А вы бы работали лучше, если бы платили больше?

мама автор темы вот за такую сумму я буду это делать, а за такую еще и вот это, а за миллион так и вообще... что?

если бы мне платили больше, возможно, я бы старалась не сидеть с ребенком на больничном и нанимала бы няню
Я нашла, что могла бы улучшить

я-нет. вот если бы нагрузку уменьшили, или ставок бы добавили - однозначно да. а так - я работаю так, как умею и как мне совесть велит. от оклада это никак не зависит.
и я не поверю, что кто-то будет оперировать лучше, лечить грамотнее, учить качественнее и тыпы с повышением оклада. если человек не умеет и не хочет делать свою работу, то деньгами это не исправить.

мама автор темы Да, но сегодняшние мои эти, к кому я ходила, сказали, что им платят копейки, поэтому все сидите и не вякайте, а-то вообще вот сейчас кабинет закроют и уйдут.

Дак у них начальтсво должно быть, которому можно рассказать, что подчиненные не желают работать за копейки. Может, пожалеют и добавят.

Данилара я не поверю, что кто-то будет оперировать лучше, лечить грамотнее, учить качественнее и тыпы с повышением оклада. если человек не умеет и не хочет делать свою работу, то деньгами это не исправить.

Точно. Я тож так думаю.

нет, я вообще обленилась, даже за деньги работать не хочу

мама автор темы Но ведь на больничном вам и платят меньше?

не намного меньше

мама автор темы

Интереснее было бы. Так - главное не сделать, а отчитаться, а сделать когда нибудь потом. А пока можно и чаю попить.
Просто нынешняя работа у меня совсем жуть режимная, может, кому интересно и в такой работе стараться, ради добавки в два рубля и мифического повышения.
Плюсы есть, вот и работаю, да кризис.. хотя з/п равна з/п продавца в продуктовом ))) Сижу пока сидится, рядом с домом, а если честно - бесит.
Щас мне скажут - это лень, и будут правы :) Я работала лучше, многофункциональнее и за лучшее вознаграждение. Как на эту работу попала - да бес попутал :)

Если зп средняя по отрасли, то в 17 встала и пошла домой, отпуск полноценный, ежегодный, без вызовов на работу и пр звонков. Выходные, праздничные дни в моем распоряжении и тд
Чем больше зп, тем больше допускается отклонений от тк. Задержаться можно, в вых выйти поработать, на звонки отвечать днем и ночью, на больничном работать удаленно и тд.
Как то так

мама автор темы Если гонорар маленький, вы рисуете проект левой пяткой с полным несоблюдением размеров?

мама автор темы Если гонорар маленький, вы рисуете проект левой пяткой с полным несоблюдением размеров?

Какая чушь. Просто перечень работ в проекте меньше. По прайсу. Качество при этом не страдает
Есть объем работ на 100 рублей, а есть на 100 000, сколько заплатили, столько и сделали, а не как.
Вам же колбасы в магазине за меньшие деньги просто меньше взвесят, а не тухлятину положат вместо сведжей

мама автор темы То есть если гонорар хороший, вы рисуете красивый и достоверный проект. Если гонорар маленький, вы рисуете проект левой пяткой с полным несоблюдением размеров?

это значит, если я не хочу работать, я не работаю за любой гонорар

мама автор темы Ну, часто.же говорят, что мол, сколько платят, так и работаем.

А не приходит в голову, что как работаете так и платят? Некоторым просто не за что платить, да и никто не держит

Странный вопрос. Ну наверное, больше бы думала об усовершенствованиях в работе, раз бытовые проблемы были бы решены. Сейчас просто голова занята бытом и проблемами со здоровьем. Были бы деньги - обследовалась и выявила причины проблем. Пролечилась. Качество работы улучшилось. Бы. Счас единственное, что меня волнует - здоровье. Как то так.

KаRаLеVа А не приходит в голову, что как работаете так и платят?

в госучреждениях это правило не всегда работает

мама автор темы

Что держит:
Белая зарплата, соц пакет, близость к дому, привычка.

мама автор темы И другое дело, когда тянете и делаете плохо, аргументируя тем, что проект копеечный.

Вы в курсе, что бывает из-за плохо выполненного проекта? И что потом за это бывает?

мама автор темы
То есть вот без этого качество вашей работы действительно страдает? Или все же работодателя вполне устраивает, что вы всего этого не делаете?

У нас на работе всю работу не переделать, хоть круглые сутки сиди. Большинство заданий из серии "надо было сделать вчера", поэтому делается так, лишь бы удовлетворило руководство (а его удовлетворить сложно). А можно же с чувством, с толком, с расстановкой, с наилучшим результатом, поработать над улучшением своей деятельности и деятельности фирмы (рацпредложения так сказать). Ну и руководство может полностью положиться на работника, а не решать проблемы самому или судорожно искать замену, когда у работника выходной, праздник,больничный, отпуск и тп