Вопрос №95578

Вопрос #95578

Здравствуйте!
С 16 июня 2014 года вышла в декретный отпуск со вторым ребенком, нахожусь до 19 ноября в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет. В организации работаю с 07 августа 2012 года. Когда уходила в декрет с первым ребенком, с меня не потребовали справки для начисления больничного с предыдущего места работы. На новом месте отработала всего 6 месяцев. После того как мне начислели пособия, я уточнила, что может может надо предоставить справку с предыдущего места работы, на что мне сказали, если оклад был меньше, то я еще останусь должна организации. Это действительно так? Может есть смысл сейчас предоставить справку, для начисления декретных со вторым ребенком...? И могут мне пересчитать пособия?

Kat-rina, 30.06.2014

На данном месте работы, был оклад 13 тр. На предыдущем 9 тр. Единовременное пособие за первого ребенка начислили 50 тр. Ежемесечное получала 4300 руб. Сейчас предпрлогаяю, что единовременное пособие будет еще меньше... Вот, думаю может стоит на стоять на этом и предоставить справку с предыдущего места работы. А возможно, такое.что они мне пересчитают и за первого ребенка или уже все время упущенно?

Kat-rina, 30.06.2014

Татьяна, извините пожалуйста. Я не совсем корректно выражаю свои мысли. Работала на предыдущем месте работы с 15 апреля 2010 года по 29 июня 2012 года. Сумма зп в 2010 г. составила 90 285 руб. в 2011 г. 128 870 руб. в 2012 г. 65 911 руб. На данное место работы устроилась с 07 августа 2012 года. Оклад был 13 т. р. Ушла в декретный отпуск с первым ребенком с 07 марта 2013 года. Со в торым ребенком с 16 июня 2014 года. Я правильно Вас понимаю,что я сейчас могу предоставить эту справку и мне должны пересчитать пособия? А то мне в организации сказали, раз оклад был меньше, то я могу ее выкинуть...))) А я не выкинула и меня сейчас мучает вопрос... правильно ли мне начислили пособия...? Спасибо большое за ответы!!! Буду ждать с нетерпение!)))

Kat-rina, 30.06.2014