|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №89534
Вопрос #89534
Здравствуйте! В ноябре 2012г. ухожу в очередной,третьий декрет, роды в начале февраля 2013г. Сейчас в отпуске по уходу до 3-х лет со вторым ребенком,уходила в декрет в ноябре 2010г,родила в феврале 2011г., расчет пособия осуществлялся "по-старому". С первым ребенком уходила в декрет в июле 2008г.(з\п была 10 т.р.), вышла на работу с повышенным окладом (16т.р.) в марте 2010г.,работала до ноября 2010г. В компании работаю с мая 2005г. Подскажите,пожалуйста,по какому варианту будет расчет больничного, а также пособия до 1,5лет? есть ли смысл выходить на работу,если з\п не повышалась? Спасибо!
shestidom, 01.09.2012
Ответ консультанта: На мой взгляд, нужно на отпуск по беременности и родам написать заявление на правила 2010 года, чтобы получить пособие из расчета тех 16000, которые Вы в 2010 году зарабатывали.
А вот пособие по уходу будет или замены периода требовать, или будет минимальным.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед 03.09.2012 |
|