|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №78669
Вопрос #78669
Здравствуйте. У меня классическая ситуация "из декрета в декрет". Подскажите, пожалуйста, могу ли я воспользоваться правилом замены периода 2009-2010гг на 2007-2008, если я попала под сокращение в декабре 2008 (однако заявление было "по собственному желанию") и на новую работу устроилась уже в сентябре 2009? Т.е. 8 мес я состояла на бирже труда и официально была неработающей. Заранее спасибо.
Ивга, 20.03.2011
Ответ консультанта: Секундочку - а в 2009 году Вы устроились на работу и сразу в отпуск по беременности и родам пошли?
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед 23.03.2011 Когда я устраивалась, мой работодатель знал о моем положении, устроилась на минимум з/пл. Я проработала месяца три-четыре, а потом ушла в декрет (в декабре). Соот-но, причитающиеся мне копеечки пособия получаю на первого ребенка исходя из этих месяцев работы. Ивга, 23.03.2011 |
|