Аноним 484: Инфоцыгане будут спорить с успешными примерами.
это с какими? чота не в курсе я анархических заблуждений среди столпов экономики.
Аноним 484
Обморочная коза: это с какими?
Да они ж гуглятся эти бирюзовые российские компании, вкусвиллы да асконы. Только вот принцип этот возможен, когда берут суперопытных профи на стартапах запуска и полной реорганизации части бизнеса, у них оплата соответствующая. А когда это ооо с персоналом в 10 человек, то оно не работает.
Аноним 484: Да они ж гуглятся эти бирюзовые российские компании, вкусвиллы да асконы.
спасибо, с асконой уже сталкивалась. нет, не катит как пример
Аноним 935
Olga_v_ekb2: Не придумывать, а планировать. Сделал срочные задачи, займись остальными.
А ну это другое дело, тогда верно.
Аноним 895
Frona: Анонимы будут упорно доказывать что плохо адаптировали, ДИ не те и руководитель монстр заставлял перерабатывать.
А, не анонимы будут брызгать ядом в человека которого знать не знают, ох уж эти "эффективные менеджерки" и что характерно всегда в разгар рабочего дня
Аноним 895
Аноним 539: слушайте, как скучно вы живете, я всегда беру на себя разные, трудные задачи, которые могут даже не входить в мои обязанности, получаю опыт, премии, руководство ценит, так и стала руководителем, беру задачи и ответственность, двигаюсь вперед, потом мне этот опыт помогает в следующей работе. А так да, можно сидеть со своей ДИ годами, а потом ныть , что ничего не достигла. Но это конечно же не про первый месяц работы.
Ой, у нас тоже такая многостаночница есть, берет на "себя" разные и трудные задачи, стараясь по максимуму спихнуть их на всех вокруг, но к начальству первая бежит с докладом стуча каблуками
Короче, только с гугл-встречи с ком.диром.
Для него безынициативный сотрудник = делающий свою работу бездумно, не углубляясь в изучение вопроса. Типа мне сказали - я сделала. Т.е. поставлена задача, например, купить молоко и безынициативный сотрудник просто пойдет и купит первое попавшееся молоко. А вот инициативный сотрудник спросит, какое покупали ранее, купить такое же или другое, почему не устраивало ранее купленное молоко, какой бюджет на покупку молока, срок и тп.
Я, конечно, на примитивном примере сейчас расписала, но вот позиция такая у потенциального работодателя.
После беседы пригласили на след.неделе съездить в офис, посмотреть на рабочее место и коллег, познакомиться с гендиром
Аноним 859
КураМура:
Что на Ваш вгляд, инициатива? И справедливо ли ждать от нового сотрудника этой инициатива в период его адаптации?
Какая инициативность от закупщика? Бред же
Аноним 859
КураМура: тп.
Я, конечно, на примитивном примере сейчас расписала, но вот позиция такая у потенциального работодателя.
После беседы пригласили на след.неделе съездить в офис, посмотреть на рабочее место и коллег, познакомиться с гендиром
Помню когда ушла с продаж в закуп, первое время там цены выбивала, искала дешевле. А потом спрашиваю коллег а почему вы тут дороже берете же. Вобщем сказали мне не парится и брать а где удобнее и пофиг если дороже. Теперь по настроению если есть время, то требую скидку и спец условия. Если нет то беру где проще хоть и дороже.
Аноним 859: Какая инициативность от закупщика? Бред же
Эм...ну какбы ладно
Аноним 859: Помню когда ушла с продаж в закуп, первое время там цены выбивала, искала дешевле. А потом спрашиваю коллег а почему вы тут дороже берете же. Вобщем сказали мне не парится и брать а где удобнее и пофиг если дороже. Теперь по настроению если есть время, то требую скидку и спец условия. Если нет то беру где проще хоть и дороже.
Тут тоже все ясно
аноним13
Вы правы , от исполнителя нужно просто выполнять свою работу . Если система отстроена и работает , то инициатива любит инициатора вплоть до увольнения . Если компания небольшой старт ап в стадии становления , то здесь подобное может поддерживаться . В вашей истории подозреваю что просто не сошлись характерами .
Аноним 859: Какая инициативность от закупщика? Бред же
Вы сейчас серьёзно?
Я не в закупках, но приходится своими закупками заниматся самой.
Как пример: вначале составляю тех.задание, уже на этом этапе можно лишнего вписать, что увеличит стоимость работ/услуг (смотря какая закупка)
Далее провожу мониторинг цен, из которых вывожу НМЦ, и тут я могу оставить среднюю стоимость и все на этом, передавать на тендер.
А могу взять коммерческие предложения, проанализировать разницу в цене, если разница большая, запросить дополнительно подробную калькуляцию затрат, сравнить с другими, если увижу необязательные доп. затраты, попросить исключить и пересчитать.
И выходить уже на тендер с более низкой ценой.
Но у нас очень дорогие договоры есть, там можно прекрасно сэкономить круглую сумму, или забить и взять дороже.
План закупок опять, наши закупщики всю кровь выпьют, пока согласуют включение работ, каждый пункт доказываешь, зачем, куда и почему.
Тендерные процедуры тоже отдельная тема, надо и качество сохранить и чтобы не переплатить, везде анализ.
Примерно как ремон дома делаешь, можно схватить первое попавшиеся, сильно переплатить и не факт, что качество будет хорошее, а можно максимально вникнуть, искать оптимальное по цене и качеству. Получить хороший результат за меньшие деньги.
Аноним 859
Chouchou: Вы сейчас серьёзно?
Это вы сейчас про тендерные закупки. У нас это всё обсчитывпли продажники. А в закуп, приходили готовые заявки. Типа заявка на закуп монитор самсунг модель 1 шт. Сроки 14 дней. Да собственно и сейчас на новой работе также. Пришла заявка, твоя задача купить и всё. Вобщем примитивная работа не требующая героических потуг
Аноним 859: общем примитивная работа не требующая героических потуг
Так это у Вас. Но даже при указании точной номенклатуры к закупу, как минимум, закупщик должен запросить кп от нескольких поставщиков и найти самый дешевый вариант. Или предложить аналогичный товар со схожими хар-ми дешевле и с более коротким сроком поставки, лучшими условиями оплаты. Но если Ваше рук-во устраивает Ваш подход, то вопросов нет.
Я всегда работала в компаниях, где требовалось:
Chouchou: мониторинг цен
Chouchou: проанализировать разницу в цене, если разница большая, запросить дополнительно подробную калькуляцию затрат, сравнить с другими, если увижу необязательные доп. затраты, попросить исключить и пересчитать.
Chouchou: искать оптимальное по цене и качеству
Аноним 859
КураМура: дешевле и с более коротким сроком поставки, лучшими условиями оплаты. Но если Ваше рук-во устраивает Ваш подход, то вопросов нет.
Я всегда работала в компаниях, где требовалось
И такой этап раньше был... Всё было. А теперь именно так как я всегда и хотела. Просто в разных компаниях по разному разделены полномочия. У одних вот менеджеры и тендеры считают, и закупают сами же и логистик просчитыааю и доки на тендер тоже сами))) вот там нужна инициативность. А в простых закупках откуда и и незачем
Аноним 859: Ассистента кого стесняюсь спросить? Главное зп и вагон свободного времени
Ну если вы говорите, что все продажник сделал, то, видимо, ассистент продажника или любого другого ч-к, который все "просчитал"
И что за это большие деньги платят? Прикольно
Аноним 859: Главное зп и вагон свободного времени.
Аноним 859
КураМура: , что все продажник сделал, то, видимо, ассистент продажника или любого другого ч-к, который все "просчитал
Это я про опыт многолетний в прошлых компаниях продажником. А сейчас тут нет никаких продажников. Есть крупный заказчик с кучей филиалов и объектов.. Закупаем текущие потребности так сказать.
Аноним 859
КураМура: что за это большие деньги платят
Ну не большие 90-120. Но норм я думаю
Ника
Аноним 539: я всегда беру на себя разные, трудные задачи, которые могут даже не входить в мои обязанности, получаю опыт, премии, руководство ценит
у вас святое руководство я делаю тоже самое, руководство, безусловно, ценит , но премии, как я случайно узнала, только руководство и получает
аноним13: А по итогу кто больше откат даст тот и победитель )))
У нас так не работает.
По крайней мере по своим договорам сама выбираю, по бальной системе (цена, наличие аналогичных выполненных работ, опыт, квалификация сотрудников), все прозрачно.
это с какими? чота не в курсе я анархических заблуждений среди столпов экономики.
Да они ж гуглятся эти бирюзовые российские компании, вкусвиллы да асконы. Только вот принцип этот возможен, когда берут суперопытных профи на стартапах запуска и полной реорганизации части бизнеса, у них оплата соответствующая. А когда это ооо с персоналом в 10 человек, то оно не работает.
спасибо, с асконой уже сталкивалась. нет, не катит как пример
А ну это другое дело, тогда верно.
А, не анонимы будут брызгать ядом в человека которого знать не знают, ох уж эти "эффективные менеджерки" и что характерно всегда в разгар рабочего дня
Ой, у нас тоже такая многостаночница есть, берет на "себя" разные и трудные задачи, стараясь по максимуму спихнуть их на всех вокруг, но к начальству первая бежит с докладом стуча каблуками
Короче, только с гугл-встречи с ком.диром.
Для него безынициативный сотрудник = делающий свою работу бездумно, не углубляясь в изучение вопроса. Типа мне сказали - я сделала. Т.е. поставлена задача, например, купить молоко и безынициативный сотрудник просто пойдет и купит первое попавшееся молоко. А вот инициативный сотрудник спросит, какое покупали ранее, купить такое же или другое, почему не устраивало ранее купленное молоко, какой бюджет на покупку молока, срок и тп.
Я, конечно, на примитивном примере сейчас расписала, но вот позиция такая у потенциального работодателя.
После беседы пригласили на след.неделе съездить в офис, посмотреть на рабочее место и коллег, познакомиться с гендиром
Какая инициативность от закупщика? Бред же
Помню когда ушла с продаж в закуп, первое время там цены выбивала, искала дешевле. А потом спрашиваю коллег а почему вы тут дороже берете же. Вобщем сказали мне не парится и брать а где удобнее и пофиг если дороже. Теперь по настроению если есть время, то требую скидку и спец условия. Если нет то беру где проще хоть и дороже.
Эм...ну какбы ладно
Тут тоже все ясно
Вы правы , от исполнителя нужно просто выполнять свою работу . Если система отстроена и работает , то инициатива любит инициатора вплоть до увольнения . Если компания небольшой старт ап в стадии становления , то здесь подобное может поддерживаться . В вашей истории подозреваю что просто не сошлись характерами .
Вы сейчас серьёзно?
Я не в закупках, но приходится своими закупками заниматся самой.
Как пример: вначале составляю тех.задание, уже на этом этапе можно лишнего вписать, что увеличит стоимость работ/услуг (смотря какая закупка)
Далее провожу мониторинг цен, из которых вывожу НМЦ, и тут я могу оставить среднюю стоимость и все на этом, передавать на тендер.
А могу взять коммерческие предложения, проанализировать разницу в цене, если разница большая, запросить дополнительно подробную калькуляцию затрат, сравнить с другими, если увижу необязательные доп. затраты, попросить исключить и пересчитать.
И выходить уже на тендер с более низкой ценой.
Но у нас очень дорогие договоры есть, там можно прекрасно сэкономить круглую сумму, или забить и взять дороже.
План закупок опять, наши закупщики всю кровь выпьют, пока согласуют включение работ, каждый пункт доказываешь, зачем, куда и почему.
Тендерные процедуры тоже отдельная тема, надо и качество сохранить и чтобы не переплатить, везде анализ.
Примерно как ремон дома делаешь, можно схватить первое попавшиеся, сильно переплатить и не факт, что качество будет хорошее, а можно максимально вникнуть, искать оптимальное по цене и качеству. Получить хороший результат за меньшие деньги.
Это вы сейчас про тендерные закупки. У нас это всё обсчитывпли продажники. А в закуп, приходили готовые заявки. Типа заявка на закуп монитор самсунг модель 1 шт. Сроки 14 дней. Да собственно и сейчас на новой работе также. Пришла заявка, твоя задача купить и всё. Вобщем примитивная работа не требующая героических потуг
Я из темы не поняла, что там за закупки)
Так это у Вас. Но даже при указании точной номенклатуры к закупу, как минимум, закупщик должен запросить кп от нескольких поставщиков и найти самый дешевый вариант. Или предложить аналогичный товар со схожими хар-ми дешевле и с более коротким сроком поставки, лучшими условиями оплаты. Но если Ваше рук-во устраивает Ваш подход, то вопросов нет.
Я всегда работала в компаниях, где требовалось:
И такой этап раньше был... Всё было. А теперь именно так как я всегда и хотела. Просто в разных компаниях по разному разделены полномочия. У одних вот менеджеры и тендеры считают, и закупают сами же и логистик просчитыааю и доки на тендер тоже сами))) вот там нужна инициативность. А в простых закупках откуда и и незачем
По мне так это функционал ассистента: запросил счет, где сказали и на что сказали, провел в системе. Работа для новичка без опыта
Ассистента кого стесняюсь спросить? Главное зп и вагон свободного времени.
Ну если вы говорите, что все продажник сделал, то, видимо, ассистент продажника или любого другого ч-к, который все "просчитал"
И что за это большие деньги платят? Прикольно
Это я про опыт многолетний в прошлых компаниях продажником. А сейчас тут нет никаких продажников. Есть крупный заказчик с кучей филиалов и объектов.. Закупаем текущие потребности так сказать.
Ну не большие 90-120. Но норм я думаю
у вас святое руководство я делаю тоже самое, руководство, безусловно, ценит , но премии, как я случайно узнала, только руководство и получает
Охотно верю
Chouchou,
А по итогу кто больше откат даст тот и победитель ))) .
У нас так не работает.
По крайней мере по своим договорам сама выбираю, по бальной системе (цена, наличие аналогичных выполненных работ, опыт, квалификация сотрудников), все прозрачно.