Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьми

Вопрос №78908

Вопрос #78908


Здравствуйте, Татьяна!
У меня в скором времени заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. И через 5 недель после выхода на работу наступает новый отпуск по БиР. Кроме того, зарплата существенно снизилась, вместо 20 тысяч стала 11 тысяч.
Теперь сижу и прикидываю разные варианты, чтобы получить более-менее приличные деньги на малыша.
Пожалуйста, ответьте на несколько моих вопросов:
1. Если у меня на этот 5-недельный период между декретами будет больничный, то могу ли я рассчитывать на декретные в таком же размере как в первом случае?
2. Могу ли я снова взять очередной оплачиваемый отпуск перед вторым декретом, если непосредственно перед первым декретом его отгуляла. И нужно ли для этого отработать хоть сколько-нибудь дней или недель? Боюсь, что месяцев у меня уже не остается... :)
3. Правда ли, что даже по старым правилам расчета за 5 недель работы между декретами я получу минимальные декретные? Это мне сказали в бухгалтерии...

Татьяна, очень жду и надеюсь на Ваши ответы!

С уважением, Ольга

ЮлинаОля, 27.03.2011


Ответ консультанта:

Ольга, понимаете - Вы просто еще не поняли глубину всей разницы порядка расчета пособий :(
Вам надо обязательно рассмотреть вариант о замене периода. А отпуск надо считать точнее. Пока Ваших данных не хватает.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
28.03.2011


Замена периода, наверное, не подойдет, потому что в 2006-2007 гг. у меня зарплата была еще меньше. Замена периода может быть подошла бы для расчета пособия по уходу за ребенком до 3-х лет... Но и в этом случае, выйдет не больше 5-6 тысяч.
А декретные хотелось бы получить как и при первой беременности. Т.е. если у меня будет больничный на этот 5-недельный разрыв между декретами, то получится или нет ситуация "из декрета в декрет"? Если да, то по старым правилам я могу рассчитывать на такой же размер декретных, как и в первом случае?
Насчет очередного отпуска: брала его перед декретным отпуском, потом 3 недели больничных было, а затем отпуск по БиР и отпуск по уходу до 3-х лет, последний заканчивается 16 мая. А 21 июня (т.е. через 5 недель) мне предстоит идти в новый отпуск по БиР. Могу ли я снова пойти в очередной отпуск перед отпуском по БиР?
Татьяна, извините, что завалила Вас вопросами, просто у меня на работе ничего не знают и похоже что даже не хотят разбираться... В итоге, конечно, посчитают и выплатят, но мне-то хочется найти оптимальный для меня вариант :)

С уважением, Ольга

ЮлинаОля, 29.03.2011

Насчет очередного отпуска еще добавлю, что дали мне его через 6 месяцев после предыдущего, т.е. летом 2007 года я отгуляла очередной отпуск и спустя 6 месяцев (в начале 2008 года) пошла в очередной отпуск перед отпуском по БиР. Потом 3 недели больничных и затем 140 дней по БиР.
Вот, по-моему, теперь информации должно хватать :)...

С нетерпением жду ответа! )))

ЮлинаОля, 31.03.2011

Ответ консультанта:

Нет, такой ситуации не получится. В этом случае предыдущий страховой случай для второго пособия по беременности и родам - это будет Ваш 5недельный больничный.
А текущий оклад у Вас совсем плохой?

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
03.04.2011


Ну да, оклад стал гораздо меньше. Почти на 9 тысяч уменьшился...

А как насчет очередного отпуска? Повторю вопрос, чтобы Вам не читать всю предыдущую переписку :)

Летом 2007 года я отгуляла очередной отпуск и спустя 6 месяцев (в начале 2008 года) пошла в очередной отпуск перед отпуском по БиР. Потом было 3 недели больничных и затем 140 дней по БиР. Отпуск по уходу до 3-х лет заканчивается 16 мая этого года. А 21 июня (т.е. через 5 недель) мне предстоит идти в новый отпуск по БиР. Могу ли я снова пойти в очередной отпуск перед отпуском по БиР?

Очень надеюсь на Ваш ответ!

ЮлинаОля, 04.04.2011