Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №95576

Вопрос #95576


здравствуйте, Татьяна.
пожалуйста, проконсультируйте по следующему вопросу.
вышла в декрет в феврале 2013, родила в мае 2013.
планируем 2-го ребёнка (соответственно, следующие роды должны случиться уже в 2015 году).
как изменятся мои декретные и пособие по уходу за 2-м ребёнком в зависимости от того, выйду ли я сейчас на работу или буду сидеть в декрете и дальше.
первые декретные и пособие, которое получаю по сей день (ребёнку ещё нет 1,5 лет) рассчитаны по максимуму и ограничены "потолком".
выгоднее ли мне сидеть сейчас дома или успеть поработать до 2-го декрета в плане выплат и пособий?
заранее благодарю.
(

Аня84, 30.06.2014


Ответ консультанта:

Я не понимаю вопроса пока. Что значит - выгодно или не выгодно? В чем Вы видите возможную выгоду или невыгодность?
Давайте поймем и тогда разберемся :)

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
30.06.2014


Татьяна, прошу прощения за непонятный ход моих мыслей.
я опасаюсь, что если я выйду на работу до второго декрета, то снизятся мои декретные выплаты на 2-го ребёнка, потому что такого же высокого заработка у меня первое время не будет.
слышала, что можно просить сделать расчёт, взяв за основу другие годы (до первого декрета), но не уверена, что это возможно в моём случае, т.к. вроде эта возможность не касается тех, кто в перерыве между двумя декретами выходил на работу...
поправьте, если я не правильно поняла.

Аня84, 30.06.2014

Ответ консультанта:

Если мы с Вами говорим о том, что Ваш следующий отпуск по беременности начнется в 2015 году, то по действующим сейчас правилам расчетным периодом будут 2013-2014 годы. Следовательно, если у Вас в эти периоды был доход, то пособие посчитается исходя из данного дохода, при этом дни, когда Вы не работали потому, чтобы ли в отпуске по беременности и по уходу за ребенком, из расчета вычтут.
(Как видите, по этому правилу у Вас доход в расчетом периоде есть и сейчас, это доход января 2013 года. Если на работу Вы не выходите, то Вам по умолчанию пособие посчитают исходя из дохода января 2013 года.)
Но при этом так как и в 2013, и в 2014 годах Вы были в отпуске по беременности и в отпуске по уходу, Вы имеет е право на замену одного или обоих лет расчетного периода. В Вашем случае поменять можно только на 2012 или на 2011-2012 годы (=додекретные), на более ранние произвольно не поменять.
Выйдете ли Вы на работу в 2014 году или нет, на право замены не влияет - абсолютно нигде, ни в законе 255-ФЗ, ни в приказе 1012н, нет такого правила, что менять нельзя в том случае, если вышли на работу.
Зато есть такое правило - менять можно тогда, когда это приводит к увеличению размера пособия.
Поэтому если в 2014 году Вы на работу выходите и у Вас заработок будет ниже, чем в 2012 году, Вы абсолютно с чистой совестью поменяете для расчета 2014 год на 2012. Напишете об этом заявление.
Однако я не совсем понимаю тогда, зачем Вам вообще на работу-то выходить. Почему этот вопрос вообще встает при таком малыше? Для целей пособия или для целей не потерять квалификацию или для целей просто заработать денег?

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
30.06.2014


спасибо за исчерпывающий ответ.
планы выйти на работу возникают из-за того, что по соглашению с предприятием я обязуюсь отработать определённый период времени в обмен на помощь в решении моего жилищного вопроса. жилищный вопрос уже решён, а моя часть обязательств ещё не выполнена.
мне очень неудобно перед руководством, учитывая, что я рассчитываю ещё на второй декрет в скором времени.
спасибо Вам за помощь в ликвидации моей безграмотности:-)

Аня84, 30.06.2014