Сиpин: Очень часто прыжки по работам означают, что человек - никакой специалист, и от него спешат избавиться при первой возможности.
может и специалист неплохой, но слишком проблемный. бывают такие люди, у которых все не так. и вроде работает, но лучше б его тут не было. я не про Алену, я в целом о работниках.
я вообще не считаю частую смены работы чем-то плохим, но хоть год-два надо поработать. если за полгода новый поиск, то или ты хреново работодателя выбираешь, или не можешь ужиться в коллективе. и то, и другое в сорокет - ну таксебе.
надо сейчас более тщательно выбирать, чтоб хоть года два-три поработать.
Татьяна Вакалюк: удачи, автор, пусть все сложится. И пусть, главное, сына болеет поменьше. Всем сразу будет проще
Спасибо! Болезни да, выматывают.
Последний раз на футболе мальчик какой-то кашлял ужасно. Мой с трахеитом и то получше был. Зараза везде. Надо пережить это. Надеюсь, к школе будет получше.
Прикол. Пришла на собес. Кадровичка демонстративно вскинулась, что первый раз слышит про удаленку. До этого одна пыталась меня убедить уже на собеседовании, что надо взять няню, а не искать удаленку... Куда катится мир хэдхантеров?
Яблоко: надо сейчас более тщательно выбирать, чтоб хоть года два-три поработать.
Чо не 5-10? Я сейчас выбираю с частичной удаленку и норм зп. К школе (через полтора года) нужна будет полная удаленка. Или договорюсь с работодателем или пойду ещё искать. Я работаю чтобы жить, а не живу ради работы
Ну что за отношение к людям? Абсолютно незнакомым. Человек просто делает свою работу. Где уважение?
Пока будет кадровички и тд, так и будешь бегать с места на место.
И да, это не показатель "не быть терпилой". Далеко нет.
Kaбанчик: Абсолютно незнакомым. Человек просто делает свою работу. Где уважение?
Там же, где её слух. Или внимательнтстт. Или ещё что-то. Где уважение ко мне? Почему внаглую дёргают в офис, если я им изначально не подхожу? Почему смеют учить меня жизни и рассказывать, что мне нужна няня, а не удаленка?
Кароч закрыли тему. Разговор немого с глухим
RomahaAlenka: Вы как та кадровик - кладезь советов и поучений.
а почему отец ребенка на больняки не ходит?
пс: вам и кадровик и Катя верные советы дали.
причем в теме есть я, у которой ребенок стал болеть больше чем в садике в школе но Алена упорно вариант "все пошло по изольде" не рассматривает.
я кстати так беременность планировала. ну думаю не болезнь же?! и хоба в 6 недель психанула до отслойки и потом до 20 неделек полеживала. оказалось прикрепление такое что педальные механизмы дают тонус, ну и нервяк.
значит в школу своего сдала (хотя долго о СО думала) и офис открыла, сотрудников начала набирать - и все не так как красиво был нарисована.
в итоге шоу уродов как процесс набора персонала + бесконечно болеющий ребенок плюсом к умирающей маме, а с февраля на заочку.
в итге по одному месту пошло все. но как красиво все планировала
и вроде все проскочила - ковид начался.
вывод - надо сразу узкие места предвидеть и сразу выбирать по наихудшему сценарию.
цену выводов писать не буду. дорого и больно
Татьяна Вакалюк: это в пару к "положенному болту"?
да
Татьяна Вакалюк: ну грабли... грабли штука всегда личная и по размеру подогнанная
главное выводы делать и прибирать их своевременно. потому как негативный результат и опыт тоже дают положительный результат в итоге. хотя бы как делать не надо
Татьяна Вакалюк: да, тоже присоединюсь к вопросу. Это было бы честно.
модератору
Давайте мы сами в своей семье решим, как нам жить, ок? Можно?)))))
Татьяна Вакалюк: ну вдруг, в самом деле, Вы этого решения не видите?
Кусаться все равно не стоит, Вам же хотят лучшего, в глобальном смысле слова
В смысле хотят лучшего? Я по тел сказала, что ищу с удаленкой на больняки. Она позвала, сказала что обсуждаемо. И на месте стала переубеждать. Это нормально?))) Сметчиков как грязи. Но нет, надо меня выдернуть было. Время потеряла я, она и её руководитель. КрошкаКартошка, ге надо сюда больше писать. Адьес.
Кароче, меня берут на нужную мне зп и удаленку на больняки. После исп срока гарантированная удаленка 2 дня в неделю плюсом.
Завтра ещё в 1 контору смотаюсь и решу, куда выходить в среду
Итак. Завтра выхожу на новую работу. Дорога час-час 05 мин. Удаленки не будет пару месяцев (исключая больняки). График 8.00-16.30 с перерывом на обед 30 мин. И это значит, я успеваю закидывать на секции. Логопед нашла времЯ в вскр в 8.00 (Слава Богам, я за логопедию больше всего переживала).
Быт будет перераспрелен по-другому. Побольше нагружу мужа.
Тренировки будут другие. Утром отжимания и чуть пресс. Полноценная силовая в сб. Во время секций бег. В вскр длинная дистанция. Возможно, Что-то поменяю в графике.
Вчера был первый рабочий день. Утром позвонила во вторую контору, сказала, что не выйду к ним. Просили звонить, если передумаю. Вообще удивительно, что столько людей хочет меня видеть сотрудником, не смотря на мои обстоятельства. И возраст (вспомнила Матрицу и её страхи). Очень приятно и вдохновляет.
Ушла в 16.30. Народ в метро ещё не набежал, ребёнка забрала ещё с прогулки. Тема переживал, что буду поздно его забирать. Предлагал найти работу поближе к садику, например дворником
Фото утром. У нас весна.
Конечно не всегда, кто ж спорит. Я-то говорю про себя лично
может и специалист неплохой, но слишком проблемный. бывают такие люди, у которых все не так. и вроде работает, но лучше б его тут не было. я не про Алену, я в целом о работниках.
я вообще не считаю частую смены работы чем-то плохим, но хоть год-два надо поработать. если за полгода новый поиск, то или ты хреново работодателя выбираешь, или не можешь ужиться в коллективе. и то, и другое в сорокет - ну таксебе.
надо сейчас более тщательно выбирать, чтоб хоть года два-три поработать.
RomahaAlenka,
удачи, автор, пусть все сложится. И пусть, главное, сына болеет поменьше. Всем сразу будет проще
Спасибо! Болезни да, выматывают.
Последний раз на футболе мальчик какой-то кашлял ужасно. Мой с трахеитом и то получше был. Зараза везде. Надо пережить это. Надеюсь, к школе будет получше.
Прикол. Пришла на собес. Кадровичка демонстративно вскинулась, что первый раз слышит про удаленку. До этого одна пыталась меня убедить уже на собеседовании, что надо взять няню, а не искать удаленку... Куда катится мир хэдхантеров?
Чо не 5-10? Я сейчас выбираю с частичной удаленку и норм зп. К школе (через полтора года) нужна будет полная удаленка. Или договорюсь с работодателем или пойду ещё искать. Я работаю чтобы жить, а не живу ради работы
Ну что за отношение к людям? Абсолютно незнакомым. Человек просто делает свою работу. Где уважение?
Пока будет кадровички и тд, так и будешь бегать с места на место.
И да, это не показатель "не быть терпилой". Далеко нет.
Там же, где её слух. Или внимательнтстт. Или ещё что-то. Где уважение ко мне? Почему внаглую дёргают в офис, если я им изначально не подхожу? Почему смеют учить меня жизни и рассказывать, что мне нужна няня, а не удаленка?
Кароч закрыли тему. Разговор немого с глухим
Вот че хамить?
Ищи сразу с полной удаленкой, чтоб не бегать постоянно.
Вы как та кадровик - кладезь советов и поучений.
И я не хамила.
ну вдруг, в самом деле, Вы этого решения не видите?
Кусаться все равно не стоит, Вам же хотят лучшего, в глобальном смысле слова :)
да, тоже присоединюсь к вопросу. Это было бы честно.
причем в теме есть я, у которой ребенок стал болеть больше чем в садике в школе но Алена упорно вариант "все пошло по изольде" не рассматривает.
я кстати так беременность планировала. ну думаю не болезнь же?! и хоба в 6 недель психанула до отслойки и потом до 20 неделек полеживала. оказалось прикрепление такое что педальные механизмы дают тонус, ну и нервяк.
значит в школу своего сдала (хотя долго о СО думала) и офис открыла, сотрудников начала набирать - и все не так как красиво был нарисована.
в итоге шоу уродов как процесс набора персонала + бесконечно болеющий ребенок плюсом к умирающей маме, а с февраля на заочку.
в итге по одному месту пошло все. но как красиво все планировала
и вроде все проскочила - ковид начался.
вывод - надо сразу узкие места предвидеть и сразу выбирать по наихудшему сценарию.
цену выводов писать не буду. дорого и больно
ну грабли... грабли штука всегда личная и по размеру подогнанная
это в пару к "положенному болту"?
да
главное выводы делать и прибирать их своевременно. потому как негативный результат и опыт тоже дают положительный результат в итоге. хотя бы как делать не надо
Давайте мы сами в своей семье решим, как нам жить, ок? Можно?)))))
В смысле хотят лучшего? Я по тел сказала, что ищу с удаленкой на больняки. Она позвала, сказала что обсуждаемо. И на месте стала переубеждать. Это нормально?))) Сметчиков как грязи. Но нет, надо меня выдернуть было. Время потеряла я, она и её руководитель.
КрошкаКартошка, ге надо сюда больше писать. Адьес.
Кароче, меня берут на нужную мне зп и удаленку на больняки. После исп срока гарантированная удаленка 2 дня в неделю плюсом.
Завтра ещё в 1 контору смотаюсь и решу, куда выходить в среду
В ее отрасли все так же.
Во не значит?))) значит. Конторы лицензируются по сотрудникам и их дипломам. И даже диплом бакалавра не значит ничего для, СРО.
Итак. Завтра выхожу на новую работу. Дорога час-час 05 мин. Удаленки не будет пару месяцев (исключая больняки). График 8.00-16.30 с перерывом на обед 30 мин. И это значит, я успеваю закидывать на секции. Логопед нашла времЯ в вскр в 8.00 (Слава Богам, я за логопедию больше всего переживала).
Быт будет перераспрелен по-другому. Побольше нагружу мужа.
Тренировки будут другие. Утром отжимания и чуть пресс. Полноценная силовая в сб. Во время секций бег. В вскр длинная дистанция. Возможно, Что-то поменяю в графике.
Шо, опять новая работа?
Я все пропустила, недавно ж все было почти слово в слово и удаленка, как вам надо и «кадровички « дуры…
Кадровики реально не в себе, если дают авторше шанс за шансом.
Вчера был первый рабочий день. Утром позвонила во вторую контору, сказала, что не выйду к ним. Просили звонить, если передумаю. Вообще удивительно, что столько людей хочет меня видеть сотрудником, не смотря на мои обстоятельства. И возраст (вспомнила Матрицу и её страхи). Очень приятно и вдохновляет.
Ушла в 16.30. Народ в метро ещё не набежал, ребёнка забрала ещё с прогулки. Тема переживал, что буду поздно его забирать. Предлагал найти работу поближе к садику, например дворником
Фото утром. У нас весна.