Конфликт на испытательном сроке - 100% увольнение?

Аноним 716
автор

Всем спасибо за отклик. Модераторы, пожала заявку на удаление темы. Спасибо!

Аноним 673

А у нас с новым директором как раз такая сотрудница попала в избранные, ко всем лезет по двадцать раз в день со своим мнением, всех достала, директор в восторге Так что, может, автор, ваш путь - напрямую к руководству просто, минуя коллег. Но на карму тогда лучше глаза закрыть))

просто посетитель
Екатеринбург

Аноним 716: Всем спасибо за отклик. Модераторы, пожала заявку на удаление темы. Спасибо!

Вам ваш опыт и быстрый ум не подсказали, что можно нажать на иконку с глазом вверху темы, чтобы не получать уведомлений о новых сообщениях в ней?

Не удаляйте тему, отпишитесь о результатах после окончания испытательного сроке

Аноним просто

Аноним 52: Обыграйте на нём в виде сценки, как вначале работы лезли всем под кожу. Вместо итога можете написать мораль, что никогда такая дичь больше не повторится. Да даже стихи можно на эту тему написать, я как филолог вам в этом помогу.

вот это шедевр!! Реально есть же творческие люди, нестандартные, которые так могут! Для среднестатистического человека это конечно «ужас-ужас», а ведь кто то может, искренне же посоветовали. И это даже могут заснять и в сети завирусить.

Аноним 716,
автор, как у вас дела? успокоились коллеги и вы?

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

";