Вопрос #78908
Здравствуйте, Татьяна!
У меня в скором времени заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. И через 5 недель после выхода на работу наступает новый отпуск по БиР. Кроме того, зарплата существенно снизилась, вместо 20 тысяч стала 11 тысяч.
Теперь сижу и прикидываю разные варианты, чтобы получить более-менее приличные деньги на малыша.
Пожалуйста, ответьте на несколько моих вопросов:
1. Если у меня на этот 5-недельный период между декретами будет больничный, то могу ли я рассчитывать на декретные в таком же размере как в первом случае?
2. Могу ли я снова взять очередной оплачиваемый отпуск перед вторым декретом, если непосредственно перед первым декретом его отгуляла. И нужно ли для этого отработать хоть сколько-нибудь дней или недель? Боюсь, что месяцев у меня уже не остается... :)
3. Правда ли, что даже по старым правилам расчета за 5 недель работы между декретами я получу минимальные декретные? Это мне сказали в бухгалтерии...
Татьяна, очень жду и надеюсь на Ваши ответы!
С уважением, Ольга
ЮлинаОля, 27.03.2011
Ответы (2)
Вопрос #78875
Татьяна доброго времени суток. Проконсультируйте пожалуйста, я работающая, на данный момент нахожусь в декретном отпуске... С выплатами на работе мне понятно, это больничный по БиР пособие по рождению ребенка и пособие до 1,5 лет. Но мне моя невестка пытается доказать, что есть еще и региональные выплаты от гос-ва... Если ребенок будет прописан в Волгограде, а я в Ростове-на-Дону, то где мне такие пособия получать, да и вообще что это за пособия и есть ли они на самом деле? Помогите пожалуйста, а то ничего уже не понимаю...
irina1308, 25.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78821
Здравствуйте! у меня такой вопрос:Я на работу устраивалась по срочному договору на время отпуска сотрудника по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я внимательно почитала статью 261 ТК РФ и там есть такое: Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). Подскажите пожалуйста, правильно ли я поняла что если я рожу до того как выйдет сотрудник за которого я работаю меня уже не имеют право уволить и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с места работы?
Ирина I, 24.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78816
здравствуйте! подскажите пожалуйста, не совсем понимаю что мне лучше сделать. в апреле мне в декрет. в 2009 году с апреля по ноябрь я работала в одной организации, с ноября 2009 в другую ушла, но в этой организации ЗП намного ниже и если ее брать, то этой выплаты на подгузники не хватит. Можно ли взять к оплате предыдущую организацию и 2009 год? ( из расчета закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ). Заранее спасибо!!!
ludmila73, 24.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78778
Доброго времени суток! Задавала свой вопрос ни раз, но осталась неуслышанной, пожалуйста, если владеете информацией разъясните мне некоторые моменты, немного предыстории…ухожу в декрет с середины апреля 2011, имея официальное место работы (стаж на этом месте 2 года 5 мес) и есть подработка, там я внешний совместитель с окладом в 3000руб. на пол ставки и официально устроена только с 01 февраля 2011г. Отсюда вопрос, будет ли мне оплачено пособие по БиР по совместительству? и если с подработки мне все таки что то положено, будет ли оно расчитано исходя из ММРОТа (т.к. стаж на той организации 2 месяца) или исходя фактических начислений? Заранее спасибо!
Капля Света, 23.03.2011
Ответы (2)
Вопрос #78753
Татьяна, добрый день! Я ушла из декрета в декрет. При расчете пособия по БиР я выбрала периоды, наиболее выгодные для меня (по совему нашего бухгалтера). У меня вопрос состоит в следующем: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я могу получать исходя из этого же периода или буду получать минимальное, т.к. с 2009 года находилась в отпуске по уходу за 1-ым ребенком. Спасибо.
khrista, 23.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78751
78744 работала и работаю в дет садике т.е в одном месте
irina19741103, 23.03.2011
Ответы (2)
Вопрос #78745
помогите еще пожалуйста!!!!хочу выйти на работу на не полный рабочий день-может заведующая сама составить график моей работы или я могу сама его выберать?вообще как-то ведь должны согласовывать со мной как например мне удобно работать?или только на ее усмотрения?обьясните пожалуйста!!!!!мне предложили не удобный график работы-такое чувство что делают во зла а не на благо
irina19741103, 23.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78744
доп 78536.подскажите за какой год взять справку-в декрет с 11 марта 2010 по уходу до 1.5 лет с 17 сентября2010?как правильно обратиться в бухгалтерию?сколько времени будут делать справку? спасибо за ответ!!!!!как хорошо что вы нам помогаете!!!!!!
irina19741103, 23.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78732
Добрый вечер! Мой трудовой стаж 4г 9мес.На последнем месте работаю 6мес.До этого 5мес не работала.Еще ранее находилась в отпуске по уходу за ребенком после полутора лет,т е без выплат.Как мне сейчас оплатят болничный по уходу за ребенком?
miral, 22.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78722
Подскажите пожалуйста ,я ухожу в декрет 25 марта какие мне пологаются выплоты до родов и после .И еще один вопрос в течение какого время мне должны оплатить декретный лист
Stegalova, 22.03.2011
Ответы (2)
Вопрос #78712
Здравствуйте, подскаите пожалуйста
Ситуация такая: Устроилась на работу после вуза 1 июля 2008 года, 2009 год проработала полностью а в 2010 январь-больничный, февраль работала, март - ежег. опл. отпуск, с апреля ушла в отпуск по беременности и родам получив 109 000, с 9 августа 2010 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю 9220. Сейчас беременна, роды примерно в конце ноября, соответственно до окончания отпуска по уходу.
Подкажите, чтобы получить пособие по беременности и родам мне получается нужно написать заявление о выходе на работу и принести больничный? И какой способ расчета мне лучше выбрать для расчета будущих пособий по Б.и Р. и по уходу до 1,5 лет.
Заранее спасибо
Наташулечка, 22.03.2011
Ответы (2)
Вопрос #78707
Здравствуйте Татьяна! Нужен Ваш совет. Помогите с выбором способа расчета пособия по беременности и родам и пособию по уходу за ребенком. Свою трудовую деятельность начала в июле 2009 года после окончания ВУЗа, проработала в организации до сентября 2010г. (организация ликвидировалась) с офиц. зарплатой 8000 руб. В октябре 2010г устроилась на другую работу с офиц. зарплатой то же 8000р. где и работаю по сей день. В августе буду рожать в связи с этим не знаю какую схему расчета выбрать:
новую или схему 2010 года и почему?
Если по старой схеме брать, то какой период будет браться за расчетный, фактически проработанное время в новой организации (10 месяцев на момент родов), так как она будет выплачивать, или все-таки ровно за последние 12 месяцев?
Заранее Спасибо!
vgik61, 22.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78702
Здравствуйте! У мужа ИП и я работаю с ним без официального трудоустройства. За себя муж платит социальные взносы. Есть ли какие то выплаты от государства, если он пойдет в отпуск по уходу за ребенком, а не я. Знаю только, что мне как неработающей, полагаются пособие на роды и небольшое пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но ситуация такова, что нам этих денег не хватит. Заранее спасибо за совет и консультацию!
Svetлячок, 21.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78698
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сейчас я нахожусь в положении срок 15 недель, есть 6 месяцев стажа, если я встану на биржу какие пособия мне обязаны выплатить, чтобы мне выплатили декретные обязательно нужно доработать, ведь в обратном случае я так понимаю мне ничего не положено, но предприятие же не выплачивает эти деньги, декретные же выплачивает государство, а не предприятие со своего кармана?
Yulya20, 21.03.2011
Ответы (2)
Вопрос #78687
Здравствуйте. Для особо одарённых, пожалуйста, поясните мне, не могу понять. Хотя прочитала статью о больничных.
Больничный по уходу за ребенком. Надо взять справку с прошлого места работы о доходах. Предприятие обанкротилось. Никого не могу найти. Кому подавать заявление для того чтобы в пенсионном узнать свои доходы.
ермачка, 21.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78670
Здравствуйте! Работаю на предприятии с сентября 2010 года. До этого работала у другого работодателя, но в июне 2008 ушла в декретный отпуск, с декабря 2008 в отпуск по уходу за ребенком до достижени им 1,5 лет, потом продлевала до 3 лет.
С июня 2011 собираюсь в декретный отпуск снова. Хотела бы выбрать вариант расчета пособий по правилам 2010 года. Могу ли я это сделать?
Второй вопрос: если я могу выбрать способ расчета по правилам 2010 года, то мне посчитают пособие, начиная с сентбяря 2010 года или примут в расчет только доходы, начиная с января 2011 года?
Третий вопрос: если я могу выбрать расчет по правилам 2010 года, то мне надо будет написать одно заявление или два? (пособий то два - по беременности и родам и по уходу за ребенком)
Спасибо.
africa, 20.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78669
Здравствуйте. У меня классическая ситуация "из декрета в декрет". Подскажите, пожалуйста, могу ли я воспользоваться правилом замены периода 2009-2010гг на 2007-2008, если я попала под сокращение в декабре 2008 (однако заявление было "по собственному желанию") и на новую работу устроилась уже в сентябре 2009? Т.е. 8 мес я состояла на бирже труда и официально была неработающей. Заранее спасибо.
Ивга, 20.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78667
Добрый день!!!Нужна помощь..Я работаю в крупной компании,вся з/п перечисляется через банк,Но...з/п состоит из двух частей: 50% оклад,50% бонус...В декрет с 15 апреля.Декретные будут начислены только из оклада???Или будет учтена вся з/п???
Спасибо
Katerina4, 20.03.2011
Ответы (1)
Вопрос #78640
Здравствуйте. У меня такой вопрос мой сын сломал палец на руке на перемене в школе, может ли нам быть выплачена страховка? Застрахован сын только по полису, других страховок нет. Заранее спасибо за ответ.
Лер@76, 20.03.2011
Ответы (1)
