Давайте вернёмся к отпускам. В новостях появилось , что четверть россиян взяли отпуск на 4-7 мая, получается нас много, давайте делиться информацией, кто какой выход из ситуации нашел, как перенести эти дни, чтобы не пропали. Так обидно, в прошлом году отпуск попал на нерабочую неделю , которая в конце марта обьявлена, в этом году блин на май так же вышло, ну что же мне так не везёт!!!! И не говорите что я отдыхаю так и так, лишние дни отдыха дороже всяких денег и отпускных
Числа другие берите за чем в праздничные дни то отпуск берёте?. Я из года в год в отпуск хожу после праздников..
Аноним 989
Рада за вас, а у нас график составляют, месяц тебе принудительно назначают, высчитывают чтоб в целом по предприятию каждый месяц равное число рядовых сотрудников и рабочих было в отпуске (а руководители всегда только летом) и когда хочешь не пойдешь, можно только даты в пределах месяца выбирать. Взяла в конце апреля с переходом на май. Вопрос вообще не том какой кто то молодец, и правильно себе отпуск выбирает, а как сейчас исправить ситуацию
Аноним 989
Интересует способ продления этих 4 дней или переноса
Аноним 989,
Взять больничный или если согласно начальство, то оформить отзыв из отпуска по производственной необходимости
Аноним 304
Аноним 989: Интересует способ продления этих 4 дней или переноса
Если бюджетники - просите переноса, если коммерсы, то отдохните как будто вы не слышали про указ
Натуральный аноним
Мужу пришло письмо вчера, что зарплата будет 30 апреля в связи со этим всем (а не 10 мая) и что те, кто в отпуске будет, смогут взять эти 4 дня в любое время. Крупная организация в нашем городе, около 10 тысяч сотрудников.
А насчет работы: решает каждый отдел для себя, но "просим поработать, хотя бы удаленно".
Аноним 125
А что реально кто работает в коммерческих организациях вот так отпустят с оплатой? У нас крупная оптовая контора с филиалами, нам дирик сразу сказал - все работают. Типо кто вам будет это компенсировать, не из кармана же хози.
И думаю у многих также.
Аноним 672
Аноним 125: думаю у многих также.
Естественно.
Аноним 125
анонимно,
а это никого не волнует, хотя у большей части офиса всегда есть работа. Отпустят только за свой счет или в отпуск.
Те, кто хочет и рвется прям работать в праздники - для вас много вакансий в пятерочке. Увольняйтесь со своей работы, с которой вы впрочем не справляетесь, и идите работать кассиром.
Кто много и реально работает, тот устает и этим выходным только рад. А кто делает вид, что работает, то тем конечно праздники мешают.
Аноним 116
Аноним 277: методист в ДОУ. И я не знаю, радоваться или что... Конец года, куча отчетов и т.п. Музыкант у меня в недоумении, что с 9 мая делать?)))
У нас перенесли на конец апреля. По-быстрому станцую,споют и по домам.
Хотя,даже если бы утренник совсем отменили,никто бы и не расстроился
Аноним 329
Аноним 125: Отпустят только за свой счет или в отпуск.
Меня именно это волнует
Слишком дорогое удовольствие за сидение дома
Дачи нет, на отпуск финансов нет
Если оплатят, то нет проблем
Аноним 502
HhhYa,
Очень примитивно мыслите. Вот прямо очень. Работа у многих процесс неприрывный. Прервать её на 2 недели очень сложно.
анонимно: А с кем вы будете работать? У нас если клиенты будут отдыхать, то с кем нам работать? Не я понимаю, что кто работает не с клиентами то понятно. А я конкретно с клиентами, которые будут отдыхать.....торговый представитель я. То как мне работать?
О том и речь. А оплаты как будут контрагентам происходить если нерабочие дни. Ну пришли все в офис , а что там делать ? ИБД
HhhYa: Те, кто хочет и рвется прям работать в праздники - для вас много вакансий в пятерочке. Увольняйтесь со своей работы, с которой вы впрочем не справляетесь, и идите работать кассиром.
Кто много и реально работает, тот устает и этим выходным только рад. А кто делает вид, что работает, то тем конечно праздники мешают.
Скажите честно , вы куку? Чтобы вы могли эффективно делать своё дело , это должно продаваться. Эти четыре дня выпали из бизнеса , который создан для получения прибыли , а не чтобы вам красивому создать рабочее место. Прям бесят такие незамутненные
Аноним 445
Тут многие про выдачу зп пишут, мне интересно, у кого как. У нас всегда, если выдача совпадает с праздником, дают раньше , в последний рабочий день, как бы это логично. Думала везде так.
Аноним 445
Аноним 989: кто какой выход из ситуации нашел
Так нет единого рецепта, только с начальством решать конкретно вашу ситуацию. Нюансов может быть много по вашей работе, ну и от лояльности начальства многое зависит.
Аноним 989: прошлом году отпуск попал на нерабочую неделю , которая в конце марта обьявлена
У меня так же, вторая неделя совпала, мы отдыхали с санатории, и уже не перенести, не отменить нельзя было. Обидно, да.
Аноним 502
аранда,
Это не жесть, если к этому подготовиться)) подготовиться за неделю в условиях неразберихи практически не возможно
Аноним 96
HhhYa: А кто делает вид, что работает, то тем конечно праздники мешают.
мне эти праздники мешают потому, что работать все равно будем. вопрос только в оплате. и, возможно, в объемах.
получается, ни туда, ни сюда. и работать не в полную силу, но и не уехать никуда
Аноним 2
undefined
Josy: Если вы почитаете внимательно, то здесь жалуются не только на жизнь, но и на то, что придется семью кормить и как-то детей развлекать.
Извините, но возникает вопрос. Зачем их рожать то, если ни кормить , ни развлекать неохота...
Дали выходные - радуйтесь! А то через тему жалуются, ничего не успеваю, прихожу в 7 , а еще уроки, готовить.. готовьте на здоровье , хоть с 10 утра и весь день с 1 по 10 мая
Давайте вернёмся к отпускам. В новостях появилось , что четверть россиян взяли отпуск на 4-7 мая, получается нас много, давайте делиться информацией, кто какой выход из ситуации нашел, как перенести эти дни, чтобы не пропали. Так обидно, в прошлом году отпуск попал на нерабочую неделю , которая в конце марта обьявлена, в этом году блин на май так же вышло, ну что же мне так не везёт!!!! И не говорите что я отдыхаю так и так, лишние дни отдыха дороже всяких денег и отпускных
Числа другие берите за чем в праздничные дни то отпуск берёте?. Я из года в год в отпуск хожу после праздников..
Рада за вас, а у нас график составляют, месяц тебе принудительно назначают, высчитывают чтоб в целом по предприятию каждый месяц равное число рядовых сотрудников и рабочих было в отпуске (а руководители всегда только летом) и когда хочешь не пойдешь, можно только даты в пределах месяца выбирать. Взяла в конце апреля с переходом на май. Вопрос вообще не том какой кто то молодец, и правильно себе отпуск выбирает, а как сейчас исправить ситуацию
Интересует способ продления этих 4 дней или переноса
Аноним 989,
Взять больничный или если согласно начальство, то оформить отзыв из отпуска по производственной необходимости
Если бюджетники - просите переноса, если коммерсы, то отдохните как будто вы не слышали про указ
Мужу пришло письмо вчера, что зарплата будет 30 апреля в связи со этим всем (а не 10 мая) и что те, кто в отпуске будет, смогут взять эти 4 дня в любое время. Крупная организация в нашем городе, около 10 тысяч сотрудников.
А насчет работы: решает каждый отдел для себя, но "просим поработать, хотя бы удаленно".
А что реально кто работает в коммерческих организациях вот так отпустят с оплатой? У нас крупная оптовая контора с филиалами, нам дирик сразу сказал - все работают. Типо кто вам будет это компенсировать, не из кармана же хози.
И думаю у многих также.
Естественно.
анонимно,
а это никого не волнует, хотя у большей части офиса всегда есть работа. Отпустят только за свой счет или в отпуск.
Те, кто хочет и рвется прям работать в праздники - для вас много вакансий в пятерочке. Увольняйтесь со своей работы, с которой вы впрочем не справляетесь, и идите работать кассиром.
Кто много и реально работает, тот устает и этим выходным только рад. А кто делает вид, что работает, то тем конечно праздники мешают.
У нас перенесли на конец апреля. По-быстрому станцую,споют и по домам.
Хотя,даже если бы утренник совсем отменили,никто бы и не расстроился
Меня именно это волнует
Слишком дорогое удовольствие за сидение дома
Дачи нет, на отпуск финансов нет
Если оплатят, то нет проблем
HhhYa,
Очень примитивно мыслите. Вот прямо очень. Работа у многих процесс неприрывный. Прервать её на 2 недели очень сложно.
это же жесть полная так жить
О том и речь. А оплаты как будут контрагентам происходить если нерабочие дни. Ну пришли все в офис , а что там делать ? ИБД
Скажите честно , вы куку? Чтобы вы могли эффективно делать своё дело , это должно продаваться. Эти четыре дня выпали из бизнеса , который создан для получения прибыли , а не чтобы вам красивому создать рабочее место. Прям бесят такие незамутненные
Тут многие про выдачу зп пишут, мне интересно, у кого как. У нас всегда, если выдача совпадает с праздником, дают раньше , в последний рабочий день, как бы это логично. Думала везде так.
Так нет единого рецепта, только с начальством решать конкретно вашу ситуацию. Нюансов может быть много по вашей работе, ну и от лояльности начальства многое зависит.
У меня так же, вторая неделя совпала, мы отдыхали с санатории, и уже не перенести, не отменить нельзя было. Обидно, да.
аранда,
Это не жесть, если к этому подготовиться)) подготовиться за неделю в условиях неразберихи практически не возможно
мне эти праздники мешают потому, что работать все равно будем. вопрос только в оплате. и, возможно, в объемах.
получается, ни туда, ни сюда. и работать не в полную силу, но и не уехать никуда
undefined
Извините, но возникает вопрос. Зачем их рожать то, если ни кормить , ни развлекать неохота...
Дали выходные - радуйтесь! А то через тему жалуются, ничего не успеваю, прихожу в 7 , а еще уроки, готовить.. готовьте на здоровье , хоть с 10 утра и весь день с 1 по 10 мая