Это не я: я таких как вы почитаю, которые в перерывах между обедами и ремонтами работают, и начинаю понимать руководство
А почему нет, если работа сделана. У меня сейчас на работе 2 недели затишье, в день максимум час работаю, ну бывает, до этого с нг с 9 до 18 как штык за компом сидела, только в туалет ходила. И что мне теперь просто тупо дома сидеть и в монитор пялиться? Конечно, я предпочитаю время на полезные дела потратить, но я всегда на связи и готова сразу сесть выполнять задачу. Какую пользу я принесу в офисе, если нет задач? Только пополнительный износ офисного кресла
У меня первоклассник и садичный второй. Обязали ездить в офис два раза в неделю, но с января из-за больничных раза четыре была. Кому нужны эти визиты, не пойму. След год вторая смена, вообще не понимаю, как ездить. Думаю, вообще увольняться.
Так что крепко подумайте. Я три года была на удаленке, сейчас эти визиты меня прям бесят! Стоишь в пробках, тратишь время и бенз, когда можешь дома сесть и все сделать. Понимаю, что никаких денег мне не надо за офис. Сделала, что нужно, и побежала.
+++ жопочасами уже никто работу не мерит) только результатами. Если у меня они высокие, на кой ляд я буду просиживать штаны около компьютера целый день?))
Потолковый Лампонюх: +++ жопочасами уже никто работу не мерит) только результатами. Если у меня они высокие, на кой ляд я буду просиживать штаны около компьютера целый день?))
Прикол в том, что часть коллег раблтает в офисе и....это самые неторопливые люди, задачи месяцами висят, пока не пнешь раз 100, ничего сделано не будет, и то все в последний день через Ж на скорую руку делается. Зато типа в офисе, работают не пркладая рук. Ага
ZUMBA
КураМура: Зато типа в офисе, работают не пркладая рук. Ага
как показывает практика, смена локации офис/удаленка никак не эффектит на продуктивность в случае, если речь про эффективных болеющих за результат сотрудников. А типаж, для которого в приоритете просиживать жо.. и создавать видимость бурной деятельности, неэффективен хоть в офисе, хоть на удаленке.
Согласна абсолютно. Я к тому, что фантазии работодателя на тему "в офисе сотрудники работают больше и не проё" - это лишь фантазии
Аноним 83
Это не я: я таких как вы почитаю, которые в перерывах между обедами и ремонтами работают, и начинаю понимать руководство
А вы не читайте. У всех разная работа. Я свою всегда выполняла вовремя, всегдс была на связи, и ночами делала и в выходные если сроки горели. Мою работу кроме меня никто не сделает, она в любом случае на мне. И если я днем отвлеклась, значит ночью доделаю. И рабочего времени было
больше в итоге, чем в офисе. И если я днем работаю дома, значит у меня останется время и силы заниматься ремонтом вечером.
Сейчас же трача 2.5 часа каждый день на дорогу ни сил, ни времени, ни желания что-то делать еще не остается. И по работе я тоже успеваю гораздо меньше, чем дома. А уж про настой работать вообще молчу. Так что начальство точно ничего не выиграло в плане выполняемой работы, зато удовлетворило свои желания показать кто тут главный и потеряло лояльное отношение коллектива.
Теперь буду брать больничные и не отвечать на "срочно сделать к утру в выходные"
мама
Аноним 582,
Енапишите вопрос в опросе.
Непонятно, что да или нет.
Какой у вас вопрос: идти ли на эту работу ? Или маленькая надбавка или нормальная?
Аноним 264
Ну вот у меня сейчас с годовым бонусом 180 выходит. Тоже удаленка. За +30% =54 тыщи на новую работу бы не пошла. Ладно бы еще в свою контору в офис. А то в новую, да сразу в офис. Неее. Пошла бы, думаю, при прибавке тыщ 80 минимум. Но у меня сыну уже 11 лет. С мелким вообще бы не стала пока выходить.
Аноним 582
автор
мама,
Идти или нет за 50 тысяч плюсом к зарплате в офис
Аноним 582
автор
Я создала опрос и тему, потому что хотела посмотреть на ситуацию со стороны. Может это дичь, что я не хочу пересилить себя и ездить в офис каждый день за 600 тысяч в год. Так-то это полноценный хороший отпуск.
Но я склоняюсь к тому, чтобы отказаться
Аноним 582
автор
Аноним 341: Ходите неделю на работу. К пятнице все поймете.
Ой, я не готова.
Видимо ответила на свой вопрос сама.
Всем спасибо
Потолковый Лампонюх: Никто вменяемый не возвращается с удаленки вы че))) за 100% зп я бы еще подумала, пожалуй
Я вернулась. Была хорошая вакансия. Три месяца была в офисе, теперь удаленка почти 100 процентов. Офис раз или два в неделю меня не напрягает. Ну и у меня сотрудники в офисе, надо их видеть иногда.
Сейчас почти везде опционно удаленка есть
Аноним 343
ZUMBA: У вас этот полтос доп расходами, связанными с офисной жизнью, сожрется в ноль
И как люди за 50 работают?? А то и за 40?
А вообще, смешно. Все такие богатые, что 50т это такая ерунда. Нуну. Охотно верим
Нет. Даже не представляю, сколько денег бы меня переубедили.
Тем более сейчас найти удаленку очень сложно(.
Аноним 343
Потолковый Лампонюх: Ну все равно же удаленка в итоге))ну))
Это все решается в процессе. По итогам работы,в том числе. Изначально такого уговорам не было.
Потолковый Лампонюх: просто пока не могу придумать что-то, что может быть в плюс офису на пятидневку.
Я тоже так думала. А потом поискала и не нашла ничего. На удалёнке, куда звали, сильно меньше предлагали. А здесь компания федеральная, ДМС и тп. По итогу - удаленка. Сейчас вот опять ищу. И очень мало хороших удаленных вакансий, как ни крути. Ну для айтишников и прлдажников рай. Я не из них
Аноним 825
Уточните на новой работе, возможно ли удаленка хотя бы раз в неделю, если да, то вышла бы, но 30% маловато, конечно.
Я работала на удалёнке, потом позвали в офис, ЗП выросла х2, командировки за счёт фирмы, в т ч заграничных тогда ещё, праздники за счёт фирмы, не пожалела. Но потом устала от офиса, ушла в декрет и опять села на удаленку, 8 лет уже. Младшая выросла, вот думаю хочу ли опять в офис)) если ЗП будет опять х2, то почему бы и да. На 30% тоже неплохо, но я бы эти 30 постаралась поднять на удалёнке и на ней же и остаться.
Аноним 343: И как люди за 50 работают?? А то и за 40?
А вообще, смешно. Все такие богатые, что 50т это такая ерунда. Нуну. Охотно верим
Все познается в сравнении, если зп 150, то +50 но - удаленка, это ни о чем. Тем более если на жизнь и так хватает
А если зп 50, то + 50 это конечно вау
Аноним 602
Аноним 575: Кем вы работаете?
Тоже интересно где такие зарплаты 150 на удалёнке и 200 в офисе, ещё и
Аноним 582: слишком мало...
Аноним 582: Зарплата будет выше примерно на 50 тысяч.
Да уж
Аноним 582
автор
Аноним 602: где такие зарплаты 150 на удалёнке и 200 в офисе
IT конечно же
Вообще не понимаю зачем от айти требовать ходить в офис, но некоторые компании очень принципиальны в этом плане
Аноним 582
автор
Ещё такой момент - на новой работе приветствуются переработки. Оплачиваются по ТК РФ в двойном размере. Но если начну часто отказываться, наверно коллеги не одобрят.
Так можно подзаработать, конечно, но кажется можно и подзадолбаться
А почему нет, если работа сделана. У меня сейчас на работе 2 недели затишье, в день максимум час работаю, ну бывает, до этого с нг с 9 до 18 как штык за компом сидела, только в туалет ходила. И что мне теперь просто тупо дома сидеть и в монитор пялиться? Конечно, я предпочитаю время на полезные дела потратить, но я всегда на связи и готова сразу сесть выполнять задачу. Какую пользу я принесу в офисе, если нет задач? Только пополнительный износ офисного кресла
У меня первоклассник и садичный второй. Обязали ездить в офис два раза в неделю, но с января из-за больничных раза четыре была. Кому нужны эти визиты, не пойму. След год вторая смена, вообще не понимаю, как ездить. Думаю, вообще увольняться.
Так что крепко подумайте. Я три года была на удаленке, сейчас эти визиты меня прям бесят! Стоишь в пробках, тратишь время и бенз, когда можешь дома сесть и все сделать. Понимаю, что никаких денег мне не надо за офис. Сделала, что нужно, и побежала.
+++ жопочасами уже никто работу не мерит) только результатами. Если у меня они высокие, на кой ляд я буду просиживать штаны около компьютера целый день?))
Прикол в том, что часть коллег раблтает в офисе и....это самые неторопливые люди, задачи месяцами висят, пока не пнешь раз 100, ничего сделано не будет, и то все в последний день через Ж на скорую руку делается. Зато типа в офисе, работают не пркладая рук. Ага
как показывает практика, смена локации офис/удаленка никак не эффектит на продуктивность в случае, если речь про эффективных болеющих за результат сотрудников. А типаж, для которого в приоритете просиживать жо.. и создавать видимость бурной деятельности, неэффективен хоть в офисе, хоть на удаленке.
Проще таких выявлять))гораааздо)
Поторгуйьесь попробуйте на удаленку 2-3 раза в неделю. Так то 1/3 зп тоже не лишняя. В год 600тыщ плюсом чем плохо а главное перспектива!
ZUMBA,
Согласна абсолютно. Я к тому, что фантазии работодателя на тему "в офисе сотрудники работают больше и не проё" - это лишь фантазии
А вы не читайте. У всех разная работа. Я свою всегда выполняла вовремя, всегдс была на связи, и ночами делала и в выходные если сроки горели. Мою работу кроме меня никто не сделает, она в любом случае на мне. И если я днем отвлеклась, значит ночью доделаю. И рабочего времени было
больше в итоге, чем в офисе. И если я днем работаю дома, значит у меня останется время и силы заниматься ремонтом вечером.
Сейчас же трача 2.5 часа каждый день на дорогу ни сил, ни времени, ни желания что-то делать еще не остается. И по работе я тоже успеваю гораздо меньше, чем дома. А уж про настой работать вообще молчу. Так что начальство точно ничего не выиграло в плане выполняемой работы, зато удовлетворило свои желания показать кто тут главный и потеряло лояльное отношение коллектива.
Теперь буду брать больничные и не отвечать на "срочно сделать к утру в выходные"
Аноним 582,
Енапишите вопрос в опросе.
Непонятно, что да или нет.
Какой у вас вопрос: идти ли на эту работу ? Или маленькая надбавка или нормальная?
Ну вот у меня сейчас с годовым бонусом 180 выходит. Тоже удаленка. За +30% =54 тыщи на новую работу бы не пошла. Ладно бы еще в свою контору в офис. А то в новую, да сразу в офис. Неее. Пошла бы, думаю, при прибавке тыщ 80 минимум. Но у меня сыну уже 11 лет. С мелким вообще бы не стала пока выходить.
мама,
Идти или нет за 50 тысяч плюсом к зарплате в офис
Я создала опрос и тему, потому что хотела посмотреть на ситуацию со стороны. Может это дичь, что я не хочу пересилить себя и ездить в офис каждый день за 600 тысяч в год. Так-то это полноценный хороший отпуск.
Но я склоняюсь к тому, чтобы отказаться
Ой, я не готова.
Видимо ответила на свой вопрос сама.
Всем спасибо
Вы в минус уйдете, автор
Я вернулась. Была хорошая вакансия. Три месяца была в офисе, теперь удаленка почти 100 процентов. Офис раз или два в неделю меня не напрягает. Ну и у меня сотрудники в офисе, надо их видеть иногда.
Сейчас почти везде опционно удаленка есть
И как люди за 50 работают?? А то и за 40?
А вообще, смешно. Все такие богатые, что 50т это такая ерунда. Нуну. Охотно верим
Ну все равно же удаленка в итоге))ну))
Я просто пока не могу придумать что-то, что может быть в плюс офису на пятидневку. И сравнить с кайфом удаленки
Нет. Даже не представляю, сколько денег бы меня переубедили.
Тем более сейчас найти удаленку очень сложно(.
Это все решается в процессе. По итогам работы,в том числе. Изначально такого уговорам не было.
Я тоже так думала. А потом поискала и не нашла ничего. На удалёнке, куда звали, сильно меньше предлагали. А здесь компания федеральная, ДМС и тп. По итогу - удаленка. Сейчас вот опять ищу. И очень мало хороших удаленных вакансий, как ни крути. Ну для айтишников и прлдажников рай. Я не из них
Уточните на новой работе, возможно ли удаленка хотя бы раз в неделю, если да, то вышла бы, но 30% маловато, конечно.
Я работала на удалёнке, потом позвали в офис, ЗП выросла х2, командировки за счёт фирмы, в т ч заграничных тогда ещё, праздники за счёт фирмы, не пожалела. Но потом устала от офиса, ушла в декрет и опять села на удаленку, 8 лет уже. Младшая выросла, вот думаю хочу ли опять в офис)) если ЗП будет опять х2, то почему бы и да. На 30% тоже неплохо, но я бы эти 30 постаралась поднять на удалёнке и на ней же и остаться.
Все познается в сравнении, если зп 150, то +50 но - удаленка, это ни о чем. Тем более если на жизнь и так хватает
А если зп 50, то + 50 это конечно вау
Тоже интересно где такие зарплаты 150 на удалёнке и 200 в офисе, ещё и
Да уж
IT конечно же
Вообще не понимаю зачем от айти требовать ходить в офис, но некоторые компании очень принципиальны в этом плане
Ещё такой момент - на новой работе приветствуются переработки. Оплачиваются по ТК РФ в двойном размере. Но если начну часто отказываться, наверно коллеги не одобрят.
Так можно подзаработать, конечно, но кажется можно и подзадолбаться