Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №78707

Вопрос #78707


Здравствуйте Татьяна! Нужен Ваш совет. Помогите с выбором способа расчета пособия по беременности и родам и пособию по уходу за ребенком. Свою трудовую деятельность начала в июле 2009 года после окончания ВУЗа, проработала в организации до сентября 2010г. (организация ликвидировалась) с офиц. зарплатой 8000 руб. В октябре 2010г устроилась на другую работу с офиц. зарплатой то же 8000р. где и работаю по сей день. В августе буду рожать в связи с этим не знаю какую схему расчета выбрать:
новую или схему 2010 года и почему?
Если по старой схеме брать, то какой период будет браться за расчетный, фактически проработанное время в новой организации (10 месяцев на момент родов), так как она будет выплачивать, или все-таки ровно за последние 12 месяцев?
Заранее Спасибо!

vgik61, 22.03.2011


Ответ консультанта:

По правилам 2010 года возьмется Ваша фактическая заработная плата за фактически отработанное время в новой организации - то есть за 10 месяцев.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
23.03.2011