Где брать продажников??? Крик души! Никто работать не хочет ((((

subaruXV автор темы но мы не искали оклад и сидеть на попе ровно. и да...

дык и работайте с мужем сами продажниками...

subaruXV автор темы так нафига они нужны????

так нафига вы их ищите? пусть будет один, но опытный, которому вы готовы будете положить в окладную часть хотя бы 30. Чем 10 ничерта не умеющих, которые все равно свалят от вас, ибо действительно молодое поколение специалистов так устроено. Это надо признать и действовать исходя из существующих правил.

subaruXV автор темы а мы ищем-то молодых. а не тех кто набрал уже ипотек

ищите НЕ молодых. у них уже все куплено и выплачено

subaruXV автор темы ну не воспринимают они девочек и разговоры у них мат-перемат.

тетенек в возрасте берите. они и на меньшие деньги пойдут с радостью. и с прорабами -матершинниками найдут язык

adelishа ут вопрос так надо ставить: вложиться в з/п хорошему продажнику, который будет ценить компанию, а компания его.

есть и такой вариант. мы рассматриваем оба. и тем кто с опытом и пониманием дела предлагаем другие условия совершенно.
я тему завела именно о молодых и без опыта которые нос воротят от малого оклада, хотя сами еще ни копейки в жизни не заработали.

adelishа С вашим подходом будет текучка

текучка в продажах будет всегда.
хоть опыт. хоть без. мы готовы к этому.

Zezka дык и работайте с мужем сами продажниками.

а мы и работаем только вот не успеваем. клиентов теряем.
а у нас еще кроме продаж куча других забот. поставщики-склады-тендеры-контроль и т.п.

сейчас форум разделится на работников по найму и работодателей))))
У всех своя правда.
Автор, я вас понимаю прекрасно.

adelishа пусть будет один, но опытный, которому вы готовы будете положить в окладную часть хотя бы 30.

один не вариант. не успеет. да и этот один если свалит, то опять провал будет. смотрим 2 опытных и 2 без опыта. условия им разные предлагаем.

subaruXV автор темы я тему завела именно о молодых и без опыта которые нос воротят от малого оклада, хотя сами еще ни копейки в жизни не заработали.

ну это данность нашего времени. чего вы удивляетесь и сравниваете с собой? сейчас любой школьник ездит по нескольку раз заграницу с родителями, в среднем звене практически все с айфонами, выпускник института уже на иномарке из салона. Кого вы хотите найти на этом рынке? те кому жуть как нужны деньги по тем или иным обстоятельствам временно идут в Мак пахать, а на постоянную работу всем нужны и соц. гарантии и ДМС и стабильность. Тем более когда на рынке есть такие предложения от тех же иностранный работодателей. И там тоже без опыта берут с возможностью роста ;)

Аноним не свистите. конкуренция огромнейшая

я же спецом не озвучила что именно продаем. ну нет у нас огромной конкуренции. т.к. есть хорошее преимущество. конкуренты есть. но они по ценам нас уделать не могут. а если и могут то в ущерб качеству.

Аноним да, да так бы было

спорить с вами не буду. вы явно не в теме.

Аноним и да зп с окладом 15 не рассматрвиаю.

а я вас и не зову :)
если вы с опытом, то оклад другой предлагаем. а без опыта другого оклада не будет

Морозко Автор, я вас понимаю прекрасно.

рада что я не одна такая :))))

Красисвые слова тетенек в возрасте берите. они и на меньшие деньги пойдут с радостью. и с прорабами -матершинниками найдут язык

а где их брать??? если есть такие - возьмем.

аноним а им можно на вокзале жить?

тут пол форума с тещами-свекрами живет и в более старшем возрасте. а молодых мальчиков вон маманьки из под юбки не выпускают и все до 25 лет - ребенок... видимо отсюда ноги растут.

subaruXV автор темы тут пол форума с тещами-свекрами живет и в более старшем возрасте. а молодых мальчиков вон маманьки из под юбки не выпускают и все до 25 лет - ребенок... видимо отсюда ноги растут.

вам бы успокоиться и поуважительней о людях отзываться ;)
реально смотрите на вещи. неопытный - не уверен в своих продажах, рынок не знает. поэтому смотрит на оклад. оклад у вас маленький.
опытный тоже на 15 смотреть не будет. если у него продажи идут - то нет смысла шило на мыло менять. сугубо имхо.
сделайте 25 хотя бы на исп срок. а потом можно уменьшить.
ещё думаю, что у вас серая зп. тоже определенный минус.

adelishа ну это данность нашего времени. чего вы удивляетесь и сравниваете с собой? сейчас любой школьник ездит по нескольку раз заграницу с родителями, в среднем звене практически все с айфонами, выпускник института уже на иномарке из салона. Кого вы хотите найти на этом рынке? те кому жуть как нужны деньги по тем или иным обстоятельствам временно идут в Мак пахать, а на постоянную работу всем нужны и соц. гарантии и ДМС и стабильность.

+++
во всех сферах, не только в продажах.

И почему вы боитесь, что продажник себя не окупит, если у вас вал заказов, которые вы не успеваете обрабатывать?

subaruXV автор темы

Попробуйте всё таки изменит условия, добавить взрослых тёток, кто в 90 кАлбосой и водкойторговал тот найдет язык и с прорабами и сдругими товарищами и матом обучены не хуже любого -уж поверьте, Удачи и хороших работников

Интересная тема - пришли с вопросом где брать... почему
Вроде ответили
Нет начинают спорить, доказывать что все правильно делают..

А чего с вопросом то приходили то

Аноним те ваша кантора становится не рентабельной, елси вы нанимаете тех кто это будет делать????

с чего взял то???? просто есть вещи которые делать предпочитаем сами. не из-за рентабельности.

Я другой аноним а вот из вашей вакансии я увидела что таскать грузы

не надо. это кто-то в моей теме написал. у нас груз такой что мужикам и в 4 не поднять руками :)

Яблоко опытный тоже на 15 смотреть не буде

опытным другой предлагаем оклад

Яблоко ещё думаю, что у вас серая зп. тоже определенный минус.

как раз белая. но как ни странно молодежь об этом ни спрашивает совсем :)))