**"

Сейчас бестакьность, грубость и хамство считаются чуть не нормой.
Не здороваться или не отвечать на приветствие, отвечать молчанием на вопрос, на вопрос отвечать вопросом-а как надо?
Про пропустить в двери выходящего я вообще молчу.
Таких очень помогает жестко ставить на место. Молчание воспринимается как одобрение.

Аноним 199: По моей специальности крайне мало вакансий.

Так у всех . Но вам решать . Вот если муж бьет - от него уходят, даже если тяжёло финансово. Если на работе гнобят - обычно тоже ясно, что вы там не задержитесь. Так зачем оттягивать этот момент ?

Конечно уходить!

Аноним 199: Не то, чтобы гнобят

Да ? А я прочитала открытое пренебрежение к вам как к человеку и как к сотруднику , но вообще ваше право

Автор я вас понимаю тоже работала в таком коллективе, дедовщина была, они так это и называли "старенькие", пришлось терпеть так как собиралась в декрет. Не стоит увольняться тут же, но и работать там тоже, активно ищите работу потом уходите.

Автор, спокойно, была в Вашей ситуации. Работала в организации долгое время и раз, пришла новая команда, почти всех "стареньких вынудили уволиться", меня нет, так как по работе много умела и знала, много можно было на меня навалить и не могли ни к чему придраться, хотя попытки были. Конфликтов открытых не было, но вот эта атмосфера: "Они -это ОНИ, а я -это так". Искать работу начала сразу, людей уже не исправишь, и я сдруживаться с ними особо не хотела. Улыбалась и молчала (не могла простить, как подло они оказались на этих своих местах и как издевались над другими). Как только подвернулось нормальное предложение, я сразу согласилась и ушла, хоть и были сомнения (работе отдала тогда всю душу, любила ее). И как же я счастлива, что ушла. Работаю в прекрасном коллективе, где со мной считаются, мое мнение интересно коллегам, и мне их тоже (люди попались интеллигентные и умные). Очень много тем могу с ними обсудить помимо работы. На работу с удовольствием. и, мне кажется, я даже выглядеть лучше стала. Правда))

Была такая же ситуация, потому что предыдущего сотрудника уволило руководство, а меня взяли на её место. Вся контора сочувствовала той девушке, меня игнорили. Этот факт я выяснила после трудоустройства, и проработала там ровно неделю, было очень неприятно. Запись в трудовой потом мне не помешала устроиться на хорошую работу вновь.

Как сотрудник, не так давно устроившийся на работу (полгода не прошло), могу сказать, что вливание в любой коллектив требует времени.
У нас сейчас пришли новые работники. Так каждого обсудили, каждому дали характеристику, каждый под пристальным вниманием.
И ни с кем не сюсюкаются. Выдержал, продержался, вник - сиди, работай. Нет? Ну и досвиданья.

Аноним 199: В данном случае, у нас нет, не дедовщина.

У нас нет дедовщины) просто специфика определенная. Не все выдерживают. Я уже заявление на увольнение один раз писала. После этого ещё 100 раз уволиться хотела. Но пока работаю)) я для себя выбрала дистанцию. Ни с кем не сближаться. Не сплетничать. На работе только работа. И все. Я прекрасно понимаю, что за моей спиной все кости мне уже перемыли. Я не знаю, что обо мне думают на самом деле. Но мне это безразлично. В открытую все цивильно. Все вполне вежливы. Работать можно.

Я из за денег долго терпела такое отношение
Потеряла лучшие годы жизни, все равно ведь уволилась, а годы жалко..

Там где ценили, я бы уже с моими мозгами начальником была