Интересно смогут ли отказать в приеме

Аноним автор темы почему считаю руководство таковым.

Руководство априори хорошим не бывает.)) Это факт.
А по делу, удачи вам конечно автор, ищите работу с лояльным руководством. наверняка есть такие. Просто большинство не злыдни по натуре, а злые по обстоятельствам. Успехов вам))

Аноним

Спасибо большое, дай Бог повезёт и найду такое))

Аноним

Иногда руководство хорошим бывает, был у меня такой работодатель, прям равняться на него хотелось, учиться и брать пример, мало таких к сожалению,

Пеликан

А что Вы ожидали увидеть? Готова кирпичи таскать, только возьмите? Шутка. Можно описать весь свой рабочий потенциал, а оно Вам надо? И был один пост, где я рассказывала, что пришлось работать за нескольких человек, при этом ничего не прося, но и этого руководству было мало.

Ясно

Отправляла, везде где хоть как то близко. На что у кадров сразу сомнения - чего-то человек с руководящей пошёл на простую, нечисто тут что-то.

Аноним автор темы Иногда руководство хорошим бывает, был у меня такой работодатель, прям равняться на него хотелось, учиться и брать пример, мало таких к сожалению

у меня тоже был, который потом просто меня после декрета на работу не взял)) сказал, что все декретницы с головой не дружат и не могут столько времени уделять работе, как раньше. И все, досвидос. Очень было обидно, но что теперь. ))) Теперь я умнее стала и поняла, что любому работодателю нужны работники которые пашут и пашут не отвлекаясь на семью и прочие "глупости" )))

Пеликан мало таких к сожалению

А сотрудников прям в разы больше?

сотрудников еще меньше))

Пеликан

Я думаю да. Так как руководства всегда меньше, а работников больше))

Аноним автор темы На что у кадров сразу сомнения - чего-то человек с руководящей пошёл на простую, нечисто тут что-то.

почему не чисто? надоело. Хочу меньше ответственности, спокойней жизни ))

Ясно

Не поняла Вас - о чем сообщение.

Пеликан

Объясню Вам суть вопроса - если никуда не удасться устроиться, я могу вновь обратиться к бывшему работодателю, при условии что размещены вакансии. При этом я могу ему сообщить, что в данный момент в положении, по этой причине в приеме на работу он отказать не сможет. Отказать Может только смотивировав отказ. Тут и был вопрос- может ли быть такой отказ если я ранее там работала и ушла по собственному, а не была уволена. Если такого отказа оформить будет нельзя, значит работодатель будет обязан трудоустроить. Повторюсь - это на самый крайний вариант.

Хрюша

Именно, обучение не потребуется, так как если бы я работала, то искала бы себе подчиненного на данную должность, я знаю всю специфику работы этой должности

Dashkun

Доходит, завтра, те уже сегодня попробую напрямую позвонить и поговорить с руководством, просто на ниже стоящей должности меньше вызовов на ковёр, соответсвенно нервов будет меньше, и проработав там я уже знаю к чему готовиться, буду так сказать готова ко всему, наращивать броню придётся)))

Автор, вы ведь сами руководитель и представьте ситуацию: вы принимаете на работу руководителя чего-то там, он не справившись со своими обязанностями (вы не справились, тк не смогли распредилить нагрузку, делегировать какие-то обязанности, подобрать сотрудников и тп), даже не приложив усилий, уходит, а потом поискав работу возвращается . Понятно, что его ни куда не взяли. Вы его возьмете? Откажите. А тут он говорит: а напишите-ка мне отказ со ссылочками на ТК, почему не берете. Думаете, у вас будет шанс выиграть суд? 100% не будет