|
Консультации » Вопросы юристу » Выплаты, связанные с беременностью и детьмиВопрос №78712
Вопрос #78712
Здравствуйте, подскаите пожалуйста
Ситуация такая: Устроилась на работу после вуза 1 июля 2008 года, 2009 год проработала полностью а в 2010 январь-больничный, февраль работала, март - ежег. опл. отпуск, с апреля ушла в отпуск по беременности и родам получив 109 000, с 9 августа 2010 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю 9220. Сейчас беременна, роды примерно в конце ноября, соответственно до окончания отпуска по уходу.
Подкажите, чтобы получить пособие по беременности и родам мне получается нужно написать заявление о выходе на работу и принести больничный? И какой способ расчета мне лучше выбрать для расчета будущих пособий по Б.и Р. и по уходу до 1,5 лет.
Заранее спасибо
Наташулечка, 22.03.2011
Ответ консультанта: Почему заявление о входе на работу?
Вам заявление о замене отпуска по уходу за ребенком на отпуск по беременности и родам надо будет писать. А вот как оплачивать...конечно, надо выбирать. Или замену периода, или правила 2010 года. Как выгоднее - зависит от сумм, которые Вы в 2008-2009 годах получали.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
23.03.2011 а если я выберу правила 2010 года, то я правильно понимаю: получу пособие по беременности и родам в таком же количестве что и за первого ребенка, о пособие по уходу до 1,5 будет минимальным? Наташулечка, 23.03.2011 а если я выберу правила 2010 года, то я правильно понимаю: получу пособие по беременности и родам в таком же количестве что и за первого ребенка, о пособие по уходу до 1,5 будет минимальным? Наташулечка, 23.03.2011 Ответ консультанта: И еще раз пов торю - все зависит от суммы. Если в 2008-2009 годах Вы получали больше, чем на минимальное пособие по уходу до 1,5 лет, на это пособие сделаете заявление о замене периода.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
25.03.2011 |
|
