Придирается начальство - что делать?

Будет орать, просто скажите: у меня тоже есть вопросы к вышестоящему руководству по поводу несвоевременной вами передачи документов для исполнения. Неумеете распределять нагрузку? Или специально срываете сроки?

Рыбёнок: может у неё климакс?

деменция у нее. Он уж кончился давно, ей за 60.

Lisieva: "для вас важно качественно и в срок выполнять вашу работу", поэтому, ... и по пунктам: объемы работы, фиксация сроков передачи вам документов, сроки сдачи документов и проч.

вот тоже думаю об этом. Ведь не только на мне отражается, а на самом деле качество снижается, я знаю что могу лучше, если меня не пугать, не дергать и давать достаточно времени на выполнение работы.

Сударыня_с: А точно вы хорошо работаете? Не стали медленнее работать

нет, точно нет. Просто задач стало больше в разы, а времени - нет...

Сударыня_с: Ныть много стали?

на нее - точно нет. Я вообще очень редко ною, и стараюсь как-то так ныть, чтоб незаинтересованным людям. В ямку пошептал, зарыл и дальше поскакал.

Серьезная девушка: Возможно, на ваше место кого-то пристроить хотят.

Писала выше - не такое уж сладкое место, чтоб пристраивать. Да, мне нравится, но и частично потому что у нас хороший давно сработавшийся коллектив и было психологически комфортно до недавнего времени, но ведь не гарантия что новый человек ко двору придется. А так ничего интересного, средняя вполне зарплата при довольно высоких требованиях.

Серьезная девушка: параллельно начала бы искать другую работу.

пока даже не могу придумать в каком направлении смотреть, таких эже вакансий нет. Может после праздников оживится конечно. Или тут же уйти в другой отдел, в принципе предлагали уже.

Аноним 30 ,
Кстати
Про новый год
Раз уж я тоже вспомнила про свою начальницу
Написала я ей 31 декабря письмо по электронке, милое, доброе, обстоятельное. Что намерена попробовать себя в другой сфере, и как мне не было бы жаль, придётся нам расстаться. И чтобы она искала человека на моё место. К середине февраля человек нашёлся и я была свободна, как ветер

Аноним 30: принципе предлагали уже.

Отличный вариант

Аноним 195: Она упорно орет, что все сделано не так и не эдак ... Хотя нас сидит N-ро в комнате. Документы пишутся под копирку. Одним эти формулировки пропускают. А другим на эти формулировки орут "Да как же можно так готовить документы" ... Есть человеческая неприязнь, она есть ... Никакой инструкцией не регламентирует

Это как в рекламе. А собака откуда?

Стрекоzа: И нет ли более интересной и денежной альтернативы.

может и есть, но я ее пока не знаю спасибо, девочки, вроде успокоилась, дотяну до НГ в режиме итальянской забастовки, а там либо осел сдохнет, либо падишах. Не успокоится уйду к соседям. Денег там чуть меньше, но и спокойней.

Аноним 817 ,
У меня сейчас такая. Ухожу.

НатальяВП: Ну вот, все же понятно.

ничего не понятно. Все что угодно может быть. От сокращения, до проблем со здоровьем у начальницы. Начальница премию хочет получить, отдел не справляется, нашла самое слабое звено и долбит. Автор пашет в три смены, а весь отдел ей помогает. Наша молодая, но характерец тот ещё, под конец года кипишь, вообще штырит человека. Самое интересное, что под раздачу как раз женщины предпенсионного возраста попадают. Они молчат и понятно, что не уйдут , будут терпеть.

Вариант, что автор действительно плохо работает, уже был? обычно такие бездельники и жалуются, что к ним все придираться))

Аноним 989: Вариант, что автор действительно плохо работает, уже был? обычно такие бездельники и жалуются, что к ним все придираться))

Был, был. Но это не мой вариант. Вот сейчас сижу дописываю одну бумагу, домой приду в 9, с семьей поздороваюсь и до 12- до часу буду другую бумагу писать, завтра сдавать. Чай не пью, обед полчаса. Ну только если я тормоз великий, но как-то не замечала. И до сентября этого года претензий не было. Хотя из штанов я не выпрыгивала....а потом началось.