Раньше гордились династиями, целенаправленно шли поступать, как дед(бабушка), как отец(мать)
Прадед мой учитель, его зять - мой дед, учитель, моя мама, дедова невестка, учитель, мой брат - учитель, но ему, увы, не удалось поработать - армия, потом контракт, вернулся уже к другим реалиям…
У его жены все в полиции: прадед, дед, отец и она сама (майор). Все поступали по призванию, работают много лет, что в этом плохого?! Это все целевые поступления!
Для села такое привлечение кадров - возможность заиметь специалистов, не все хотят жить в Москве, есть люди, которым отработка даст шанс получить в/о и устроиться в жизни.
Кто-то может учить и лечить платно, а кто-то за счет своего ума и трудолюбия устраивается, так как у родителей нет возможности помочь.
Не понимаю сути спора, три варианта на выбор: платное, целевое, бюджет с отработкой.
Что опять не так?!
За сына я платила, но у него на тот момент отрасль была только платное обучение
За дочь, вижу, что платить не надо будет, она уже идет к цели и без репетиторов
Если к ее поступлению сделают отработку, то она может выбрать: целевое или бюджет с отработкой, я только за
mamaAlex: и сейчас по доброй воле можно уехать в Гари и стать учителем высокой квалификации, если хочешь им стать, но не едут
нельзя. Дауншифтинг сейчас не приветствуется, подвижничество тоже.
mamaAlex: отвратительный коллектив
ну извините...
mamaAlex: никого нельзя сделать счастливым насильно
задача этой системы не в том, чтобы кого-либо сделать счастливым. А в том, чтобы не было ситуации, когда государство учит на бюджете, потом 70% выпускников в принципе по этой специальности не работают, но одновременно масса вакансий по ней не закрыта. Это не про счастье, а про соответствие запроса результату обучения.
Татьяна Вакалюк: потом 70% выпускников в принципе по этой специальности не работают
но они работают по какой-то другой специальности, т.е получается тут вопрос к министерству образования, зачем столько ненужных специалистов выпускается…..
AliseAlise: получается тут вопрос к министерству образования, зачем столько ненужных специалистов выпускается…..
ну допустим, учитель математики. Ненужная специальность? Нужная. Но в школу не идут.
И конечно, круто, когда это Москва и из претендентов на учительские должности там еще и выбирают, но Москва у нас в стране одна, а учителя математики нужны и в Гарях, и на Курилах. Что делать? Вопросище :(
Ну и раз не выходит с помощью пряника, то видите, система выбирает кнут. То есть обязательное распределение.
Татьяна Вакалюк: но Москва у нас в стране одна, а учителя математики нужны и в Гарях, и на Курилах. Что делать? Вопросище
Зарплаты поднять, нагрузку снизить. Вот и все ответы на ваши вопросы. А так отправят их в Гари на 15 тыщ, да ещё и без жилья. На что молодёжь жить должна 3 года?
#Иди за Багз: Для села такое привлечение кадров - возможность заиметь специалистов, не все хотят жить в Москве, есть люди, которым отработка даст шанс получить в/о и устроиться в жизни.
Отработка не отменяет конкурс, а чтобы получить высокие балы, нужно учиться у сильных педагогов (как кому повезет: в школе или после школы у репетиторов). В деревнях ни того, ни другого не найти, да и не все деревенские родители потянут содержание студента в городе.
#Иди за Багз: Если к ее поступлению сделают отработку, то она может выбрать: целевое или бюджет с отработкой, я только за
Вы за то, чтобы ее направили в какое-нибудь Кузино или другое депрессивное место?
Молодежь уезжает из маленьких населенных пунктов, потому что там жить тошно.
Аноним 893
Витaминка: Давно назрела необходимость такого решения, вузы в огромном количестве выпускают педагогов, врачей и т.д. а работать на местах некому,
Давно назрела необходимость повышения престижа профессии учителя и врача, путем повышения их ЗП, и тогда не надо будет никого насильно пихать в больницы и школы, толпы желающих побегут. А чтобы не боялись деревенских больниц и школ, нужно развивать сельское хозяйство, строить дороги и мосты, жилье в регионах.
А насильно пихать в глубинку - это не решение вопроса.
Витaминка: возможно, если к моменту окончания вуза студент уже устроен по специальности достаточно будет принести справку с места работы, опять же скорее всего у наиболее успешных студентов будет выбор места работы, не хочешь на Колыму, бултыхай лапками.
Святая наивность Когда в нашей стране что с умом реализовывалось???
Я поездила по Свердловской области, возможно не все в курсе, что в других городах/поселках не так нарядно и весело как в Екб. Разруха в жкх, беднота, пьянство, сплетни среди населения. От туда люди всеми силами пытаются выбраться, а вы за то, чтобы ребят молодых туда насильно пихать.
налоговой базы нет. Вот беда-то в чем. Я с Вами согласна.
Но на самом деле, понимаете, при равной с Екатеринбургом зарплате все равно в Гари никто не поедет. Нет кинотеатра, спортшколы, курсов английского, кафе ну и вообще всех благ города :(
А в Москве зарплата в любом случае будет больше. Вот хоть чем вывернитесь.
Даже если квартиру дадут, не поедут. Эта программа же типа есть. Но не работает :(
AliseAlise: очевидный ответ - развивать регионы и инфраструктуру в них.
очевидный, но смысла не имеет. Гари никогда не будут Екатеринбургом, а Курилы Москвой.
И говорить, что ах в Германии не так - да точно так же, одна депопуляция в осте чего стоит. Потому что там тоже все не так. Ну что делать? Большие страны обречены на территориальное неравенство.
Татьяна Вакалюк: налоговой базы нет. Вот беда-то в чем.
У нас только зп депутатов и чиновников могут на 25% быстро и без налоговой базы поднимать. Ну и зп им платить миллионные. Да и сейчас уже больше года наблюдаем, куда наши деньги улетают. Лярдами.А нам всё про отсутствие бабла поют
Кедровый орешек: У нас только за депутатов и чиновников могут на 25% быстро и без налоговой базы поднимать. Ну и за им платить миллионные.
да ради Бога, но в Гари, даже если зарплату там в два раза поднять, на 100%, все равно не поедут :(
Я понимаю, конечно, что чиновники, распилы, откаты, и вот это вот все, чего есть только у нас и нигде больше нет, но понимаете, в Гари не поедут, даже если на 200% повысить. Это ведь действительно проблема. Даже если чиновников вынести за скобки ну или наоборот, внести в них.
налоговой базы нет. Везде, во всех так воспеваемых системах, школа - дело местных органов власти. Посмотрите на Штаты - хотим в хорошую школу, жить надо в хорошем районе, и никак иначе. У нас местных налогов нет и базы на них нет :(
Чтобы повысить зарплату. надо, чтобы была. Либо чтобы школы, гм, носили федеральный характер.
Татьяна Вакалюк: Нет кинотеатра, спортшколы, курсов английского, кафе
Ну так надо дать им эту возможность, не? Там же не резервация, в конце концов, а обычные люди живут.
Аноним 370
Аноним 154: И будут вести "на отвали", лишь бы отработать
Если делать всё грамотно, то можно этого избежать. Я бы вообще диплом выдавала только после отработки, а до этого просто вносила бы данные выпускников в российскую базу, доступную для работодателей. И в случае увольнения за профнепригодность во время отработки диплом бы аннулировала. Возможно, после переаттестации. Если переаттестация показала, что со знаниями всё в порядке, то диплом можно оставить, но пусть тогда оплачивают стоимость учебы. Потому что действительно государство тратит кучу денег, а вчерашние студенты или не хотят работать по специальности, или с российскими дипломами уезжают за границу. Мы на самом деле очень много специалистов готовим не для себя, а для заграницы.
Раньше гордились династиями, целенаправленно шли поступать, как дед(бабушка), как отец(мать)
Прадед мой учитель, его зять - мой дед, учитель, моя мама, дедова невестка, учитель, мой брат - учитель, но ему, увы, не удалось поработать - армия, потом контракт, вернулся уже к другим реалиям…
У его жены все в полиции: прадед, дед, отец и она сама (майор). Все поступали по призванию, работают много лет, что в этом плохого?! Это все целевые поступления!
Для села такое привлечение кадров - возможность заиметь специалистов, не все хотят жить в Москве, есть люди, которым отработка даст шанс получить в/о и устроиться в жизни.
Кто-то может учить и лечить платно, а кто-то за счет своего ума и трудолюбия устраивается, так как у родителей нет возможности помочь.
Не понимаю сути спора, три варианта на выбор: платное, целевое, бюджет с отработкой.
Что опять не так?!
За сына я платила, но у него на тот момент отрасль была только платное обучение
За дочь, вижу, что платить не надо будет, она уже идет к цели и без репетиторов
Если к ее поступлению сделают отработку, то она может выбрать: целевое или бюджет с отработкой, я только за
нельзя. Дауншифтинг сейчас не приветствуется, подвижничество тоже.
ну извините...
задача этой системы не в том, чтобы кого-либо сделать счастливым. А в том, чтобы не было ситуации, когда государство учит на бюджете, потом 70% выпускников в принципе по этой специальности не работают, но одновременно масса вакансий по ней не закрыта. Это не про счастье, а про соответствие запроса результату обучения.
но они работают по какой-то другой специальности, т.е получается тут вопрос к министерству образования, зачем столько ненужных специалистов выпускается…..
Почему ненужных? Специалист нужен, но не в Москве
ну допустим, учитель математики. Ненужная специальность? Нужная. Но в школу не идут.
И конечно, круто, когда это Москва и из претендентов на учительские должности там еще и выбирают, но Москва у нас в стране одна, а учителя математики нужны и в Гарях, и на Курилах. Что делать? Вопросище :(
Ну и раз не выходит с помощью пряника, то видите, система выбирает кнут. То есть обязательное распределение.
Татьяна Вакалюк,
очевидный ответ - развивать регионы и инфраструктуру в них.
Но проще кнут. Ладно, я тут больше от удивления.
Может, зарплату повысить, социальные льготы предложить? Заинтересовать людей работать в Гарях и на Курилах.
Зарплаты поднять, нагрузку снизить. Вот и все ответы на ваши вопросы. А так отправят их в Гари на 15 тыщ, да ещё и без жилья. На что молодёжь жить должна 3 года?
Отработка не отменяет конкурс, а чтобы получить высокие балы, нужно учиться у сильных педагогов (как кому повезет: в школе или после школы у репетиторов). В деревнях ни того, ни другого не найти, да и не все деревенские родители потянут содержание студента в городе.
Вы за то, чтобы ее направили в какое-нибудь Кузино или другое депрессивное место?
Молодежь уезжает из маленьких населенных пунктов, потому что там жить тошно.
Давно назрела необходимость повышения престижа профессии учителя и врача, путем повышения их ЗП, и тогда не надо будет никого насильно пихать в больницы и школы, толпы желающих побегут. А чтобы не боялись деревенских больниц и школ, нужно развивать сельское хозяйство, строить дороги и мосты, жилье в регионах.
А насильно пихать в глубинку - это не решение вопроса.
Святая наивность Когда в нашей стране что с умом реализовывалось???
Я поездила по Свердловской области, возможно не все в курсе, что в других городах/поселках не так нарядно и весело как в Екб. Разруха в жкх, беднота, пьянство, сплетни среди населения. От туда люди всеми силами пытаются выбраться, а вы за то, чтобы ребят молодых туда насильно пихать.
налоговой базы нет. Вот беда-то в чем. Я с Вами согласна.
Но на самом деле, понимаете, при равной с Екатеринбургом зарплате все равно в Гари никто не поедет. Нет кинотеатра, спортшколы, курсов английского, кафе ну и вообще всех благ города :(
А в Москве зарплата в любом случае будет больше. Вот хоть чем вывернитесь.
Даже если квартиру дадут, не поедут. Эта программа же типа есть. Но не работает :(
очевидный, но смысла не имеет. Гари никогда не будут Екатеринбургом, а Курилы Москвой.
И говорить, что ах в Германии не так - да точно так же, одна депопуляция в осте чего стоит. Потому что там тоже все не так. Ну что делать? Большие страны обречены на территориальное неравенство.
У нас только зп депутатов и чиновников могут на 25% быстро и без налоговой базы поднимать. Ну и зп им платить миллионные. Да и сейчас уже больше года наблюдаем, куда наши деньги улетают. Лярдами.А нам всё про отсутствие бабла поют
Налоговая база есть, просто её на обычных людей никто тратить не собирается.
Пряник денег стоит, а кнут - бесплатный. В этом все дело.
да ради Бога, но в Гари, даже если зарплату там в два раза поднять, на 100%, все равно не поедут :(
Я понимаю, конечно, что чиновники, распилы, откаты, и вот это вот все, чего есть только у нас и нигде больше нет, но понимаете, в Гари не поедут, даже если на 200% повысить. Это ведь действительно проблема. Даже если чиновников вынести за скобки ну или наоборот, внести в них.
Нормальная база.
Просто кому-то надо перестать борзеть и повышать себе зп каждый год.
налоговой базы нет. Везде, во всех так воспеваемых системах, школа - дело местных органов власти. Посмотрите на Штаты - хотим в хорошую школу, жить надо в хорошем районе, и никак иначе. У нас местных налогов нет и базы на них нет :(
Чтобы повысить зарплату. надо, чтобы была. Либо чтобы школы, гм, носили федеральный характер.
где, в Гарях?
Ну так надо дать им эту возможность, не? Там же не резервация, в конце концов, а обычные люди живут.
Если делать всё грамотно, то можно этого избежать. Я бы вообще диплом выдавала только после отработки, а до этого просто вносила бы данные выпускников в российскую базу, доступную для работодателей. И в случае увольнения за профнепригодность во время отработки диплом бы аннулировала. Возможно, после переаттестации. Если переаттестация показала, что со знаниями всё в порядке, то диплом можно оставить, но пусть тогда оплачивают стоимость учебы. Потому что действительно государство тратит кучу денег, а вчерашние студенты или не хотят работать по специальности, или с российскими дипломами уезжают за границу. Мы на самом деле очень много специалистов готовим не для себя, а для заграницы.
Кингисепп, Выборг, Шлиссельбург, Кронштадт?
Да, я не против)
Если в Екатеринбурге зарплата учителя будет 80 тыс, а в Гарях 160 тыс, никто не поедет?
Ну раз обречены, то тогда конечно. Пусть менее обеспеченные и менее удачливые дети решают проблемы большой страны.