найти, потом уходить.

А на собеседования как ходить? Кто ж ее отпускать будет?
И вообще, как работу искать? В рабочее время?

Каty7788: . Ну заплатят стандартные 3 месяца

Нормально. Зато без нервов.
И спокойно искать новую работу.
А так на старой посадят на голый оклад без премии и сиди там от звонка до звонка.

Zarazadvaraza: Автор изначально идет с требованиями, туда там где ее не ждут, создает головную боль всем. Пытается в свою пользу лишить других людей работы, потому ей нужнее? Забрать у других, отдать ей? Ну вот поставьте себя на место - вы сидите на декретной ставке, выходит автор и говорит, это мое место, иди ищи себе другую работу

Ей богу, вам нехорошо. Сотрудники берутся на декретную ставку. Сроки декрета всем известны. Автор выходит на старое место - это право закреплено законом. И работодатель это знает.

Kaбанчик: А на собеседования как ходить? Кто ж ее отпускать будет?
И вообще, как работу искать? В рабочее время?

Я выше писала.

Kaбанчик: Нормально.

Ну вам виднее.
Я знаю очень много случаев, когда ищут месяцами и года+, в нынешних условиях. И автор не пряник, с маленьким ребенком, что бы за ней очередь стояла.
Но, ей виднее.

Kaбанчик: И спокойно искать новую работу.

Можно и работать спокойно и искать. Забив на всех.

Чукча в чуме: Ей богу, вам нехорошо.

Я тоже хотела спросить. все ли в порядке, у человека. А то прям не похоже.
Но не стала, вчера из бана

Zarazadvaraza: Если они есть, то без проблем. А если нет? Вполне допускаю, что их нет. Где их брать?

А если у автора денег на еду нет? Ей где из взять? Добром своим ребенка кормить? Дайте угадаю - надо было заранее подсуетиться, да?

Когда моей компании надо было сократить всех - они собрали всех с детьми до 3х лет и расписали все перспективы со стороны закона. И предложили от 6 до 9 окладов в зависимости от возраста ребенка. Конечно, все взяли и пошли. Одна, правда, набрала трудовую инспекцию. Ей сказали, что на эту компанию молиться надо и брать деньги.

Аноним 647: При чем здесь декретницы???

Тема такая, не заметили? Не построились под вас, извините

Тайна, покрытая мраком: Потом мне поставили стол в коридор, дали задание разобрать архив, не отпускали даже на 5 минут раньше.

Господи, а ведь кто то же еще подрывается исполнять вот такие указания... Это как должна жить то потрепать, что бы так относиться к женщине, с мелким ребенком, в особенности.

Бобрито бандито: только реорганизация

Я как раз эту тему сейчас смотрю. А если реорганизация? А мне сидеть и сидеть ещё в декрете. Читаю что всё равно должны место предложить, не могут уволить.

Zarazadvaraza: Но если работы нет, то ее где брать?

А это проблема работника?
Уход до 1.5 лет закончился, вышла на работу.
И не важно ждут или не ждут.
Человеку деньги нужны.

Zarazadvaraza:

Бизнес, конечно, не благотворительность, но только с противозаконными увольнениями можно так наскрести себе, что не рад будешь. Штрафы-с.

Zarazadvaraza: Если они есть, то без проблем. А если нет? Вполне допускаю, что их нет.

Значит пусть работает за свою ЗП, организуйте работу. Это обязанность работодателя. Или сокращайте как положено.

Amino: Я как раз эту тему сейчас смотрю. А если реорганизация? А мне сидеть и сидеть ещё в декрете. Читаю что всё равно должны место предложить, не могут уволить.

МТС в свое время так сократил весь кол центр и декретницам оказалось выходить некуда. По реорганизации. Но там именно она реально была.

Барбамбия: Что за компанешки такие, которые вышедших из декрета выгоняют?

Шараж монтаж

Аноним 968: Таким грешат женщины руководители.

Остается им только посочувствовать. Жизнь побила.

Вам тут советуют две вещи: воевать или уходить. Есть третья, и она сильнее обеих.

Вы написали главное одной строчкой: «сумма маленькая, мне не прожить, если не найти работу». Значит держитесь вы не за должность, а за то, что без неё не на что жить. Это не одно и то же, и решается по-разному.

Посчитайте, сколько месяцев у вас есть по закону — до трёх лет ребёнку. Это не месяцы осады. Это оплаченное время, в которое вам капает белая зарплата, пока вы строите то, что будет кормить дальше. Они вас выдавливают, но платить обязаны.

Второе, чего в теме не прозвучало. Пока ребёнку нет трёх, вы попадаете в отдельную категорию: обучение новой профессии государство оплачивает полностью. Нацпроект «Кадры», заявление на портале «Работа России», мамы в отпуске по уходу до трёх лет там прямо в списке. Статус безработного для этого не нужен, место вы не теряете.

То есть пока они ищут повод вас сожрать, вы на их деньги получаете вторую профессию. Через полтора года из этой истории выходит не замученная сотрудница, а человек с новой специальностью и опытом работы.

Оговорки честные: список программ свой в каждом регионе, не всякое направление туда входит, места разбирают волнами.

Сколько вашему до трёх лет осталось? От этого зависит, успеваете вы или уже нет.