Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос #95637

добрый день. помогите розобраться в данной ситуации, мы с мужем живем в официальном браке и имеем двух несовершеннолетних детей, один общий, другой от моего первого брака, мой супруг так же имеет несовершеннолетнего ребенка от первого брака. Муж трудоустроен официально, в бюджетной организации, выплачивает алименты в размере 25 % от зарплаты. Я не работаю, являюсь студенткой ( контрактная форма), жилье снимаем. Можем ли мы уменьшить процент выплат алиметов, или же выплачивать их в твердой денежной форме? Если да, то что для этого нужно? Спасибо за помощь

Екатерина2985, 11.07.2014

Вопрос #95628

Татьяна, добрый день!
У меня племянница беременна двойней первый раз. Она не замужем, работает официально только с марта 2014 года, в декрет вышла с 5 июня. В 2012-2013 г.г. не работала вообще. Официальная зп 5 200 руб. Подскажите, пожалуйста, сколько ей должны выплатить декретных, сколько будет получать детские до 1,5 лет. Проживает девушка в Алапаевском р-не Свердловской области.
Заранее благодарна за ответ!

FeFeнька, 10.07.2014

Вопрос #95614

Добрый день. Я уволилась с работы в октябре 2013 года, до этого работала 9 лет. В декабре 2013 года с мужем зарегистрировали ООО, где оба являемся учредителями, я также являюсь директором фирмы. В январе узнали, что беременна и поэтому деятельность не вели и не ведем, то есть, я, как директор, нахожусь в отпуске без содержания, сдаю только нулевую отчетность в органы. Подскажите, мне полагаются декретные, как их получить? Пособие до 1,5 лет мне можно оформить? Единовременное по рождению получит муж, он официально работает. Спасибо заранее.

Lenulya_2014, 08.07.2014

Вопрос #95613

Добрый день. Подскажите пожалуйста по моей ситуации.
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. 17 июня выходит приказ о закрытии филиала, где я работала. Уведомление тоже от 17 июня, сказано что с 17 августа прекращают со мной трудовой договор в связи с закрытием филиала. Дело в том, что с 27 августа я выхожу в очередной декрет. Мне пошли на встречу, дату ознакомления я поставила 30 июня, (это на самом деле так было, я приехала в филиал для получения ознакомления 30 июня). Получается что договор будет расторгнут не с 17 августа, а с 30 августа (когда я ознакомилась)? Т.е я еще успеваю получить пособие по беременности и родам? Так меня заверили в моей головной организации. Но верить им.... много они обещают))) Поэтому хочу, проконсультироваться.
Заранее спасибо за ответ.

витаю в облаках, 08.07.2014

Вопрос #95609

Здравствуйте! от первого брака, мой супруг имеет двоих детей, и у меня несколько вопросов
1)имеет ли право его бывшая требовать с него денег если их совместные дети находится у его родителей?
2) мой супруг платит ей 9000 алименты, можно ли по закону сократить эту сумму так как у нас будет ребенок,я не работаю уже и денег нам не хватит, мы живем в ХМАО

zaremaaaaaaa, 08.07.2014

Вопрос #95607

Добрый день! Я безработная гражданка РФ, муж гражданин Украины с видом на жительство. Для получения единовременного пособия и до полутора как нам подтвердить то, что муж пособие не получал. У мужа нет и никогда не было трудовой книжки (не хотят оформлять официально работодатели, боятся чего то все). Имеют ли право отказать мне в пособиях на второго ребенка?

ВихлястаяЗихлюшка, 06.07.2014

Вопрос #95593

Здравствуйте! сможете ли вы мне подсчитать декретные, я работаю на новой работе с 16 января 2014 года роботаю на 0,5 ставке, в декрет я ушла 27.062014,мне сказали что рассчитывать меня будут за два календарных года2012-2013г у менять имеется справка с предыдущей работы но там нет полных два года, получается всего лишь 1год и два месяца,в 2012 я заработала 37200, 2013 -217472. я не знаю как они меня будут рассчитывать, как на 0,5ставке и по мрот? или какая имеется сумма будут делить на количество отработанных дней. пожалуйста напишите ответ в бухгалтери мне ничего не говорят(((всем некогда

zaremaaaaaaa, 01.07.2014

Вопрос #95591

Добрый день,ситуация такая...живу в другом городе,не в екб...устроена на работу официально ,ушла в декрет и отпуск,правда пособия минимальные,но писала заявления на пособия на работе,в итоге задержка детских уже на месяц...пришла к работодателю,он оттаскал за волосы и выгнал,крикнув что много нас таких...работа так себе,но оформление то официальное...от такой наглости просто в шоке вызвала милицию,рассказала всё,они сказали что тут максимум хулиганка,если я докажу(в судмедэкспертизе сказали что такие мелкие побои как красное ухо и пара царапин они не снимают)в итоге фиг знает что с этим делом,но больше беспокоит что детские так и не перевели,куда обращаться и с какими документами(паспорт как на зло утерян,пока не обращалась с этим,потому как постоянно работаю)?можно ли чтоб детские платили с соцзащиты например?или придётся увольняться?(осталась на работе ради стажа)что ещё можно сделать в моей ситуации?спасибо большое заранее за ответы,а то спросить просто не у кого...

два раза мама, 01.07.2014

Вопрос #95584

Если ранее не предоставлялась справка о начислении больничного с предыдущего места работы. В течении какого срока можно ее предоставить и могут пересчитать единовременное пособие по беременности и родам? Или это уже не возможно? Время упущенно? Прошел уже год.

Kat-rina, 30.06.2014

Вопрос #95578

Здравствуйте!
С 16 июня 2014 года вышла в декретный отпуск со вторым ребенком, нахожусь до 19 ноября в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет. В организации работаю с 07 августа 2012 года. Когда уходила в декрет с первым ребенком, с меня не потребовали справки для начисления больничного с предыдущего места работы. На новом месте отработала всего 6 месяцев. После того как мне начислели пособия, я уточнила, что может может надо предоставить справку с предыдущего места работы, на что мне сказали, если оклад был меньше, то я еще останусь должна организации. Это действительно так? Может есть смысл сейчас предоставить справку, для начисления декретных со вторым ребенком...? И могут мне пересчитать пособия?

Kat-rina, 30.06.2014

Вопрос #95576

здравствуйте, Татьяна.
пожалуйста, проконсультируйте по следующему вопросу.
вышла в декрет в феврале 2013, родила в мае 2013.
планируем 2-го ребёнка (соответственно, следующие роды должны случиться уже в 2015 году).
как изменятся мои декретные и пособие по уходу за 2-м ребёнком в зависимости от того, выйду ли я сейчас на работу или буду сидеть в декрете и дальше.
первые декретные и пособие, которое получаю по сей день (ребёнку ещё нет 1,5 лет) рассчитаны по максимуму и ограничены "потолком".
выгоднее ли мне сидеть сейчас дома или успеть поработать до 2-го декрета в плане выплат и пособий?
заранее благодарю.
(

Аня84, 30.06.2014

Вопрос #95565

Здравствуйте, Татьяна.
Вопрос такой: с 7 июля выхожу в декретный отпуск на 140 дней, но у меня осталось 28 дней отпуска в 2014 году, когда его использовать лучше?: после отпуска по БиР, или после отпуска по уходу за ребёнком или же я могу попросить компенсацию за неиспользованные дни у работодателя? Боюсь, что про эти 28 дней после выхода из декрета забудут, не факт что фирма будет существовать (мало ли кризис или ещё что), либо эти отпускные дни вообще "сгорят"?! Просвятите пожалуйста.

`Bes`, 29.06.2014

Вопрос #95551

Здравствуйте!
Ситуация следующая:
В апреле сего года моя гражданская жена успешно родила мне сына. Всё хорошо, но она фактически НЕ имеет НИ каких документов удостоверяющих её личность /нет паспорта,гражданства,прописки,регистрации,мед.полиса и пр./ есть только удостоверение личности так называемый Православный паспорт который для гос.организаций документом не является! Всю беременность прошли платно,рожала так же по платному полису ДМС . Отцовство установили через суд / ЗАГС отказывал в установлении отцовства в связи с отсутствием документов у матери/
Сейчас всё сделали ребенку - фамилию мою, мед.полис,прописку,снилс. Пособие единовременное получил на работе/спасибо бухгалтерии не стали требовать справок о том что она не получала!!!/
Вопрос:
могу ли я рассчитывать на получение какого либо детского пособия?
Ситуация усложняется тем,что жена не только не имеет документов, но и не желает их восстанавливать и получать! Она гражданка украины но уже лет 15 живет в РФ фактически нелегально.

Seamen, 27.06.2014

Вопрос #95544

Воспользовалась налоговым вычетом в 2005 году с суммы 233 т.р. В 2014 году оформила кредитный договор на приобретение жилья в строящемся доме. Так как договор долгосрочный, то и сумма расходов на погашение процентов не малая, более 1,5 млн.руб. Могу ли я оформить вычет по расходам на погашение процентов, т.к.я им ни разу не пользовалась.

171292, 26.06.2014

Вопрос #95543

Здравствуйте, не ответьте пожалуйста на мой вопрос. Я сейчас беременная, работаю не декретном месте. 1 июля у нас будет ликвидация предприятия. А в декрет мне 21 июля. Я декретные получу минимальные, или нет. Заранее спасибо.

olya89, 25.06.2014

Вопрос #95536

скажите если я в графе отец не поставила прочерк а написала отца со слов матери. То есть отец вписан на мою фамилию. Я не замужем. Мне дали справку в социальную службу, а на работе мне не хотят выплачивать единовременное пособие за рождение ребенка. Говорят принести справку что отец не получал его или переделать свидетельство о рождении поставить прочерк. Хотя я принесла и показала им справку которая для соцзащиты. Я не хочу переделывать свидетельство не хочу что бы у ребенка был прочерк. Имеют ли они право не выплачивать мне пособие? И если я принесу справку что я мать одиночка они мне не смогут не выплатить? И тоже сказали про пособие по уходу за ребенком. Нужна справка с места работы отца. Но такого человека даже не существует. Как мне поступить переделывать ли свидетельство или нет? И могут ли потом возникнуть проблемы?

Julyacook, 24.06.2014

Вопрос #95531

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет, 30 июня он заканчивается, могу ли я пойти в еж. Опл. Отпуск (работаю на предприятии с марта 12го года, в отпуск не ходила)сразу после отпуска по ух. За ребенком? А потом написать заявление на отпуск до 3х лет?

DashaRozhkova, 24.06.2014

Вопрос #95520

Татьяна, вернусь еще раз к вопросу Вопрос #95454.
1. Я же сменила одну должность на другую, то есть фактически уволилась с одного предприятия, и устроилась на другое ( с трудовой есть соответствующая запись, что уволена с ООО и принята в ИП на другую должность), т.к в штате того юр.лица, где я числилась до первого декрета, нет такой должности, вот и не получается, что нет 2-ух отработанных лет, или я чего-то не понимаю? В 2013 году я отработала меньше месяца, как тогда будут рассчитываться декретные? 3. Ну 2008 год может было бы и выгодней взять, честно говоря немного запуталась уже((((

4747, 22.06.2014

Ответы (5)

Вопрос #95517

Здравствуйте,подскажите входит ли в расчёт ежегодного отпуска больничный по бир?в отделе кадров отказываются брать это время в расчёт,а я хотела бы взять ежегодный отпуск до декрета.работаю с марта 2014 в октябре в декрет.могу ли я в июле взять этот отпуск?или сколько дней мне положено в июле?

Мыльное мыло, 22.06.2014