Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос #89565

Здравствуйте!В ноябре 2009г ушла в декрет,в июле 2011г. уволилась по ст.77 п.3 ТК РФ.С сентября 2012 устроилась на работу с окладом 35000, 15 октября ухожу в декрет.Как мне рассчитают декретные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?Могут ли мне посчитать "по-старому"?

Елена83, 04.09.2012

Ответы (2)

Вопрос #89564

Здравствуйте,Татьяна!У меня вопрос про "из декрета в декрет".Сейчас нахожусь в отпуске п о уходу за ребенком до 3лет. Ушла в декретный отпуск в июне 2010г.Хотим с мужем второго ребенка. Думаем,выходить мне на работу или нет. Ушла в декрет с маленькой зарплатой и скорее всего на нее и выйду.Если я сейчас не выйду на работу,положена ли мне выплата по беременности и родам за 140дней? Могу ли я написать заявление о том,чтобы мне насчитали пособие по 2008-2009годам(там зарплата была выше)?
Заранее спасибо за ответ.

MartinaM, 03.09.2012

Ответы (1)

Вопрос #89562

Татьяна, подскажите, пожалуйста, какие документы нужно запросить в бухгалтерии для самостоятельного рассчета по старому и по новому пособия по БиР. Заранее спасибо!

мышьбелая, 03.09.2012

Ответы (1)

Вопрос #89561

Уважаемая Татьяна, дайте, пжл, ссылку на форму заявления о замене периодов для б/Ии и отдела кадров.

Работаю с 2004г. С октября 2009 в Отпуске по БиР, в 2010 в феврале родила. По наст время в отпуске по уходу до 3 лет. На работу не выходила. Следующие роды в середине декабря 2012. Я ведь могу написать заявление о заменене периодов?

KarinkaHa, 03.09.2012

Ответы (1)

Вопрос #89547

Первый ребенок родился в 2012 году и прожив три месяца умер. Положен ли мне при рождении следующего ребенка материнский капитал? (Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" перечитала, но ответа на свой вопрос не нашла)

Колыбель-ка, 03.09.2012

Ответы (1)

Вопрос #89536

Татьяна, добрый день! Большое Вам спасибо за Ваш труд!!!
Скажите пожалуйста правильно ли я понимаю свою ситуацию: с 2007 года работаю в одной организации, с 12.2010 декрет. с 03.2011 отпуск по уходу да 1,5 лет, сейчас отпуск по уходу до 3 лет. Летом этого года пришлось выйти на работу на 2 мес. На руки в это время получала 31 000 в мес. Сейчас я снова беременна, в декрет в 2013 г. Верно ли я разумею, что выплаты будут: 31000*2/62*140? Пособие по уходу также будет исчисляться исходя из указанных выплат? Спасибо!

Екатерина, 01.09.2012

Ответы (1)

Вопрос #89534

Здравствуйте! В ноябре 2012г. ухожу в очередной,третьий декрет, роды в начале февраля 2013г. Сейчас в отпуске по уходу до 3-х лет со вторым ребенком,уходила в декрет в ноябре 2010г,родила в феврале 2011г., расчет пособия осуществлялся "по-старому". С первым ребенком уходила в декрет в июле 2008г.(з\п была 10 т.р.), вышла на работу с повышенным окладом (16т.р.) в марте 2010г.,работала до ноября 2010г. В компании работаю с мая 2005г. Подскажите,пожалуйста,по какому варианту будет расчет больничного, а также пособия до 1,5лет? есть ли смысл выходить на работу,если з\п не повышалась? Спасибо!

shestidom, 01.09.2012

Ответы (1)

Вопрос #89527

Здравствуйте, Татьяна! Состою в штате организации. В декрет уходить буду в январе 2013, с сентября 2010 была в отпуске по БиР потом до настоящего времени (да и до следующего отпуска по БиР в 2013) в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Пособие по БиР в прошлый раз получила с ограничением по максимуму, оклад в месяц за взятые периоды в бухгалтерии около 40000. Последний заработок был в мае 2010. До этого работала много лет практически без отпусков и больничных. Самая высокая белая з/п была в 2007-2009 г.г. (выплаты облагаемые были до 150000 в месяц с учетом разных премий, материальной помощи - классная была организация). Могу ли я в 2013 году именно эти годы предоставить для расчета пособий? Будет ли пособие в этом случае все равно ограничиваться максимумом? Или мне выгоднее сейчас устроиться на работу по совместительств у в другую организацию с сентября 2012 до отпуска по БиР (есть такая возможность с высоким белым окладом в 65000, - или выше 40000 для выплаты максимального пособия все равно не нужно?). Или по совместительству - не даст результата, т.к. я нахожусь по основному месту работы в отпуске по уходу за ребенком и эти периоды в расчет не берутся? А если по совместительству заработок учтется, то как в этом последнем случае мне рассчитают пособие, ограничено ли оно максимальным размером? И кто будет выплачивать пособие - основной работодатель или по совместительств у. Поиск каких-то вариантов дохода вызван тем, что по некоторым сведениям компания, в которой я сейчас числюсь, готовится к закрытию - нас там двое декретных осталось + директор и главный бухгалтер, остальных уже перевели в новую компанию. Не хотелось бы остаться с минимальным размером пособия при ликвидации. И еще по пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет - первый год я его получала по-максимуму, а потом оно стало уменьшатся. Спросить у бухгалтера причину не представляется возможным. Хотя мне казалось, что оно на протяжении всего периода в 1,5 года должно быть одинаковым. Извините, что столько много вопросов. Заранее благодарю за ответ.

helennn, 31.08.2012

Ответы (1)

Вопрос #89521

Здравствуйте,очень нуждаюсь в вашем ответе. Нахожусь на 16 неделе беременности, скажите пожалуйста, какие выплаты полагаются мне, если я работаю неофициально с марта по настоящее время, (до этого работала официально с декабря 2010 года по март 2012, т.е. год ) и еще вопрос, подруга наблюдалась в той же жк что и я, ей выдавали бесплатно витаминные препараты, а мне нет, почему? и еще вопрос, мне не нравится отношение врача в жк, могу ли изменить положение? С уважением,Анна.

чьяторадость, 30.08.2012

Ответы (1)

Вопрос #89520

Здравствуйте,роды у нее должны быть в апреле 2013,я так понял если устроится то пособие будет,а если нет то пособия по уходу за ребенком до полутора лет тоже не будет?

serega72, 30.08.2012

Ответы (1)

Вопрос #89518

Добрый день,у меня вопрос такого плана:в июле 2009 года я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет,получив все необходимые выплаты(мой ежемесячный доход составлял на тот период 26т.р,сумма оплаты б/л составила 120000 т.р. Но в 2011 году предприятие подлежало ликвидации,на основании чего я попала под полное сокращение штата.Сейчас я нахожусь снова в положении,и в ноябре 2013 у меня появится второй малыш.На какие выплаты я могу рассчитывать от государства и буду ли я получать пособие на второго ребенка до достижения им 1,5 лет?

konfetaS, 30.08.2012

Ответы (1)

Вопрос #89492

С 1993 по 2010 год - имела непрерывный стаж и белую Зп в 30 000р ( до декрета).
С 2007 по 2010 год - родила и была в декрете и в отпуске по уходу за ребенком.
С января 2010 года официально не работаю.
С сентября 2012 года оформляюсь официально с окладом 38 500р.
с января 2013 года - ухожу в декрет (рожаю в марте 2013г).

Какой вариант расчета пособий наиболее выгодный в этом случае, если вообще существует выбор? На какие суммы тут можно рассчитывать?

Заранее благодарю за ответ.
С уважением Екатерина.

beautifulway, 28.08.2012

Ответы (2)

Вопрос #89491

Татьяна,здравствуйте.У меня такой вопрос моя жена работала на одном месте 10 лет,3 месяца назад ей пришлось расчитаться,как раз в этот период она забеременела,так вот ей сейчас пособие по беременности вообще не положено или ей нужно срочно куда то устраиваться и как будет производиться расчет и сколько нужно сейчас отработать.Спасибо.

serega72, 28.08.2012

Ответы (1)

Вопрос #89484

Татьяна, здравствуйте. Такой вопрос у меня. Ухожу в декрет в ноябре 2012г. Дектретное пособие мне начислят по старым правилам (согласно праву выбора). Предполагаемая дата родов - январь 2013г. - пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мне уже не смогут начислить по старым правилам, да? Тогда вопрос - могут ли в качестве расчетного периода взять не два года, предшествующие году ухода в декрет, а еще более ранние сроки (в те два года я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и соответственно зп не получала)

star tv, 27.08.2012

Ответы (1)

Вопрос #89482

здравствуйте. Работаю с 23 марта 2011 г. С 6.08-3.09.12 в отпуске. В конце декабря ухожу в декрет. Скажите, пожалуйста,могу ли я взять ещё две недели отпуска в декабре, перед декретом? Как рассчитывают декретные? Зарплата такая: 2011г.:
апрель 8004,00
май 10406,00
июнь 11826,00
июль 14334,25
август 11870,75
сентябрь 15872,75
октябрь 14437,50
ноябрь 14436,50
декабрь 22441,50
2012год
январь 12436,50
февраль 12436,50
март 15438,50
апрель 12437,50
май 12937,50
июнь 14437,50
июль-август(отпуск) 27546,65
Сколько получиться если считать по старому, и по новому?
Спасибо. С уважением.

0204lisa82, 27.08.2012

Ответы (2)

Вопрос #89476

Здравствуйте, я сейчас беременна второй раз, можно ли заранее встать на очередь в детский сад?

valua3, 26.08.2012

Ответы (1)

Вопрос #89471

Здраствуйте! подскажите пожалуйста какие пособия могут получит матери одинчки?

Николюкина, 26.08.2012

Ответы (1)

Вопрос #89470

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться. В марте 2012г. ушла в декрет. Получила 103 000 руб. С августа 2012г. в отпуск по уходу за ребенком.и к моему удивлению пособие назначено по новому закону тоесть совсем не выгодно мне, так как маленький доход 2010 году был в , в размере 6 тысяч рублей. Хотя больничный оплачен по старому закону. Я никаких заявлении, что я выбираю, как мне считать не писала. Как мне быть? подскажите пожалуйста. Почему больничный по выгодному варианту подсчитан,а пособие наоборот . Спасибо.

Анюта-Анечка, 26.08.2012

Ответы (1)

Вопрос #89460

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться. В сентябре 2010г. ушла в декрет. Получила 119 000 руб. С февреля 2011г. и по настоящее время в отпуске по уходу за ребенком. До 1,5 лет получала пособие по старому закону 10900 руб. В 2013г. планируем второго ребенка. Как мне лучше поступить: выйти немного поработать или уйти из декрета в декрет? Какие выплаты мне будут положены и примерно в каком размере? Спасибо.

dunata2007, 24.08.2012

Ответы (1)

Вопрос #89452

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, такой вопрос. Я ушла на больничный по беременности и родам в августе 2012 года. Выбрала расчет по старым правилам 2010 года. Работаю в войсковой части с 2005 года. За эти годы несколько раз была и реорганизация части, а в прошлом 2011 году меня сократили из этой части 26 декабря 2011 года. Но уже 27 декабря 2011 года я устроилась на работу тоже в войсковую часть. Как будет рассчитываться период? За весь период 2011-2012 гг. или же за отработанные в последней части 7 месяцев???

ЕЛЕНА15, 23.08.2012

Ответы (1)