Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №89492

Вопрос #89492


С 1993 по 2010 год - имела непрерывный стаж и белую Зп в 30 000р ( до декрета).
С 2007 по 2010 год - родила и была в декрете и в отпуске по уходу за ребенком.
С января 2010 года официально не работаю.
С сентября 2012 года оформляюсь официально с окладом 38 500р.
с января 2013 года - ухожу в декрет (рожаю в марте 2013г).

Какой вариант расчета пособий наиболее выгодный в этом случае, если вообще существует выбор? На какие суммы тут можно рассчитывать?

Заранее благодарю за ответ.
С уважением Екатерина.

beautifulway, 28.08.2012


Ответ консультанта:

Увы, но выбора у Вас не будет :( Выбор был бы, если бы Вы в 2011-2012 годах были в отпуске по беременности или в отпуске по уходу. А в Вашем случае автоматически возьмется зарплата за 4 месяца (примерно 154000), поделится на 730 (210,95) и умножится на 140 (29533 рубля).

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
30.08.2012


Это единственное, что мне положено? Или есть еще пособия и выплаты?

beautifulway, 30.08.2012

Ответ консультанта:

вы же про пособия по беременности и родам спросили :) оно считается так.
А еще будет единовременное пособие при рождении, оно фиксированное, и пособие до 1,5 лет, у Вас при Вашем заработке оно будет минимальным на второго ребенка.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
01.09.2012