Вопрос кадровикам

Накопление неиспользованного отпуска чревато наказанием сотрудника отдела кадров. Ну это в случае проверки из Трудинспекции.
Ст. 124 ТК : При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.