Выход из декрета в декрет - кто так уходил? Как отреагировал работодатель?

Аноним 618: во вторую, пятую и двадцатую очередь нужно думать о себе, я сегодня в очередной раз убедилась насколько это аморально по отношению к себе и своим близким тревожиться о рабодателе

Вот это 100500. Незаменимых людей на работе не бывает. Уйдет автор в декрет, а потом вообще после декрета может уволиться с работы. Никто не знает как будет

Если я напишу заявление без содержания на 3 месяца до 30 недель,то будет ли выплачиваться пособие по беременности и родам?

Lelkako: Возьмите без содержания

К этому сейчас больше и склоняюсь

N Lр: Вы реально думаете, что вас с маленьким ребёнком ждут на работе? скажут слава богу. Явно за вас уже работает заменяющий работник.

Вот я реально уверена, что меня, ждут чтоб выжить. В тот раз даже отпуск не дали перед декретом. Просто не подписали. И много гадостей было. Готовлюсь сейчас как на войну, снова сообщать такую новость.

Аноним 10: На каком основании мне могут

Спросите в бухгалтерии, может у вас очередные отпуска есть, их взять. Отпуск без содержания взять. Если работодатель будет знать, что вы не выходите, он не будет увольнять того сотрудника, который принят на ваше место

Аноним 10: ,то будет ли выплачиваться пособие по беременности и родам

Конечно будет, причем в том же размере, что и в первом декрете. Т.к. неполностью отработанные годы (по причине отпуска по беременности или отпуска по уходу) вы имеете право заменять.

Аноним 470: Конечно будет, причем в том же размере, что и в первом декрете

Спасибо за пояснение!
Аноним 470,
Да,собираюсь попросить взять 3 месяца без содержания. За 3 месяца я действительно маловероятно смогу эффективно работать,к тому же ребенок продолжает часто болеть,это конечно никакому работодателю не понравится

N Lр: Не имели право не давать. Взяли б и всё.

Каким образом?)) вот подошёл мой отпуск, я пишу заявление, мне его не подписывает начальник, приказа нет. Если я не выйду, это прогул и увольнение. Пока я буду рулиться - уже декрет. Так что совет так себе. На словах легко, на деле никак.

Аноним 606: Каким образом?))

Со скандалом можно, с обращением в трудовую инспекцию и прокуратуру. Так-то, передо отпуском по БиР обязаны очередной отпуск по желанию женщины предоставить, отказать права не имеют. И, за прогул беременную уволить нельзя, сколько бы она не прогуливала, это запрещено ТК РФ

Аноним 803: Со скандалом можно, с обращением в трудовую инспекцию и прокуратуру. Так-то, передо отпуском по БиР обязаны очередной отпуск по желанию женщины предоставить, отказать права не имеют

Вы по времени это представляете сколько займет? Контора гос, 30 дней ответ, там уже и декрет подойдёт. Вы плохо представляете как в госконторах людей выживают и выдавливают. Как раз до декрета я бы и боролась. Ушла я на больничный и бесились они там без меня дальше. Но отпуск не дали.

Alterum: А вот это другая ситуация. Может, письменно как-то сообщить и вообще не возвращаться после такого?

Да, я сейчас и прикидываю, как лучше взаимодействовать. Но у меня еще и в сиад госслужбы упирается. Дарить не хочется. Пока есть время, думаю. Или поступить по человечески и предупредить, чтоб успели человека перекинуть , взятого на мое место, или действовать как они, взаимно и в своих интересах.

Там же скорее всего есть человек которого устроили по срочному тд, вот он и будет дальше работать. Конечно руководитель сделает 🤦 но по сути нечего плохого для вас нет, что вас не было 3 года что ещё не будет, есть кому заменить. Единственное за 6 лет вы потеряете квалификацию и думаю нет смысла оставаться работать после декрета, возможно попросят уволиться.

Аноним 10: лучше по телефону сообщить, мне кажется так будет правильнее

ИМХО, такие вопросы решаются личным визитом. Чтоб лицом к лицу все обсудить. Это ведь важно.
Мало ли, скажет потом, что даже не соизволила явиться. Либо предложить личную встречу, а согласится- откажется- его дело
Личным визитом вы проявите уважение. Я так считаю.

Аноним 10: Ну а как не работать почти 3 месяца?

Отпуск за свой счёт

Морозко,
Да,работать есть кому и его точно не уволят

В общем позвонила руководителю. Он,конечно,был в шоке,но отнесся более менее спокойно. Позвал на личную беседу,чтобы обсудить возможные варианты и решить,что делать дальше

Моя руководитель, узнав что я во второй декрет подряд собираюсь, сказала «хоть бы девочка!!!» 😃

Аноним 10: было бы лучше,если бы не пришлось выходить,чтоб можно было без выхода заявление написать

За время декрета у вас набежали дни отпуска, за будущий больничный тоже есть дни отпуска, которые можно вперед взять, попросить больничный в ЖК, и взять дни без содержания.
Я руководителю так и сказала - смысл мне на эти 1.5-2 месяца выходить? Толку от меня мало, а вам забот больше (стул, стол, комп, обучить).

Аноним 10: будет ли выплачиваться пособие по беременности и родам?

Будет. Годы для расчета можно заменить.

Аноним 574,
Мой руководитель конечно вообще не обрадовался,но воспринял более менее адекватно. Ну вот посмотрим,что скажет на личной встрече,мне конечно проще не выходить совсем,а то только вникну во всё,а потом опять уходить. Ну я думаю и руководитель это прекрасно понимает