Беременность и злой работадатель

аноним: За нее телефон найти или жалобу составить?

А есть уже повод? Автор принесла справку-заключение от врача про легкий труд?
На что именно уже жаловаться?
Еще договор не читала, но уже в ТИ?

Люди совсем разучились разговаривать и договариваться ((

Причём здесь трудовой договор автора?
Ст 259ТК РФ: запрещается привлечение к работе в ночное время беременных женщин.
Но согласно статье 96 ТК РФ ночное время это с 22 ч до 6 ч.
Вопрос можно закрывать , автору ходить на работу до 22 часов.

Лёгкий труд - это перевод с вредных условий труда, статья 254. Автор на химическом производстве трудится? Вроде речь про магазин.
Авторше бы успокоится и тихо доработать, не так много осталось.

я не представляю,как топать домой к 23.00 беременной, даже поужинать никак - изжога на всю ночь.Если в больницу с утра,не выспится,а потом работать снова до 22.00. Зачем так напрягаться? Кому это нужно? Не понимаю работодателя,сотрудник замотанный и не заинтересован в работе,кому хуже? Автор,берегите свое здоровье,чаще на больничный,раз такое отношение.

черепаха я: ,раз такое отношение.

Какое?
Ей сократили часы. Всё по закону. Вообще не маленькая. Хотела до пяти работать? Могла в библиотеку устроиться. Скорее всего продавщица в пятёрочке какой нибудь.
Больничные? То и получит потом.
Не высыпается она. Ой ой ой

Аноним,
А ещё я написала, что нет у автора ночных часов. Ночные с 22 часов. Нет тяжёлых условий.
Можно только за свой счёт сократить время работы, но автор не пойдёт на это.
Что писать в трудовую инспекцию? В чем нарушения?

По ТК вам сократили количество часов, изменение графика не входит в перевод на легкий труд, если график не ночной ( у Вас, автор, не ночной). То, что Вы беременна не даёт повод работать как удобно.

777: Я б лучше 2/2 работала, высыпалась и могла спокойно по больницам шастать. Вы, автор, как себя через месяцок представляете работающей каждый день? Скоро в 11 светло уже будет, может такси? Чем 5 дней в неделю на автобус тратить?
цитировать ответить

Вот тоже считаю, что лучше 2 через 2. На рабочие дни договоритесь с кем-нибудь из близких, кто сможет забирать или встречать. Муж не постоянно же в командировках. На самый край - такси. На работе не надрывайтесь, чуть что - на больничный, уволить вас не могут. Работать недолго осталось. Не стоит зря ссору затевать с начальством. А в два свободных дня и отдохнуть можно и по своим делам все успеть.

Анонимный ник!: Всегда в таким темах удивляюсь сколько ненависти к беременным

А я удивляюсь, сколько ненужного пафоса в данном сообщении.

Да нет никакой ненависти. Я взяла ТК , полистала, привела статьи. Это ненависть?
А совет не сутяжничать и не портить себе жизнь тоже ненависть?
Такие у нас законы, что беременная может работать до 22 часов и 2 через 2. Кто кричит, что так нельзя - вы за кого голосовали?

Анонимный ник!: что к чему...

Да к тому, что всем пофиг на автора темы :) Неееенависть, пафоса-то скока.

Анонимный ник!,
Выплаты из расчета среднего за 2 предыдущих календарных года. Никто не будет учитывать доход этого года.

скроюсь автор темы: Я бы и потерпела но мне сказали сегодня мы тебя "переводим на лёгкий труд будешь сидеть безвылазно на кассе"

А вы какой труд хотели? Целый день на ногах беременной же еще хуже? Может у вас там и нет этого легкого труда в обычном понимании (сидеть и пить чай, чтоб никто тебя не трогал). Ну вот у нас, например, нет такого - пятидневку могут сделать, но работа та же. А это еще хуже - если нервы будут каждый день трепать, чем два через два.

скроюсь автор темы: Смотря ещё сколько идти мне остановку целую и плюс еду я домой минут 30

А такси? В те дни когда некому встретить. Отличный же вариант.
И притом на пятидневке как вы собираетесь по больницам ходить? Там же - то к гинекологу, то специалисты, то анализы, то в роддом договариваться... Это все время отпрашиваться будете? так вас тогда не только начальство будет упрекать, но и коллеги. Оно понятно, что беременность, но на постоянку никто ни за кого работать не хочет (еще и бесплатно). Лучше оставались бы как есть.