завтра иду разговаривать о повышении. поддержите!

Аноним 823: Самостоятельно разобрались в процессах, оптимизировали направления а, б, в., ускорили этапы 1,2,3....
Одновременно с этим обучаете новичков и погружаете в тонкости вопроса коллег.

Руководителю это не интересно. Ему интересно что в итоге для компании.

Kaбанчик: Ему интересно что в итоге для компании.

Ему интересна полученная прибыль, давайте уж откровенно. И сколько ему упало на карман.

Это цель открытия частного бизнеса.

Амнаним: Ему интересна полученная прибыль, давайте уж откровенно. И сколько ему упало на карман.

А я о чем?
А кто там что оптимизировал и кого обучил это второстепенно.

Аноним 111: начальника отделения, который ходил всем премии и зп выбивал, ушли в этом году. вернее, он еще тут, но над ним теперь еще промежуточный начальник

То есть его понизили? Или что произошло. Получается много ступеней согласования, а вами напрямую никто не заинтересован. Можно нарваться на метлу, которая по-новому метёт.

Аноним 111:

Мы с нетерпением ждем от Вас новостей. Поговорили? Как все прошло?

в общем, поговорили. мои слова были восприняты спокойно, мне было сказано, что до нового года вопрос не решится - из-за нового руководства нашего + будет пересматриваться структура. но я в числе тех, кого будут двигать в первую очередь на следующие позиции, возможно даже откроется вакансия и кого-то возьмут мне в подаваны.

вернемся к разговору после нг

Аноним 111: вернемся к разговору после нг

отлично, начало положено.

Аноним 111: в общем, поговорили. мои слова были восприняты спокойно, мне было сказано, что до нового года вопрос не решится - из-за нового руководства нашего + будет пересматриваться структура. но я в числе тех, кого будут двигать в первую очередь на следующие позиции, возможно даже откроется вакансия и кого-то возьмут мне в подаваны.

Дай бог, конечно, но у меня была точно такая же ситуация, обещали повышение, вернемся после НГ, после НГ все глухо, в феврале я напомнила о разговоре, начальница сказала - да-да, я все помню, но сейчас эконом.ситуация в стране очень тяжелая, бла-бла, у нас все плохо, но я сделаю все возможное, чтобы хотя бы сколько-то прибавить ( я просила только прибавку к зп) и в марте меня уволили.

Аноним 795:
Один в один была ситуация))
Я просила только повышение зп. Предложили вернуться к этому разговору в сентябре. В сентябре в середине я поговорила с руководителем. А 8 октября меня сократили)

Аноним 111: вернемся к разговору после нг

Эх, обещать не значит жениться.
Меня тоже кормили завтраками: вот новую штатку утвердим, вот сдадим год, вот после нг...
В итоге, вместо моего повышения взяли родственника начальника без опыта, типа я же его научу всему?
Я очень расстроилась, и ушла в декрет :)

Аноним 823: типа я же его научу всему?

Научили хоть? Долго он там проработал?

Аноним 520: Научили хоть?

Нет, конечно

Аноним 520: Долго он там проработал?

Полгода примерно, может, год.
когда я вышла из декрета, его уже не было

Эх, мне ни разу не удалось договориться на текущем месте. Да-да, но надо дождаться нового года/нового проекта/новой структуры/солнечного затмения или любая другая причина. Только смена работы помогала((( вот такой неудачный опыт

Тоже завтраками кормили там никак понять не могли почему в Екатеринбурге в нашей сфере ЗП как в Москве по рынку. Очень долго согласовывали около 8 месяцев . Но у меня удачный опыт. Зарплату за 4 месяца проиндексировали 3 раза в общей сложности на 70%. И одно повышение в должности.

Автор я здесь создавала тему где-то год назад, работала в государственной организации 10 лет. Пришла, мне было 20. Работала за троих, все постоянно то на больничных, то еще где-то, я пашу как лошадь. Повышения никакого, меня бы никогда не повысили, работу бы кто делал. Как-то резко это поняла, и ушла. Очень боялась. На меня начальница еще и обиделась, что посмела с такой работы за 47 тысяч увольняться, просто валила всю работу на меня. Скоро год будет, думаю как блин не ушла раньше, что держало ?

Аноним 111: в общем, поговорили. мои слова были восприняты спокойно, мне было сказано, что до нового года вопрос не решится - из-за нового руководства нашего + будет пересматриваться структура. но я в числе тех, кого будут двигать в первую очередь на следующие позиции, возможно даже откроется вакансия и кого-то возьмут мне в подаваны.
вернемся к разговору после нг

"Эта песня хороша, начинай сначала".
В основном, когда увольняешься предлагают и зп выше и все остальное.

Автор, вас просто вежливо послали

Аноним 241: Автор, вас просто вежливо послали

Это 100%

Одуванчик: Эх, мне ни разу не удалось договориться на текущем месте. Да-да, но надо дождаться нового года/нового проекта/новой структуры/солнечного затмения или любая другая причина. Только смена работы помогала((( вот такой неудачный опыт

Да-да. А еще, когда уходишь тебе сразу и зарплату повышаем и прочее, лишь бы не ушла. Но все уже выгорание, поэтому адьес

Аноним 532: когда уходишь тебе сразу и зарплату повышаем и прочее

Мне даже так не предлагали

Все равно хороший результат от разговора
Пусть и отказ, но тактично, не ущемляя вашего самолюбия
Мы коллективом просили подумать над индексацией, нас директор сразу послал
Это очень неприятно

Аноним 795: я просила только прибавку к зп) и в марте меня уволили.

Аноним 823: Меня тоже кормили завтраками

аноним13: Тоже завтраками кормили

Аноним 241: вас просто вежливо послали

+++++++
причём очень примитивно, стандартными фразами (как по методичке).
Мне почти год обещали повышение должности: вот-вот месяц подождите, вот структуру поменяем, вот ещё что-то сделаем и т. д. Между тем обязанностей прибавили, на работе задерживалась, объём большой потому что был, на нервах, т. к. ответственность....
В итоге совершенно неожиданно повысили серую мышку, потому что она не составит конкуренции начальнице.
Я большой опыт получила, как действовать, если хочешь от сотрудника бОльшей отдачи: пообещай ему повышение..

Одуванчик: Только смена работы помогала(((

Только так.
Любое повышение только через смену работодателя

Вам сверху уже ответили ровно так, как ответит ваш руководитель: «это просто выполнение обязанностей». Хорошо, что вы услышали это здесь и бесплатно, а не завтра в трубке.

Настраиваю, раз просили.

Главное: повышение не дают за прошлое. За прошлое говорят спасибо. Дают за будущее. Поэтому «я два года тащила одна» — это просьба о награде, и на неё легко ответить «вам за это платят». А «вот что я готова взять дальше и вот чего хочу взамен» — это деловой разговор, и отказать в нём сложнее.

Разверните то же самое вперёд: направление я веду сама, вопросы по нему идут ко мне, значит давайте закрепим это должностью и суммой — и вот что я беру сверх того, что делаю сейчас.

Второе. Цифру называйте первой. Кто назвал первым, тот поставил рамку, дальше торг идёт от неё. Если ждать их предложения, оно будет на двадцать процентов ниже, чем вы надеялись.

И третье, самое неприятное: решите заранее, что вы делаете, если скажут нет. Не «обижусь», а конкретно. Без этого ответа вы проиграли разговор ещё до звонка: человек, которому некуда идти, слышен по голосу.

Кстати, об этом. Два года вы тянули направление в одиночку, и внутри это называется «обязанности». На рынке это называется опытом и стоит денег. Вы смотрели, сколько платят за вашу функцию в других местах? Если нет — посмотрите сегодня, до разговора. Цифра на руках меняет голос сильнее любого настроя.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы