Мужа заставляют уволится. Он единственный кормилец

olya-ya автор темы: у него белая зп, у него отпуск по уходу за ребенком должен быть нормальным по деньгам

если вы работаете то да, а если вы безработная официально, то минималка. По этому поводу я лично консультировалась, т.к. хотела отправить маму в отпуск по уходу.

Ёйка 2: Вот просто НЕ ИМЕЮТ ПРАВА.
Ваше место за Вами сохранено

но это тоже будет конфликт с работодателем, тем более я выйду на работу временно пока муж не найдет. никто не обрадуется. Могу я просто не выходя на работу получить такую справку , не увольняясь? тогда и мужа будет возможность временной подработки

ну попробуйте договориться.. не факт что получится...
что вы выходите получаете справку и параллельно пишите на бес содержания...

olya-ya автор темы: Девочки, я совсем запуталась. Если мне на старом месте некуда выходить будет и новую работу я сразу не найду, как мне прервать свой отпуск и отправить в отпуск мужа?

olya-ya автор темы: просто взять справку с работы, что я не использую отпуск на работе? заявление на увольнение или выходить на работу в этом случае не надо от меня?

Вы должны выйти на свою работу и взять там справку. Тогда Ваш муж возьмет на работе отпуск по уходу за ребенком и будет получать пособие. Все это имеет смысл в том случае, если у Вас хорошая зп, а муж сможет сидеть с тремя детьми. За время нахождения мужа в отпуске по уходу за ребенком возможно ситуация на его работе изменится и он сможет туда вернуться, либо найдет новую работу. Тогда Вы сможете опять уйти в отпуск по уходу за ребенком.

имхо, вам стопудово к юристу по трудовому. во всей этой фигне надо разбираться, чтобы не накосячить. если надо, стучите в личку, дам контакты хорошего юриста одного именно по этой теме.

Аноним: в кадрах крупных предприятий сидят обычно такие ГУРУ своего дела. уволят и не подкопаешься со стороны всех инспекций.

ага. щас
не, нивапрос, кое-где - да. но за все крупные предприятия я б так говорить не стала, нет

Да почему Вам выходить-то некуда? Даже если на Вашем месте кто-то есть - пишите заявление, что выходите за две недели до выхода и они обязаны разрулить за эти 2 недели с тем, кто сейчас Ваше место занимает

Банкирша: по ТК, думаю, уволить не смогут. пусть ничего не пишет

я не юрист, но как руководитель столкнулась с сотрудником который косячит как дышит и законных способов уволить без возможности восстановления нет, кроме как за нарушение трудовой дисциплины.
с отправкой его в отпуск по уходу все просто, вы на своей работе пишите заяву на выход он на своей на уход.

ntasha81: Все это имеет смысл в том случае, если у Вас хорошая зп,

у меня официальная зп 10 000р, я в коммерч организации работала. Но разве если муж пойдет в отпуск не от его зп будут считать отпускные , а от моей?

А кто там спрашивал почему работать обязана, не, не обязана, может уволиться, просто отпуск по уходу за ребенком всей семье никто не даст, раз мать трудоустроена, если берет отпуск отец - мать должна из отпуска выйти - все просто

olya-ya ,
от его будут начислять

olya-ya автор темы: у меня официальная зп 10 000р, я в коммерч организации работала. Но разве если муж пойдет в отпуск не от его зп будут считать отпускные , а от моей?

От его зп, конечно, считать будут. Я имела в виду, что Вы будете всех содержать, пока он в отпуске сидит. Ну и плюс пособие будет.

а еще может на неполный день пойти, если есть кому сидеть вместо вас обоих, или Вы на неполный выходите, хотя при такой з/пл не выгодно

olya-ya автор темы: У меня еще пока больничный, отпуск не начался. И если мне на старом месте ничего не предложат мне надо будет искать новое место, но тогда кто мне справку сделает?

дак у вас есть работа, я думала вы безработная.

ntasha81: ntasha81
189367
189367
Online
сегодня в 16:37
Екатеринбург

и где там сказано, что мать должна работать? У меня подруга не работает, её мама в отпуске по уходу за её дочкой.

Sнегурочка: и где там сказано, что мать должна работать?

Там не сказано, что должна. Но если работает, то справку надо с места работы. А если не работает, то из органов социальной защиты населения по месту жительства матери. У автора есть место работы.

1. Пока Вы на больничном, прекратить Ваш больничный невозможно. Отпуск по уходу за ребёнком начнётся по окончании больничного. Заявлениемна отпуск на работе писали?
2. Вы имеете право в любой момент прервать отпуск по уходу за ребёнком и выйти на свою работу, при этом работодатель не имеет права не предоставить Вам Ваше рабочее место.
3. Как только Вы выходите на работу, папа имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ежемесячной выплатой 40% его нынешней (белой) зарплаты.

Neiron,
Всё у нас прописано в должностных обязанностях. На каждое конкретное рабочее место. И сдача ежегодных экзаменов тоже.
Автор, у мужа есть возможность перевода в другое подразделение? Если он хороший работник, а косяк общий, можно попросить профсоюз заступиться. Пусть с понижением в должности, с потерей премии, выговором.
Или муж из тех, кто работает спустя рукава и детьми прикрывается?

Девочки ну чего смеяться то??? Какой ещё отпуск по уходу для отца??? Ну будет он получать 40% от оклада, плюс мамина зарплата копеечная. И как жить с тремя то детьми???
И я не понимаю такого, мужика уволить хотят, он что, подошёл к жене и сказал, идика на юмать, спроси Че делать то???
И он реально пойдёт в отпуск по уходу? Это что за мужик?
Работу то не пробовал начать искать? Мир сошёлся на этой энергетике?
Семью он обязан содержать. Неужели реально будет сидеть с детьми?
Пусть ищет любую работу, с зарплатой, на которую можно жить.
А муж то вообще в курсе, что за него уже тут все порешали?
Может он уже движуху начал, тогда он мужик.

Рут (белый дракон), у вас наверно, у нас вот нет, мы за несдачу не можем уволить.
А чего у мужа прописано вопрос.
Я просто несколько раз спорно увольняла сотрудников, реально не работаюших, хрен уволишь)))

Бормотуха: И он реально пойдёт в отпуск по уходу? Это что за мужик?

это хороший и совершенно законный способ удержать за собой данное рабочее место. Ну а там или эмир, знаете, или ишак...и т.п.

А зачем держать за собой это место? Чтобы получать 40% от оклада и сидеть на попе ровно? Зато блин не уволят.... Что за бред? Ребёнку месяц, маму на работу, ага? Ладно если она великим начальником была и 200 тыщ получала.