"Калина" кто работал? отзывы

zatatopik асчет того, что приседают, если бейдж забыли - это правда, бейдж забывать нельзя, тебя просто не пустят на работу - и на тер-рии нельзя ходить без бейджа - это твой идентификационный признак,

в том году зимой нашла я такой бейдж, девушку в соц сети отыскала, так она ко мне в 7 утра прискакала за этим бейджем, ой говорит спасибо, а то на работу бы не пустили.

Ну как можно верить в калиновские ужасы, если прямо сейчас некоторые, вместо работы (я подчеркну) общаются здесь с нами в интернете! Куда не у всех кстати есть доступ)))

для меня детектор лжи и замер каблуков на входе неприемлемо. Я за дисциплину, но любую вещь можно превратить в абсурд если довести до абсолюта.

GALAktika-Z Так может, до свидания таким работникам?

вы пробовали хоть раз уволить кого-нибудь за такое размытое понятие, как лень? И вообще уволить даже за конкретные проступки? Это не так просто на самом деле

лёля вы правда не понимаете?

Да, бесполезно вам даже споритьсней. Человек никогда не работал на производстве, не знает в принципе никаких нюансов, рабочих видел только издалека или в кино и дает советы космического масштаба и космической же....

GALAktika-Z Я вот понять не могу, зачем для установления в коллективе нормальной рабочей дисциплины нужны драконовские меры? У нас ни системы штрафов, ни дресскода, ни бейджиков строго обязательных, ни расписания на чай-обед-пописы.... НО при этом дисциплина есть, ни кто не опаздывает, чай по пол-дня не пьет, по телефону без дела по часу не трындит, на обед по два часа не ходит. Обедают все в удобное для себя время, свободное от клиентов, пообедали - вернулись на рабочее место. Все спокойно делают свою работу, без страха, что оштрафуют за какую-нибудь ерунду, без надзирателей и видеокамер. Со стороны руководства отношение уважительное ко всем и адекватное. В туалет - по желанию организма, а не указке начальства. Захотел попить воды, чай, кофе - сходил налил, вернулся на место. Ни кто не ругает. Шоколадки -печенье - яблочки свои - да ради бога! Устал, можно отвлечься на 5-10 минут. Главное - чтобы работа была выполнена в срок в надлежащем объеме и качестве. Так все люди взрослые, все это понимают. Зачем муштру-то вводить?

Глупейшее сравнение. вы просто не понимаете, что такое производственная линия, которая работает круглые сутки.
в административном корпусе - все так и работают - никто по указке начальства не ходит в туалет, откуда этот бред вообще берете.
кофе захотел - пошел налил и выпил, руководство никого не унижает. ОТКУДА ЭТО БЕРЕТЕ ВООБЩЕ?
НО НА ПРОИЗВОДСТВЕ - нельзя отходить в произвольное время.
на самом деле у меня знакомая работала в колл центре - там тоже нельзя свалить когда захотел, но про них не говорят гадости.
Это наш "русский" характер, мнимые плюсы - ставят как первоочередную ценность, а весомые преимущества ни в какую не хотят принимать, если их немного заставить работать.

досмотр сумок - чтобы не воровали и не было промышленного шпионажа и чтобы не было например вредительства например какого-то.
я очень, безмерно уважаю Горяева. сейчас конечно уже Юнилевер, но предприятие создал именно он.
Если может кто знает как он купил Уральские Самоцветы. Там тащили все чуть ли не через проходную. и ему чуть ли не прямым текстом говорили - вы типа тут не ходите без охраны, а то и пристукнуть могут, если кому помешаете. Наверное это идеал российского предприятия промышленного.
Вот например Оптико - механический завод - они там невыездные (не все наверное, но многие), хотя например работают в отделах, которые никакого отношения к секретам не имеют. И невыездные даже несколько лет после того, как увольняются.

zatatopik Вот например Оптико - механический завод - они там невыездные (не все наверное, но многие), хотя например работают в отделах, которые никакого отношения к секретам не имеют. И невыездные даже несколько лет после того, как увольняются. то есть не имеют права выезжать за границу?

Django то есть не имеют права выезжать за границу?

Оборонка - это такая штука...
У меня брат тоже невыездной. Хотя работает в гражданском отделе, но на оборонном производстве. Имеет несколько патентов (личных, не связанных с работой), но даже их иностранцам продать не может потому что нельзя с иностранцами контактировать.

Django то есть не имеют права выезжать за границу?

да, а для некоторых и члены семьи не имеют права выезжать.

Аноним

а че анонимно??? боитесь???

Брейк, дамы и господа! Нет ни одной идеальной работы. Согласитесь что плюсы Калины - это стабильная, Белая (подчеркну особенно) зарплата, полнейший соц. пакет, в декрет хоть заходись, сумасшедшая забота о безопасности производства, корпоративы, подарки на праздники ( ну это мелочи), а вот еще столовая с дешевым, вкусным и разнообразными питанием. Но если сравнить эти блага с европейским уровнем жизни, то будьте добры платите офигенные налоги, так что дисциплина это и есть этот налог.
Ну и бонус это конечно когда говоришь что работаешь не в неизвестной Сявкиной конторке, а глобальнейшей корпорации.

А вот еще забыла - чистые туалеты, без вони!!! Был у меня опыт маленьких конторок с общим санузлом. Как вспомню - рвет.

Аноним

Аноним, если вы работаете с секретными документами, то должны знать порядок работы с ними, и для вас не является секретом, что подпись в листе ознакомления с определенным документом на раз делает вас невыездным. А так вы работаете с секретными документами, за которые ваш начальник ( с большой ступенью вероятности расписывался) и тем самым является невыездным. Есть, есть на УОМЗе невыездные и во время работы (без вопросов только в командировки), и после в течение нескольких лет.